求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 豊悠福祉会
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒563-0101
大阪府豊能郡豊能町吉川３６－１
祥雲館ヴィレッジ・彩 | |
| 職種 | 未経験可｜介護スタッフ（ショートステイ・グループホーム）
| |
| 仕事内容 | ★介護中、子育て中職員への理解がある職場環境で、働きやすさ◎
選べる時間、選べる日数。時短も両立も、全部アリ！ 高齢者施設に入所されている利用者が、その人らしい生活を過ごし ていただくためのサポート支援 ★豊悠福祉会で働くメリット★ ・無料駐車場あり！駅からも徒歩圏内 ・国家資格の実務者研修「費用ゼロ」支援！ ・有給、休みがとりやすい ・残業が少ないのでプライベートを大事にできる ・女性も男性も「育児休暇」「介護休暇」取得実績多数！！ ・急な休みにも柔軟に対応 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 27100-02925561
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月6日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 池田公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 2710-616577-4
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ホウユウフクシカイ
社会福祉法人 豊悠福祉会
| |
| 所在地 | 〒563-0101
大阪府豊能郡豊能町吉川１８７番地の１
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 未経験可｜介護スタッフ（ショートステイ・グループホーム）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ★介護中、子育て中職員への理解がある職場環境で、働きやすさ◎
選べる時間、選べる日数。時短も両立も、全部アリ！ 高齢者施設に入所されている利用者が、その人らしい生活を過ごし ていただくためのサポート支援 ★豊悠福祉会で働くメリット★ ・無料駐車場あり！駅からも徒歩圏内 ・国家資格の実務者研修「費用ゼロ」支援！ ・有給、休みがとりやすい ・残業が少ないのでプライベートを大事にできる ・女性も男性も「育児休暇」「介護休暇」取得実績多数！！ ・急な休みにも柔軟に対応 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒563-0101
大阪府豊能郡豊能町吉川３６－１
祥雲館ヴィレッジ・彩 最寄り駅 能勢電鉄 妙見口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜59歳
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜勤務及び定年上限
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 202,600円〜211,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 173,200円〜182,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 29,400円〜29,400円
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■夜勤手当：１回５，０００円・月平均５回程度
■処遇夜勤手当：３，６００円／月 | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
| |||
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
| ||
| 賃金支払日 | その他
| その他の支払日 当月末
| ||
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,800円〜5,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 259,800円〜473,200円（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 8時45分〜17時45分
就業時間３ 12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項 ＊就業時間（４）２０：４５～７：１５ 休憩・仮眠２．５時間
＊毎月１６日から翌月１５日の一か月シフトにより決定します。 週平均４０時間以内 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 107日
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 １ケ月のシフトにより決定（平均週休２日）
希望休（２日）申請可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 256人
| 就業場所 30人
| うち女性 18人
| うちパート 6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成24年
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 大阪の大自然豊かな緑に包まれた豊能町に位置する社会福祉法人。
地域の高齢者や障がいのある方々が気軽に集まれて、通えて、泊ま れて、住める、地域と一体になった施設です。 | |||
| 会社の特長 | 私たち『祥雲館』は、「福祉系ソーシャルベンチャー」。目指して
いるのは、地域に密着した福祉サービス事業で地域に貢献すること です。地域を巻込みながら地域福祉の発展に全力で取組んでいます | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 園田 裕紹
| |||
| 法人番号 | 8120905004786
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 外国人雇用実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒563-0101
大阪府豊能郡豊能町吉川１８７番地の１
最寄り駅 能勢電鉄 妙見口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 持参も可能
郵送の送付場所 〒563-0101
大阪府豊能郡豊能町吉川１８７番地の１
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 総務室 採用担当
電話番号 072-733-2301
ＦＡＸ 072-733-2303
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◎未経験・無資格の方、応募可！！
■介護職員初任者研修又は、ホームヘルパー２級お持ちの方優遇！ ■介護職経験者、優遇！！ ■賞与については、業績等に応じて支給 法人内人事制度に基づく（１．５～３ヶ月） ■介護福祉士資格取得応援制度 実務者研修受講費用を法人負担、出勤扱いで受講できます。 ★事前見学ＯＫ！同時に面接も可能です！★ ※求人に応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更範囲：法人内事業の範囲で変更あり |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 「ここで、人生を学ぼう」
福祉系ソーシャルベンチャー 人と地域が関わるなかで、丁寧に生きることを考える あなたは、「社会福祉法人」はどんなイメージをもつでしょうか。 保守的？閉鎖的？ 私たちは、その常識を覆す「福祉系ソーシャルベンチャー」です。 大阪の里山、豊能町というゆったりとした場所で生きるなかで、そ こで暮らす全ての方を巻き込みながら、地域福祉の発展に全力で取 り組んでいます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 看護職、管理栄養職、機能訓練指導職に対して、職務に従事する場
合のみ支給し、賃金水準格差を反映させること、職務の役割に対し て支給する。 | ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | 職員のライフスタイルに合わせて、産前産後、育児、介護休暇制度
を整備しています。 親睦会活動では、クラブ活動に必要な費用負担や休日の配慮するな ど、法人補助制度があります。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ☆全職員共通の共通研修
ホスピタリティ、介護技術、感染症研修 コミュニケーション研修 など ☆等級別研修 ＨＵＭＡＮ塾、未来塾 ☆資格取得応援研修 実務者研修、介護技術フォロー研修 など | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
| ||
|---|---|---|---|
| 点字設備 | あり
| ||
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
| |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
| ||
| 建物内の車いす移動 | 可
| ||
| 休憩室 | あり
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号