求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27130-00804561
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月9日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
枚方公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2713-614772-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンシャダンホウジン クレド
一般社団法人 ＣＲＥＤＯ
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| 所在地 |
〒573-1118
大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号
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| ホームページ | https://www.credo-welfare.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
支援の未来を創る現場のリーダー／サービス提供責任者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
誰かの「これから」に寄り添う、支援の灯を絶やさぬ現場の柱
想いをつなぐ、ぬくもりの実践。そんなリーダーを求めています。 ■利用者の希望に沿った支援 ■個別支援計画の作成と管理 ■スタッフとの連携・育成支援 ■関係機関との調整・情報共有 ■記録・報告などの事務業務 ■会議・研修への参加と運営 ■現場の声を活かす改善提案 ■認定介護福祉士へ、共に育つ道を 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒573-1118
大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号
最寄り駅
京阪本線 樟葉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
就業場所に関する特記事項
京阪バス 藤原バス停 から 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護実務経験 ３年以上
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作ができる方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー１級
必須
介護福祉士
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
原付バイク必須 同行援護・ガイドヘルパーあれば尚良し
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
261,512円〜277,172円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
261,512円〜277,172円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当 １０，０００円（世帯主の場合のみ）
職責手当 ５，０００円～５５，０００円 処遇改善支援手当 １，０００円～１８，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,760円〜17,720円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
11時30分〜20時30分
就業時間に関する特記事項
主に（１）～（３）でシフト制。
業務は月末に集中するが、それ以外はほぼ定時で退勤。 昨年度の年間残業時間 一人あたり平均 月１時間・年１２時間 職員の健やかさも大切にしています。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の重大な状況変化時、監査、実地指導の準備など
月７５月・年６回を限度、年間７００時間以内 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
有給休暇の他、毎月４日間は希望休があります。
希望休や連休の相談もしやすく、家庭や私生活との両立を応援。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17人
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就業場所
17人
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うち女性
12人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険（訪問介護・予防訪問事業）障がい者総合支援法（居宅介
護・重度訪問介護・移動支援・同行援護） 一人ひとりの「今」に 寄り添うヘルパーを、人生のあらゆる場面へ届けています。 |
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| 会社の特長 |
介護保険や障がい福祉に限らず０歳から１００歳超まで、暮らしに
寄り添うヘルパーを派遣。ＣＲＥＤＯ介護福祉学院では、支援者の 育ちを支えます。実践と学びが響き合う制度と人をつなぐ場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
今岡 望
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| 法人番号 |
9120005013613
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒573-1118
大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号
最寄り駅
京阪本線 樟葉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格・免許等の証明書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒573-1118
大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
先に応募書類をご送付ください。到着後、面接日時を連絡します。
資格・免許等の証明書は面接時に原本でご持参ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
072-809-0051
ＦＡＸ
072-809-0091
Ｅメール
info@kaigo-credo.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
ヤングケアラーや多胎児家庭など、見えにくい支援ニーズにも丁寧
に対応。訪問介護の枠を超え、地域連携にも関わる実践が広がって います。支援者の気づきが仕組みを動かす力になる現場です。 「声」から始まる支援を共につくっていきます。 ■職場の様子や働き方 現場の温度感を大切にしながらチームで支え合う風土があります。 制度の隙間に光を当てる実践だからこそ「安心して挑戦できる」 空気が、日々の支援を支えています。毎年ストレスチェックを 実施し、昨年外部機関より理想的な職場と分析されました。 ■人財育成 大阪府「奨学金返還支援制度」や伴走支援で応援。 制度理解と現場力を育み、支援者の「志」を育てる場です。 ※昇給・賞与は業績による ※マイカー通勤に関する特記事項 駐車場無料 自転車・バイク可・ガソリン代実費（３千円迄） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎服装自由（制服なし）
◎サ責未経験者やブランクのある方、子育て中の方、歓迎 制度のすき間に、暮らしがこぼれ落ちないように私たちは、 見えにくい声に耳を澄ませています。 支援とは何かを問いながら、実践を重ねる日々その問いに、 正解はありません。 けれど、誰かの「ありがとう」に背中を押され気づきが仕組 みを動かす瞬間に立ち会えるそんな現場の手触りが、ここに はあります。 サービス提供責任者は、支援の軸をつくる役割。 制度と現場の間に立ち、チームを導く存在です。 だからこそ、あなたのまなざしが必要です。 経験よりも、姿勢と対話を大切にしています。 迷いながらでも、共に考え、歩める仲間を歓迎。 「支える人を支える」ことが、私たちの土台です。 育ち合う風土が、あなたの挑戦を支えます。 実践と哲学を行き来しながら、支援の質を育てる。 その営みを、共に紡いでいきませんか。 あなたの言葉が、誰かの希望になる現場です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職責手当（レベル１～５）や処遇改善加算支援手当（区分１～６）
を設けています。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊大阪市中小企業勤労福祉サービスセンターに加入しています。
＊介護関係資格取得にかかる費用補助制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊介護福祉士実務者研修
＊ガイドヘルパー ＊同行援護 上記資格取得のための職員割引あり |
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| 両立支援の内容 |
＊育児休業制度
＊介護休業制度（９３日間）、介護休暇（５日間）の取得実績があ り、従業員家族の介護も応援します。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター
に加入しています。 （様々な研修を受けられます） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。