求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-01258461
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月9日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2801-620341-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブキシガイシャ ファイブシーズヘルスケア
株式会社ファイブシーズヘルスケア
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| 所在地 |
〒653-0835
兵庫県神戸市長田区細田町６丁目１番２４号
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| ホームページ | http://www.manten.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
【パート】グループホームの介護職／須磨区板宿町
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇まんてん堂グループホームすま飛松で介護業務をお願いします。
【主な業務】 ・見守り、居室の清掃、介護記録 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 等 ※１ユニット９名様のみの介護です。（２ユニットあり） ※スタッフは、１３名所属。（正社員；８名、パート；５名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※１日雇用のお試し勤務ご相談可（カイテク登録必須） ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年9月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒654-0009
兵庫県神戸市須磨区板宿町２－５－２３
「まんてん堂グループホームすま飛松」 最寄り駅
山陽電車「板宿」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ヘルパー２級、ヘルパー１級、基礎研修終了、正・准看護師
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,170円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,240円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
〇介護福祉士；１，２４０円～
〇実務者（ヘルパー１級）・初任者（ヘルパー２級）・ 基礎研修修了；１，１７０円～ |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
※（１）～（３）のシフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
13人
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うち女性
11人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
9,900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。
グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサ ービスを提供している。 |
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| 会社の特長 |
「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指
導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高松 清
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| 法人番号 |
6140001023138
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒654-0009
兵庫県神戸市須磨区板宿町２－５－２３
「まんてん堂グループホームすま飛松」 最寄り駅
山陽電車「板宿」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
採用の連絡の場合は、施設よりお電話での連絡となります。
不採用の連絡の場合は、ショートメールでの連絡となります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
078-612-8018
ＦＡＸ
078-612-8012
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆★まんてん堂 介護の理念★☆
〇自分の親に受けさせたいと思える介護サービス 〇自分自身が受けたいと思える介護サービス 〇今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設 ☆★まんてん堂内イチのコンパクトな施設★☆ １フロア９名定員、こじんまりとしたワンフロア。 居室から共有スペースまでの動線が短いから、無駄な移動があり ません。 「移動距離が短い＝介助の準備や後片付けもスムーズ」。 体力を温存しながら、プロの技をしっかり発揮できる。 介助者にとっても、体に優しい設計が自慢です。 ★ホームページ内ブログも人気です。 ★事業所からのメッセージも見てみてくださいね！ ＝＝＝＝＝見学のみ、相談のみも歓迎です♪＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※年次有給休暇：法定通り（就業日数等により異なります） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ≪オンライン自主応募可（紹介状は不要です）≫ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●まんてん堂の認知症ケア
まんてん堂は、グループホームが多いこともあって特に認知症ケ アが得意です。 施設ごとの研修、外部研修、認知症進行を防ぐレクリエーション等 を実施。特にレクリエーションは、七夕の壁飾りの作成や夏祭りと いったような季節を感じられるレクで日々の生活の中にも刺激が感 じられるようにケアを行っています。 ●楽しみなおやつの時間 ご入居者様は、３時のおやつの時間が大好き！ 元よりおやつの時間を日課にしていた方もいらっしゃいます。 これまでの習慣を大切にしながら、和菓子やケーキ、季節のお菓子 、人数がいる施設だからこそ色んな種類のお菓子を楽しんでいただ けています。 どんな一場面も大切のサポートしていける施設を目指しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
一等級から七等級
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
☆正社員☆
・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給（上限３万円） ・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与（年２回）あり・健康診断 【休暇】・年次有給休暇（１０日付与）・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日（２日）☆※入 社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと （その他の家族）と一緒に過ごしていただく為の休暇で５ｃｓ（ま んてん堂）特有の休暇です 【その他】・休憩室あり・エプロン貸与（小規模とグループのみ貸 与）※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月１回面談※管理者と月に１回、状況 について確認があります。・ＦＡ制度あり※異動したいが伝えられ 、異動できる制度です。 ☆パート☆ ・交通費実費支給（上限８５０円／日）・自転車、バイク通勤可 ・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり（正社員登用あり ） |
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| 両立支援の内容 |
★パートの場合、週１日～シフト調整可能な職種あり！曜日の相談
もできます！！ 夜勤専従であれば、週１日～ＯＫな職種になります。また、勤務 曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など 、働き方を希望の方もぜひご相談下さい！ ★正社員登用制度あり！ 今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、 少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり！ 産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短 時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇 を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って おります。お気軽にご相談ください。 |
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