求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人甲有会 介護老人保健施設アネシス御影
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒658-0045
兵庫県神戸市東灘区御影石町１－１－３２
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| 職種 | 入所介護職／実務者・初任者研修／阪神石屋川駅から徒歩８分
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| 仕事内容 | リハビリや介護を必要とする方の在宅復帰を目指す
老健での生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有しています。 ※医療・看護・介護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチーム で働き連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます。 ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います。 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28020-03709761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 灘公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2802-922057-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | シヤカイフクシホウジンコウユウカイ カイゴロウジンホケ
ンシセツアネシスミカゲ 社会福祉法人甲有会 介護老人保健施設アネシス御影
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| 所在地 | 〒658-0045
兵庫県神戸市東灘区御影石町１－１－３２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 入所介護職／実務者・初任者研修／阪神石屋川駅から徒歩８分
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|---|---|---|
| 仕事内容 | リハビリや介護を必要とする方の在宅復帰を目指す
老健での生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有しています。 ※医療・看護・介護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチーム で働き連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます。 ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います。 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、能力・業務成績・勤務態度、従事してい
る業務の進捗状況、法人の人員配置・経営状況による | |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒658-0045
兵庫県神戸市東灘区御影石町１－１－３２
最寄り駅 阪神 石屋川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
就業場所に関する特記事項 阪神 御影駅 から 徒歩１０分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 兵庫県内の事業所
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| 必要なＰＣスキル | 簡単なタブレット操作（スマホの文字入力程度）
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,185円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,185円〜1,230円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 深夜勤手当：３，０００円／回
準夜勤手当：１，０００円／回 日祝手当：時給＋１００円 早出遅出手当：時給＋１００円 【その他、求人に関する特記事項参照】 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間２ 11時00分〜20時00分
就業時間３ 14時00分〜23時00分
又は 8時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項 就業時間（４）２３時～翌８時
※就業時間（１）～（４）いずれかの勤務や４時間以上の勤務など 就業時間ご相談いただけます 例）７時～１１時、１２時～１７時、９時～１７時 など |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 勤務曜日応相談
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 313人
| 就業場所 71人
| うち女性 42人
| うちパート 29人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成18年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション、
入所サービス、ショートステイ事業。 | |||
| 会社の特長 | 介護保険制度における要支援、要介護者への在宅復帰と自立支援を
目的としたサービスを実施。パワーリハビリテーションを導入。様 々な職種とのコミュニケーションから学びを得ることができます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 石川 資章
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| 法人番号 | 3120905004378
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒658-0045
兵庫県神戸市東灘区御影石町１－１－３２
最寄り駅 阪神 石屋川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 適性検査を行う場合があります
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 078-811-1100
ＦＡＸ 078-811-2777
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※＜年齢に関して＞ ２２時以降勤務の場合：１８歳以上の方
（深夜業務：労基法第６１条） ＼＼「成長」＝「機会」＋「経験」／／ 甲有会はチャレンジする方を応援します！ ◎資格取得や処遇改善手当による昇給、前年度実績あり ◎深夜勤は処遇改善加算より８００円／回を支給 ◎早出遅出手当該当時間帯：７：００～９：００ ┗夜勤手当支給時はなし １７：００～２２：００ ◎日祝・早出遅出手当は処遇改善加算より規定による支給 ◎法人内資格手当（最大時給＋７０円） ※通勤手当：就業規則通り（勤務日数等による） ※休憩時間、年次有給休暇：法定通り ※週所定労働時間等により加入可能な社会保険が異なります ※契約更新回数上限なし（雇止め規定あり） ※オンライン自主応募可（オンライン自主応募：紹介状不要） 〇〇入社祝い金・定着一時金〇〇 詳しくは、面接時にご説明いたします（定員に達し次第終了） ＊お気軽にお問い合わせください＊ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ＊健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート（
専門の産業医による無料相談）、ハラスメント防止対策、腰痛対 策の器具（リフト）整備も整えています ＊甲有会マイスター制度 法人の社是や経営理念を基軸とし 国の制度・サービスや根拠に基づいた成果の出る方法による 自立支援介護の実践および人材育成ができる職員になっていただ くための法人内資格制度です ＊法人内外の研修 オンラインでの研修受講が主となっています チームを引っ張っていく職員育成のためのプログラムもあります ＊人にしかできない介護 「良いサービス」＝「ケアの質」＋「人を思う気持ち」 マニュアルの整備、記録や見守りなどへのＩＣＴ導入による業務 効率化により短縮できた時間を「人にしかできない介護」に費や しています。介護される側、介護する側、双方が幸せに！ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 介護、看護、リハ職、介護支援相談員、相談員、管理栄養士、調理
師、事務職 それぞれ職務給有。 | ||
| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | 定年：職種により異なる
詳しくは各求人の 【求人に関する特記事項】をご確認ください | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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