求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28020-22962851
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月26日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
灘公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2802-616506-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ビオネスト
株式会社ビオネスト
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| 所在地 |
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通２丁目１－６
ジェイルミナ神戸三宮１０階 |
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| ホームページ | https://www.bihonest.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
（契）介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）花園北
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新判断：勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、
契約満了時の技量、会社の経営状況 |
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| 就業場所 |
〒557-0016
大阪府大阪市西成区花園北１丁目５－２１
デイサービス笑楽 花園北 最寄り駅
ＪＲ新今宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤可能な当社施設
変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設での管理者経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
380,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 62,000円〜62,000円
特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円 役職基本手当 24,890円〜24,890円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
93,110円〜93,110円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜1,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
シフトにより１日８時間超の勤務あり、但し１ヶ月２８日は１６０
時間、３０日は１７１時間、３１日は１７７時間内の勤務 年間勤務時間は、２，０８３時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制／月９日休（２月のみ８日休）／年次有給休暇／連続休暇
制度／産前産後・育児休業取得実績あり／有給消化率１００％推奨 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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借り上げ社宅制度
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,000人
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就業場所
33人
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うち女性
21人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で２２社５０
０以上の事業所を運営しています。今後３年間で２００事業所以上 を新規出店予定の勢いある会社です。 |
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| 会社の特長 |
老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ
スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石野政道
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| 法人番号 |
5140001037477
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒557-0016
大阪府大阪市西成区花園北１丁目５－２１
デイサービス笑楽 花園北 最寄り駅
ＪＲ新今宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒６５１－００８７兵庫県神戸市中央区御幸通２丁目１－６ ジェ
イルミナ神戸三宮１０階 ◇履歴書にメールアドレスを記載 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
先に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送またはメールにて送付して
ください。到着後１０日程度で選考結果・面接日時を連絡します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事・総務
担当者
採用担当者
電話番号
0120-835-094
ＦＡＸ
078-261-8700
Ｅメール
saiyo@bihonest.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆ビオネストは全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全
体で１７社２００以上の事業所を運営しています。今後３年間で２ ００事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／昇降給および 昇降格（半期ごとの会社業績・本人評価により）／賞与（支給有無 および支給額は職務評定・会社業績・実績によって変動あり）／確 定拠出年金制度（勤続３年以上、３年未満は返金）／交通費支給（ 規定あり）／マイカー通勤ＯＫ（直線距離２ｋｍ未満の場合は駐車 場代規定あり）／資格取得助成制度／昼食（１食３１０円） ／雇止め規定あり ◇ホームページをご覧ください。ｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｂｉｈｏｎｅｓｔ．ｃｏｍ／ ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→ エリアマネージャー→シニアマネージャー ★統括施設長６３０万円～９３０万円 ★エリアマネージャー ７００万円～１，０００万円 ★シニアマネージャー１，０００万円～１，５００万円以上 |
|---|
求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。