求人番号 |
28020-21712941
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受付年月日 |
2024年11月26日
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紹介期限日 |
2025年1月31日
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受理安定所 |
灘公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2802-108785-8
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事業所名 |
シャカイフクンホウジン タネノカイ
社会福祉法人 種の会
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所在地 |
〒657-0855
兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通2丁目3番14号
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ホームページ | http://www.tanenokai.jp |
職種 |
【だいな幼児園】パート保育補助
job tagについて
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仕事内容 |
・保育補助(子どものあそび見守り、生活介助、昼食
・おやつの準備片付け) ・配慮児支援 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
・勤務態度等により判断
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就業場所 |
〒651-0064
兵庫県神戸市中央区大日通1-1-1
最寄り駅
JR灘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,060円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,150円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
日数、時間は相談可
8時間を超えたら休憩1時間 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
500人
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就業場所
16人
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うち女性
15人
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うちパート
7人
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設立年 |
平成14年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
兵庫県を中心に大阪・東京・神奈川に認定こども園、保育所、児童
館を運営しています。 |
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会社の特長 |
子どもの立場を尊重し、新しい関わりを創造している施設です。職
員1人1人が主役になって輝いてほしいと願っています! |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
片山 雄基
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法人番号 |
6140005003680
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒651-0064
兵庫県神戸市中央区大日通1-1-1
最寄り駅
JR灘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者
山下章乃
電話番号
078-252-3810
FAX
078-252-3820
Eメール
daina@tanenokai.jp
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求人に関する特記事項 |
*加入保険は、雇用条件により異なります。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与。 |
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事業所からのメッセージ |
保育士と一緒に保育に入って頂きますので、安心してお仕事内容を
覚えて頂けます。業務内容は、保育補助業務と配慮児支援です。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
従事する職務に応じた賃金表がある。また、能力や特別な資格・技
能を有する者に対し、人事考課に基づいた昇給制度がある。 |
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復職制度 |
なし
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事業所に関する特記事項 |
再雇用:
平成25年4月1日から65歳とする。 |