| 事業所名 | 株式会社 ツクイ 兵庫圏
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒670-0943
兵庫県姫路市市之郷町1丁目ー7
ツクイ姫路市之郷 | |
| 職種 | 生活相談員(パート)/デイサービス/ツクイ姫路市之郷
| |
| 仕事内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主なお仕事内容> ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 | |
| 求人番号 | 28010-06675261
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 事業所番号 | 2801-938183-4
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ツクイ ヒョウゴケン
株式会社 ツクイ 兵庫圏
| |
| 所在地 | 〒653-0855
兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4-5
| |
| ホームページ | ||
| 職種 | 生活相談員(パート)/デイサービス/ツクイ姫路市之郷
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主なお仕事内容> ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 711名(全国)
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
| |
| 就業場所 | 〒670-0943
兵庫県姫路市市之郷町1丁目ー7
ツクイ姫路市之郷 最寄り駅 JR東姫路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
社会福祉主事任用資格
いずれかの資格を所持で可
| |
| 試用期間 | あり
期間 3か月~4か月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,347円〜1,397円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,347円〜1,397円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | -
| |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| その他の手当等付記事項(d) | ・土日祝日手当:100円/時間
・特別手当(年2回) ・育児手当:1万円/月(母・父子家庭) 月50h以上勤務(対象:18歳未満) ・時間外勤務手当あり ・時給は保有資格により異なる | |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| |||
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
| |
| 昇給 | 昇給制度 なし
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
| |||
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応
6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 |
| 休憩時間 | 60分
|
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日
労働日数について相談可
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ・シフト制
・6か月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
|
| 加入保険等 | 労災保険
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
| 従業員数 | 企業全体 21,537人
| 就業場所 17人
| うち女性 9人
| うちパート 14人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和44年
| |||
| 資本金 | 33億4,220万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問
介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 | |||
| 会社の特長 | ツクイは全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業です
。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 高畠 毅
| |||
| 法人番号 | 1020001136162
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 採用人数 | 1人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | Eメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒670-0943
兵庫県姫路市市之郷町1丁目ー7
ツクイ姫路市之郷 最寄り駅 JR東姫路駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格証(原本)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用受付センター
担当者 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
電話番号 0120-106-311
|
| 求人に関する特記事項 | <髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
自分らしいスタイルで働ける職場です(※社内ガイドラインあり) <各種制度・両立サポートも充実!> ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・育児手当(母子父子家庭:月1万円/規定あり) ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/ダブルワーク可能(社内規定有) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内ごとの契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6千円~16万円)※業績により ※業務内容の変更範囲:なし |
|---|
| 事業所からのメッセージ | 株式会社ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。
生活相談員は、お客様との関わりの中で相手に寄り添い、困りごと や声にならないニーズをキャッチし、支援していきます。介護の現 場に入り、お客様と直接かかわるからこそ、信頼関係の構築ができ 、必要としている支援を知ることができるのです。このような業務 を通じて、たくさんの方を支えていきます。 「より良い介護のために何をすればよいか、お客様は何を必要とし ているのか」という視点を持ちながら、立場の違う他職種と連携し 、その支援方法を探り、サービスの質の向上における重要なキーパ ーソンとなる存在です。さまざまな人との出会いから、人とのつな がりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、 自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力で す。 ブランクのある方も、充実した研修体制で安心して働くことができ ます。必要時や困ったときは、管理者や先輩スタッフに相談したり 、アドバイスをもらうことも可能です。看護師や機能訓練指導員も 配置されているため、他職種と連携しながら業務を進めることが可 能です。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お 待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 800箇所
| ||
| 年商 | 令和6年
954億6,300万円
令和5年
920億3,300万円
令和4年
887億100万円
| ||
| 関連会社 | 関連会社1 株式会社ツクイスタッフ
関連会社2 株式会社ツクイキャピタル
関連会社3 株式会社DIGITAL LIFE
| ||
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定。年一回人事考課あり。
| ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職前の勤続年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合(一部対象外職種あり) | ||
| 福利厚生の内容 | <DC(確定拠出年金)>(正社員のみ)
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 入社後は、さまざまなプログラムで社会人として、ま
たツクイのスタッフとしてスキルアップを目指すこと ができます。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンデマンド研修 /テーマ別法定研修/サービス・職種別研修など。 | ||
| 両立支援の内容 | <育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜
業の制限> 中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい て、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能で す。※ツクイでは、国の制度より長い期間を設けています。 <こども休暇> 妊娠期(従業員本人)から小学校就学の始期に達するまでの子ども 1人につき、こども休暇を最大5日取得できます。 | ||