求人情報
| 事業所名 | 株式会社 たちき 『桜の木』
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒661-0965
兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９
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| 職種 | 保育士
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| 仕事内容 | 障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、
能力に合わせたプログラムを行い、子供たちの成長を促すお仕事で す 仕事内容は １．療育プログラムの準備及び実施 ２．通所児童の送迎 ３．保護者との連絡帳の記入 ４．専門スキルにおける対面療育指導 が主な仕事になります 他の職員さんたちと毎日のミーティングを通して子供たちへの 支援の方法をよりよくするための意見もどしどし出してください 「変更範囲：変更なし」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28030-02703661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2803-615962-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシヤ タチキ サクラノキ
株式会社 たちき 『桜の木』
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| 所在地 | 〒661-0965
兵庫県尼崎市次屋１丁目２４－１７
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 保育士
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、
能力に合わせたプログラムを行い、子供たちの成長を促すお仕事で す 仕事内容は １．療育プログラムの準備及び実施 ２．通所児童の送迎 ３．保護者との連絡帳の記入 ４．専門スキルにおける対面療育指導 が主な仕事になります 他の職員さんたちと毎日のミーティングを通して子供たちへの 支援の方法をよりよくするための意見もどしどし出してください 「変更範囲：変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒661-0965
兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９
最寄り駅 ＪＲ線 尼崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
障害福祉施設での勤務経験
児童施設での勤務経験 病院（小児科）での勤務経験 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士
必須
理学療法士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 260,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 20,000円〜40,000円
資格手当手当 30,000円〜40,000円 送迎運転手当 10,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 10時00分〜18時30分
就業時間２ 10時15分〜18時45分
就業時間３ 8時30分〜16時15分
就業時間に関する特記事項 （１）（２）平日 （休憩６０分）
（３）土曜日 （休憩４５分） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 毎週
その他 ＊休日については応相談
（土曜日に勤務できる方優遇します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 20人
| 就業場所 13人
| うち女性 8人
| うちパート 10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成24年
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| 資本金 | 300万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 平成２５年３月にオープンした「放課後等デイサービス」です。
小学生、高校生で障がいを持つお子さんの学校終了後や休業日に生 活能力向上の為に必要な訓練や、療育を行います。 | |||
| 会社の特長 | さくら色を基調としたやさしい雰囲気の施設です。日々の療育プロ
グラムに個人別支援プログラムを組み合わせ、きめ細かな療育を目 指し、調和の取れたココロとカラダの発達を目指します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 小林 千佳子
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| 法人番号 | 7140001089302
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒661-0965
兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９
放課後デイサービス桜の木２号館 最寄り駅 ＪＲ線 尼崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格者証
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
郵送の送付場所 〒661-0965
兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９
放課後デイサービス桜の木２号館 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事担当
担当者（カタカナ） サイヨウタントウ
担当者 採用担当
電話番号 06-6439-7562
ＦＡＸ 06-6439-7563
Ｅメール info@sakuranoki-day.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不
要です） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 障害のある子ども達に寄り添い、私たちと一緒に働いて頂ける明る
い方を求めています。経験が無くても大丈夫です。一度ご見学もか ねて面接にお越し下さい。お待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種により手当がついている
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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