求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27160-00321261
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月9日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
河内長野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
医薬品・化粧品小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2716-270925-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ エムアンドシー キタバヤッキョク ヤ
スラギノムラ 株式会社 Ｍ＆Ｃ
キタバ薬局・やすらぎの村 |
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| 所在地 |
〒584-0082
大阪府富田林市向陽台２丁目２－１７ メディカルセンター２階
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| ホームページ | https://www.inforlive.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
サ高住介護スタッフ（ラ・フォートくみの木／向陽台）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★年間休日１２０日＋有給
★希望休が取れ子どもの学校行事に参加ができる！ ★化粧品やドラッグストアの商品が社割で購入できる！ ■２４時間緊急時の対応 ■安否の確認などの見守り ■生活補助 ■各種関係機関への取り次ぎ ■簡単な修繕作業などをおまかせいたします。 ■全室「眠りスキャン」を導入 ≪変更範囲：変更なし≫ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒589-0004
大阪府大阪狭山市茱萸木４－３４５ー１ ラ・フォートくみの木
大阪府富田林市向陽台２－２－７ ラ・フォート向陽台 最寄り駅
南海高野線 大阪狭山市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務があるため／定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,160円〜220,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,160円〜220,240円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※基本給（ａ）は基本給＋調整手当の合計で表示※
＊家族手当 配偶者 １０，０００円・子５，０００円 ＊資格手当 ５，０００円～２０，０００円 ＊夜勤手当 １回４，０００円（月４回以上） ２２：００～７：００（休憩６０分） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,260円〜6,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（２）２２：００～７：００（休憩６０分）
シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（土日は月３～４日出勤あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
460人
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就業場所
15人
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うち女性
12人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
薬局事業（ドラッグストアー、調剤薬局）、コンビニ事業、介護事
業（居宅介護支援、訪問介護、通所介護、福祉用具貨与）を通じて 、健康とやすらぎを提供する企業です。 |
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| 会社の特長 |
「地域から求められ、役立てる企業」とは何か？を考え続けている
専門家集団（従業員の約８割が医療及び介護の有資格者）です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
塚本 隆文
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| 法人番号 |
5120101034871
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒584-0082
大阪府富田林市向陽台２丁目２－１７ メディカルセンター２Ｆ
近鉄バス・南海バス 中央センター前バス停 下車徒歩１分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒584-0082
大阪府富田林市向陽台２丁目２－１７ メディカルセンター２階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡のうえ、応募書類を郵送して下さい。
面接日時をご連絡します。書類選考ではありません。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ドイ
担当者
土井
電話番号
0721-28-3502
ＦＡＸ
0721-40-1353
Ｅメール
t_doi@inforlive.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与は初年度寸志程度、以降は業績に応じて支給あり
＊マイカー通勤について ・駐車場は自己負担・自己確保 ・会社規定により交通費を支給 ＊仕事と子育て・介護が両立できる求人 ｂ．家族の急な病気等や保育所・学校等の行事・通院・通所等の際 に１日または時間単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休 みにする場合も含む） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ラ・フォートくみの木、ラ・フォート向陽台では
住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで 続けることができるよう、住まい・医療・介護が連携を取り、 より良い生活を過ごして頂けるよう、地域に開かれた住宅を目指し て います。また、ご入居者様の個性を尊重し、その方の視点に立った 生活を支援させていただいています。 今後とも職員一同、笑顔を大切に、ご入居者様・ご家族様、 地域の皆様との信頼関係を大切に、楽しく過ごして頂けますよう 努めています。 ■全室「眠りスキャン」を導入 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護・疾病・怪我 等
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| 福利厚生の内容 |
社員販売制度
社員旅行 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修（中途社員も４月に一部参加）
フォローアップ研修 各種勉強会 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
募集場所により合理的配慮を相談可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。