求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28030-01716061
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
尼崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
その他の金属製品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2803-001198-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イマイテッコウショ
株式会社 今井鉄工所
|
|
| 所在地 |
〒660-0095
兵庫県尼崎市大浜町１丁目４９番地
|
|
| ホームページ | https://www.imai-tekko.co.jp/recruit/ | |
仕事内容
| 職種 |
製缶・溶接業務＜経験者優遇＞
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【プラント設備（圧力容器・熱交換器・タンク類）の製缶・
組立・溶接業務】グラインダー作業、罫書、曲げ、穴あけ、 溶接など幅広い金属加工をお願いします。 ＊研修・教育制度が充実しており、資格取得のバックアップにも 力を入れていますので、一生ものの技術力が身に付きます。 ＜Ｔｉｇ溶接・半自動溶接の経験者、製作図面や溶接記号が理解で きる方大歓迎！＞ ★経験者・資格取得者歓迎 「変更の範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒674-0093
兵庫県明石市二見町南二見１－２６
就業場所に関する特記事項
自家用車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳の為 （６５歳まで再雇用）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊ 製作図面が理解出来る
＊ ＪＩＳ溶接資格 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
玉掛技能者
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
特別ボイラー溶接士
あれば尚可
各種ＪＩＳ溶接資格（あれば尚可）
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜340,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 20,000円〜40,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊家族手当 １０，０００円 （配偶者）
５，０００円 （その他１名につき） ＊役職手当 ＊通勤手当〈マイカー通勤〉 交通費は社内規定により支給（無料駐車場有） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
40,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時20分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中時期、年６回を限度とし、月９０時間、年６６０時間
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
114日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊土曜日出勤日月１回あり（会社カレンダーによる）
＊年３回計画年休あり ＊時間単位による有休取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
一部自己負担有り。
希望者には面接時に説明します。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
115人
|
就業場所
29人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和33年
|
|||
| 資本金 |
3,100万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
塔槽類・熱交換器・真空容器をはじめとする各種圧力容器、ストレ
ーナーの設計・製作。全てがオーダーメイドの製品は化学・半導体 ・医薬・食品・石油・土木など幅広い分野で利用されています。 |
|||
| 会社の特長 |
１９５３年の創業以来、高い技術と品質により多くの顧客より信頼
され発展して参りました。社員全員が連帯感を持ち、品質向上・顧 客満足に取り組んでいる活気のある会社です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
今井 大介
|
|||
| 法人番号 |
5140001047732
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
|
| 選考場所 |
〒674-0093
兵庫県明石市二見町南二見１－２６
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒660-0095
兵庫県尼崎市大浜町１丁目４９番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部部長
担当者（カタカナ）
オクノ リエ
担当者
奥野 理絵
電話番号
06-6416-5382
ＦＡＸ
06-6419-4849
Ｅメール
r-okuno@imai.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★当社の特色★
創業７３年の若手からベテランまで活躍している活気ある会社です 。 大型の圧力容器など、技術力が問われる製品を得意としています。 そのため人材育成に力を入れており、資格取得や各種講習会への 参加の機会が多くあります。 スキルアップを目指されたい方にはぴったりの環境です。 ★賞与の実績について★ 業績好調の安定企業で、しっかりと利益を社員に還元しています。 業績に応じて、３月に決算賞与があります。 ★参考年収★ ・職人 年収６６０万（３６歳） ・事務系管理職 年収７１０万（４０歳） ★職場環境について★ 平均年齢４１歳、風通しの良い社風が自慢！社員旅行や懇親会等を 通して、社員同士の交流を大切にしている会社です。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
≪職場環境について≫・・・平均年齢４１歳、風通しの良い社風が
自慢！社員旅行や懇親会を定期的に行い、社員同士 の交流を大 切にしています。 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
23億5,000万円
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。育児・介護離職者復職支援制度 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度、また病気による休職者の
復職支援制度（時短復職など） |
||
| 福利厚生の内容 |
＊永年勤続表彰制度
＊人間ドック補助制度 ＊作業服支給 ＊安全対策費支給制度 ＊インフルエンザ予防接種費用の負担 ＊慶弔見舞金制度 ＊社員旅行（２年に１回） ＊各種懇親会やＢＢＱ、クラブ活動など |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
面談を通じて個人の教育プランを作成します。
半期に１回、進捗確認などフォローを実施。 年間で一人につき一つ以上の資格の取得を目指します 。（費用は全額会社負担） |
||
| 両立支援の内容 |
介護・看護等休暇は年間５日の取得が可能です。
男性の育児休暇の取得率は前年度１００％です。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
令和７年度尼崎市男女共同参画推進事業者
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。