求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 和泉福祉会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒594-1121
大阪府和泉市下宮町１４１－１
「特別養護老人ホーム ひかりの園」 | |
| 職種 | 介護福祉士（施設・正職員）
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| 仕事内容 | ☆特別養護老人ホームでの高齢者介護のお仕事です。
食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における 介助の他、四季折々の行事やレクリエーションの実施が主な お仕事です。 ☆シフト制のため残業はありません。 ☆男女共、育児休業取得実績あります！ ※変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 27110-03671961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 泉大津公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2711-403461-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン イズミフクシカイ
社会福祉法人 和泉福祉会
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| 所在地 | 〒594-1121
大阪府和泉市下宮町１４１－１
南海バス 国分峠東バス停下車より徒歩１分 | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護福祉士（施設・正職員）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ☆特別養護老人ホームでの高齢者介護のお仕事です。
食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における 介助の他、四季折々の行事やレクリエーションの実施が主な お仕事です。 ☆シフト制のため残業はありません。 ☆男女共、育児休業取得実績あります！ ※変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒594-1121
大阪府和泉市下宮町１４１－１
「特別養護老人ホーム ひかりの園」 最寄り駅 南海バス 国分峠東バス停駅
就業場所に関する特記事項 バス停から徒歩１分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 いぶき野
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 １８歳以上の深夜業務禁止及び定年が６５歳の為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護施設での勤務経験ある方歓迎します。
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
介護福祉士資格をお持ちでない方もご相談ください。
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 248,750円〜268,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 238,750円〜258,750円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 介護福祉士手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊賞与について、年間４．０ヶ月分の支給実績がありま
す。なお、支給方法については、毎月の基本給に含んで 支給しています。 ＊夜勤手当（１４．７５時間勤務）１０，０００円／回 ＊夜勤手当（９時間勤務）４，５００円／回 ＊欠勤控除あり。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 25,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜3,600円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜21時00分
就業時間２ 17時00分〜9時15分
就業時間３ 21時00分〜7時30分
就業時間に関する特記事項 （１）の内８時間勤務
（２）の内１４．７５時間勤務 （３）の内９時間勤務 シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制（希望休配慮します）。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 158人
| 就業場所 78人
| うち女性 42人
| うちパート 32人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和47年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、デイサービス、ホームヘ
ルプサービス、認知症対応型共同生活介護の各事業の運営 | |||
| 会社の特長 | 法人全体としては、特別養護老人ホーム並びに各種居宅介護サービ
ス、幼保連携型認定こども園を運営し、地域における高齢者福祉、 児童福祉の向上を目指しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 葛城 宗人
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| 法人番号 | 3120105006844
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒594-1121
大阪府和泉市下宮町１４１－１
「特別養護老人ホーム ひかりの園」 最寄り駅 南海バス 国分峠東バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証明書コピー
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 園長
担当者（カタカナ） ヤマダキ
担当者 山抱
電話番号 0725-92-1225
ＦＡＸ 0725-92-2347
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＊昇給は人事評価で年１回有ります。 ＊マイカー通勤手当は園の規定によります。無料駐車場完備。 ＊賃金支払は、当月末締切、当月末払いです。 ＊年に１回、５日～７日程度の連続長期休暇取得制度あります。 ＊介護福祉士手当（１０，０００円／月）支給します。 ＊夜勤手当５０，０００円（１４．７５時間勤務／月５回分）を含 んだ月収は、 ２９８，７５０円～３１８，７５０円となります。 ＊夜勤専従の正規職員も募集しています。 【コロナウイルス感染対策への取組】 ＊マスクの着用（無料配布）、各部署に消毒液の設置、毎日の体温 測定等 ＊換気の徹底 ＊入所者への面会時は予約制。 ＊訪問者（ご家族、業者）の体温測定、手指の消毒 【仕事と子育てが両立できる求人】 ｂ．子どもの急な病気や、学校行事の際に配慮可。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 各職種毎に設定しています。
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 職員の親睦会があります。
マラソン、テニス、ヨガ等のサークルがあります。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 各種研修会（施設内・施設外）への参加、介護福祉士
等の資格取得に向けたバックアップ制度があります。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 退職金：１ヶ月以上
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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