求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ツクイ 兵庫圏
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒665-0034
兵庫県宝塚市小林５丁目１３－４７
サンパレス２１ １階東号室 ツクイ宝塚 | |
| 職種 | ホームヘルパー／同行研修あり／ツクイ宝塚
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| 仕事内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。 主な訪問先：宝塚市・西宮市 ＊直行直帰可 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28010-06455361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2801-938183-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ツクイ ヒョウゴケン
株式会社 ツクイ 兵庫圏
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| 所在地 | 〒653-0855
兵庫県神戸市長田区長尾町２丁目４－５
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ホームヘルパー／同行研修あり／ツクイ宝塚
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。 主な訪問先：宝塚市・西宮市 ＊直行直帰可 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒665-0034
兵庫県宝塚市小林５丁目１３－４７
サンパレス２１ １階東号室 ツクイ宝塚 最寄り駅 阪急電鉄今津線「小林」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 9分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 兵庫県内の事業所
通勤距離、本人希望考慮 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集（定年が６５歳）
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
上記の資格以上
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月～４か月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は扶養手当なし
その他同条件 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 240,125円〜296,725円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 158,400円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 44,600円〜44,600円
資格手当 10,000円〜15,000円 級地・地域手当 18,125円〜18,125円 ＬＰ・特定手当 9,000円〜9,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【ＬＰ・特定手当内訳】ＬＰ手当：３千円
特定事業所加算手当：６千円 ・ＩＣＴ手当：２千円／月 ・扶養手当（試用期間終了後） 配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円 第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.7日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 210,000円〜770,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 8時30分〜17時30分
又は 7時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 基本は（１）の勤務
※訪問の都合により、変動の可能性があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応
６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 116日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 １日／月
・こども休暇（未就学児１名につき５日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 21,537人
| 就業場所 16人
| うち女性 16人
| うちパート 12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和44年
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| 資本金 | 33億4,220万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問
介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 | |||
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です
。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 高畠 毅
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| 法人番号 | 1020001136162
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒665-0034
兵庫県宝塚市小林５丁目１３－４７
サンパレス２１ １階東号室 ツクイ宝塚 最寄り駅 阪急電鉄今津線「小林」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 9分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証（原本）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ※面接時に適性検査あり
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用受付センター
担当者 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
電話番号 0120-106-311
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◎経験がない方やブランクのある方も大歓迎◎
不安がなくなるまで同行研修を実施！丁寧な指導を行っています。 【年収例（２０２４年度実績）】 ・入社１年：約３５０万円・入社３年：約３７０万円 ・入社５年：約３９０万円 ※賞与年２回（２１～７７万円）・昇給年１回あり ※ＩＣＴ手当：２千円／月 ・副業可（社内規定有） ・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ※社内規定あり ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 株式会社ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。
ホームヘルパーは、お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観を もとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わ りを通して、その方の力を引き出しながら支援していきます。 ブランクのある方でも、充実した研修体制で安心して働くことがで きます。訪問介護は、基本的に一人で介護を行うため、施設介護と は違い、心細さはあるかもしれませんが、慣れるまで何度でも同行 研修を実施いたします。逆の視点から見れば、施設内の人間関係に 疲れるということもほとんどありません。一人で行動することが多 いですが、必要時や困ったときは、管理者や先輩スタッフに相談し たり、アドバイスをもらうことも可能です。感謝の言葉を直接いた だけることで、自分の働きが役に立っていると実感でき、１対１で 関係を深められます。 スキルだけではなく、キャリアアップも可能な環境があります。 また、年齢を気にせず働き続けられるのも魅力の一つです。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。 お待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 800箇所
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| 年商 | 令和6年
954億6,300万円
令和5年
920億3,300万円
令和4年
887億100万円
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ツクイスタッフ
関連会社２ 株式会社ツクイキャピタル
関連会社３ 株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定。年一回人事考課あり。
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外職種あり） | ||
| 福利厚生の内容 | ＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ）
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 入社後は、さまざまなプログラムで社会人として、ま
たツクイのスタッフとしてスキルアップを目指すこと ができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンデマンド研修 ／テーマ別法定研修／サービス・職種別研修など。 | ||
| 両立支援の内容 | ＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜
業の制限＞ 中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい て、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能で す。※ツクイでは、国の制度より長い期間を設けています。 ＜こども休暇＞ 妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども １人につき、こども休暇を最大５日取得できます。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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