求人情報
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
28010-28509651
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月30日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
特例子会社の一般事務作業の指導と労務管理等（指導員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊社内障害者が行う事務・事務に伴う軽作業の指導・監督
＊社内障害者の労務管理 ＜就業場所＞ ＫＣＴ事業所：神戸市中央区東川崎町１丁目１番３号 神戸クリスタルタワー ５Ｆ ＊変更範囲：一般事務・事務に伴う軽作業の指導・監督 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３７名（２０２４年６月末）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
兵庫県神戸市中央区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
１．パソコン業務経験者歓迎
２．障害者雇用に携わった経験のある方歓迎 |
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン基本操作
（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、スキャン作業） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１４日
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
243,500円〜288,940円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜285,440円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事（固定）手当 3,500円〜3,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊月額換算：時給×８ｈ×２０日で計算
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
時給
1,500円〜1,784円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始休暇（１２／３０～１／４） ＊５／１（メーデー）
＊夏季休暇２日（会社指定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
149人
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就業場所
21人
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うち女性
14人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般事務処理に関する業務／各種印刷／不動産の維持、管理、清掃
業務／紙再生事業 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は、適性検査を行います。
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊障害を持つ方と共に協力しながら仕事が出来る方
＊障害を持つ方とコミュニケーションがとりながら仕事を進めるこ とが出来る方 ＊障害者に対して粘り強く対応して頂ける方 ＊賞与は１年目は１ヶ月分程度を支給。 ＊周囲応援者と円滑なコミュニケーションをとりながら、障がいを 持った方を支援していくことが出来る方 ＊多くの女子障害者の方々が仕事をしております。その方々に指導 やコミュニケーションの機会もあります。 ＊年次有給休暇は入社時に５日付与（１０～３月入社の場合） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・障害を持つ方と共に協力しながら清掃作業ができる方
・障害を持つ方とコミュニケーションがとりながら仕事を進めるこ とが出来る方 ・障害を持つ方に粘り強く指導、教育ができる方 ・障害を持つ方に分かり易い説明や清掃見本動作を見せられる方 ・同僚指導員や関係部署の協力者とコミュニケーションをとりなが ら、障がいを持った方を支援していくことが出来る方 ・多くの女子障害者の方々が作業されています。その方々に 指導、教育、コミュニケーションの機会もあります。 ・年次有給休暇は入社時に５日付与（１０月～翌年３月入社の場合 ） ・賞与は１年目は、１ヶ月分程度 支給 （応募にはハローワークの紹介状が必要です。） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。