| 事業所名 | 株式会社ビオネスト
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒192-0046
東京都八王子市明神町二丁目8-8 アヴ・ニール2 401号室
訪問看護ステーションココエル 八王子 | |
| 職種 | (正)訪問看護ステーション 看護師(八王子)
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| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおける看護業務全般
ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 メンタルケアを中心として医療機関・行政などと連携し、ご利用者 が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 | |
| 求人番号 | 28020-02873561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月17日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 灘公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2802-616506-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ビオネスト
株式会社ビオネスト
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| 所在地 | 〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6
ジェイルミナ神戸三宮10階 | |
| ホームページ | ||
| 職種 | (正)訪問看護ステーション 看護師(八王子)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおける看護業務全般
ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 メンタルケアを中心として医療機関・行政などと連携し、ご利用者 が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒192-0046
東京都八王子市明神町二丁目8-8 アヴ・ニール2 401号室
訪問看護ステーションココエル 八王子 最寄り駅 京王八王子駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
就業場所に関する特記事項 変更の範囲 会社の定める事業所
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 会社の定める事業所
通勤範囲 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 65歳が定年のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 328,500円〜365,770円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜160,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 72,090円〜102,460円
資格手当 55,000円〜55,000円 | |||
| 固定残業代(c) | あり
41,410円〜48,310円
固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分の固定残業代として
支給し超過した時間外労働は追加で支給。 | |||
| その他の手当等付記事項(d) | オンコール対応ありの場合
オンコール手当 17,480円(一律支給) ■訪問手当は規定により支給 ※訪問件数増加により単価がUPします ■土日祝手当 訪問1件につき1,000円(規定支給 ) | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 0円〜550,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 9時00分〜18時00分
又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項 シフトにより1日8時間超の勤務あり、但し1ヶ月28日は160
時間、30日は171時間、31日は177時間内の勤務 年間勤務時間は、2,083時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 原則月10日間(1月・12月は11日間、2月は8日間) 年間
休日120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 10年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 1,000人
| 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成20年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で22社50
0以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上 を新規出店予定の勢いある会社です。 | |||
| 会社の特長 | 老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ
スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページhttp://わらく.com | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 石野政道
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| 法人番号 | 5140001037477
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒192-0046
東京都八王子市明神町二丁目8-8 アヴ・ニール2 401号室
訪問看護ステーションココエル 八王子 最寄り駅 京王八王子駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類 資格証のコピー
応募書類の送付方法 郵送,Eメール
郵送の送付場所 〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6
ジェイルミナ神戸三宮10階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | *先に応募書類を送付してください。
到着後10日程度で選考結果・面接日時を連絡します。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 人事・総務
電話番号 0120-835-094
FAX 078-261-8700
Eメール saiyo@bihonest.com
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| 求人に関する特記事項 | *業績・本人の能力により昇給あり。
*社会保険完備、確定拠出年金制度あり。 *5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。 *マイカー通勤について:駐車場代規定あり。 *有給消化率100%を目指しています。 *借り上げ社宅制度あり。*資格取得助成制度あり。 *応募の受付は、平日の9:00~18:00となります。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *応募書類は郵送またはメールにて提出してください。 *履歴書にメールアドレスを記載してください。 *ホームページをご覧ください。 https://www.bihonest.com/ |
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| 事業所からのメッセージ | ★働きやすい環境を整えています
年間休日は120日!年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度な どもありますので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけま す。 記録には一人1台貸与するキーボード付きの「iPad」を使用い ただきますので、訪問後にステーションに戻ってからパソコンへ入 力する必要はありません。 効率的に業務を行いワークライフバランスを保っていただける環境 が整っています。 また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や退職金制度、資 格取得補助制度など福利厚生を整えていますので、安心してお勤め いただける環境です。 | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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