求人情報
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この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
28012-02137951
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月11日
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| 紹介期限日 |
2025年8月31日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所 三田出張所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
生活支援員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当法人の三田市の就労継続支援Ｂ型「アイクロッソ」において、直
接支援員（職業指導員や生活支援員、目標工賃達成指導員など）を お願い致します。 【変更の範囲：なし】 ＊＊事業所からのメッセージ欄もご覧下さい＊＊ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
兵庫県三田市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙される方は屋外の指定の喫煙場所で喫煙をお願いします。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,062円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,052円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10円〜300円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜150,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
9時00分〜16時15分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
14人
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就業場所
5人
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うち女性
3人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害福祉サービス（就労継続支援Ｂ型、日中一時支援事業、地域活
動支援センター、特定・障害児相談支援）を運営しております。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考においては基本的にはメールでのやりとりを行いますので、
メールアドレスの記載は必ずお願い致します。 |
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です※ 定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限７０歳） 勤務延長 なし |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
私たちは兵庫県三田市を拠点に障害福祉サービスを開始しました。
三田市にて支援を展開していくにつれて、兵庫県西宮北部地域にお いて支援の需要が高まり、社会資源の拡充が喫緊の課題となってお りました。そこで、現在は西宮市山口町にて地域貢献すべく事業を 展開を進めております。 また、三田市から西宮市北部地域にかけては支援を展開していくに あたり送迎を必要とされている方々が多くいらっしゃるため、送迎 業務も加えさせて頂いております。 私たちは支援を必要としている方々や地域のニーズにお応えできる ように今後も支援を続けていきたいと考えています。 また、支援者となるスタッフは大切な人的資本です。福祉サービス 事業をしていく上で利用者さん達の思いを大切にしていくことは当 たり前ではありますが、福祉業界ではスタッフの自己犠牲の上に支 援が成り立つことも少なくありません。お互いがＯＫとなる、相互 を大切にした支援を提供できるように、スタッフを大切にする法人 でありたいとも考えています。 小さな法人ですが、だからこそ、ともに学び、ともに貢献しあい、 成長していくことのできる方の募集をぜひお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・法定以上の健康診断（希望される方にはほとんどのオプション等
をＯＫとしております。また、健康診断の受診義務のないパート勤 務の方でも健康診断の受診を全額補助しております。） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
障害福祉サービスを運営する上で必須となる研修に加
え、非定期に開催する研修への参加は希望する場合ど なたでも受講可としております。 |
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| 両立支援の内容 |
両立支援につきまして、勤務日や時間の調整は適宜状況に応じて取
り組んでおります。パートでも正社員でも柔軟に対応しております 。例えば、育児休暇から明けたばかりの正社員の方の場合、保育園 への送迎の兼ね合いで出勤時間に間に合わない場合もありますので 、その際は送迎が完了次第出勤して頂くなど、法人として働きやす い環境づくりに取り組んでおります。 もちろんパートの方もご家庭の状況に合わせて出勤時間の変更や曜 日の変更について適宜承っております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
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| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。