求人情報
| 事業所名 | タイセイ 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒104-0032
東京都中央区八丁堀３丁目１６－７
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| 職種 | 電気通信工事スタッフ（見習い＿教育支援有り）／東京
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| 仕事内容 | ※ 産後パパ育休取得率１００％達成！ 両立支援も実績有り！
いずれは、下記のような仕事をお任せ出来ればと思いますが、まず は現場で慣れて、社内・外での資格講習に参加して頂ければと思い ます。将来を見据えて一緒に頑張りましょう！ １． データセンターやホテルといった大型施設の電気設備工事、 ＬＡＮ工事での、現場作業、及び管理担当 ２． 携帯電話基地局工事の現場作業 （機器設置、受電・通信開通の対応、写真撮影等） ※ 重い物が持てる。スマホで地図が見れる。 それだけでも大助かりです。 【業務の変更範囲】変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 27080-04769561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月24日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 堺公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 電気通信・信号装置工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2708-619087-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | タイセイ カブシキガイシャ
タイセイ 株式会社
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| 所在地 | 〒590-0007
大阪府堺市堺区北庄町３丁３－７
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 電気通信工事スタッフ（見習い＿教育支援有り）／東京
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ※ 産後パパ育休取得率１００％達成！ 両立支援も実績有り！
いずれは、下記のような仕事をお任せ出来ればと思いますが、まず は現場で慣れて、社内・外での資格講習に参加して頂ければと思い ます。将来を見据えて一緒に頑張りましょう！ １． データセンターやホテルといった大型施設の電気設備工事、 ＬＡＮ工事での、現場作業、及び管理担当 ２． 携帯電話基地局工事の現場作業 （機器設置、受電・通信開通の対応、写真撮影等） ※ 重い物が持てる。スマホで地図が見れる。 それだけでも大助かりです。 【業務の変更範囲】変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒104-0032
東京都中央区八丁堀３丁目１６－７
最寄り駅 東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜40歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 期間の定めのない労働契約・経験不問・新卒と同様の処遇
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| 必要な免許・資格 | 自動車免許だけあれば、他は就業時間内で講習がある
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 １～３ケ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 237,500円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,500円〜278,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 現場手当手当 10,000円〜15,000円
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| 固定残業代（ｃ） | あり
17,000円〜22,000円
固定残業代に関する特記事項 現場が遠い場合、集合（出勤）が早まることがある為、固定残業代
を設定しています。１０時間を最低とし、業務が増えれば、都度見 直しています。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 職長手当、出張手当、資格手当など
※特に資格手当は、就業時間内に講習を行う等サポート があり、取得時祝い金、その後、月給にプラスされます 。（例：２種電工 ￥５０００） ※ ３年目例 ￥２８５，０００（現場手当、役職、 資格、固定残業代含む） | |||
| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜9,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 250,000円〜800,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 現場が遠い場合、出勤が早まる場合があります。また、現場が早く
終われば、退勤が早まることもあります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 需要の増大及び、時間外・休日でしか作業出来ない場合
１年６回を限度とし、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで延長可 |
| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 113日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 受注量による変動がある為、祝日を休みとしていませんが、概ね祝
日は会社指定の休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 68歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 12人
| 就業場所 4人
| うち女性 1人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成20年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 電気及び電気通信工事全般の施工会社です。（電気設備工事、ＬＡ
Ｎ工事、携帯電話基地局工事など） Ｚ０２ | |||
| 会社の特長 | 最新の技術を活かす会社です。互いに切磋琢磨して技術力を高めて
います。データセンターや大型商業ビルを中心に、大手キャリアの 基地局工事等、幅広く事業を展開しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取薪役
代表者名 内田 泰世
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| 法人番号 | 6120101045711
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒104-0032
東京都中央区八丁堀３丁目１６－７
最寄り駅 東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時にご持参下さい
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 堺本店 総務担当
担当者（カタカナ） マツウラ ミカコ
担当者 松浦 実架子
電話番号 072-229-0627
ＦＡＸ 072-229-0623
Ｅメール taiseiosaka@taisei-ele.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・服装、髪型自由。制服、空調服貸与。
☆仕事と子育て両立しやすい求人☆ ｂ．子どもの急な病気、学校行事等で１日または時間単位の休暇取 得可能。 ＊学童お迎えに合わせた時短勤務も実績あり ＊男性の産後パパ育休取得率１００％ ★毎週木曜日、第２種電気工事士、資格講習開催中！★ ａ．木曜日は終日講習ですが、他の日と変わらず給与支給有り！ ※ ただし、どうしても工事が空けられない日は休講 ｂ．講師は大阪工業大学卒、工業の教員資格も持つベテラン 一昨年、事務所の改装も行い、所内でも快適に過ごして頂けるよう になりました。お菓子も常備で自由につまめます。 ※ 電気工事は１年の中で波があり、閑散期は残業はありません ※ 直近５年のうち、入社後３年の定着率は１００％です ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 【合格おめでとう！】
毎週木曜日、就業時間内で、「第２種電気工事士」資格講習を行っ ていますが、昨年、新入社員１名が資格証を手に入れました。 講師は大阪工業大学卒で教員資格も持つベテラン技能者です。 本年も引き続き、若い技術者を育てるだけでなく ベテラン作業員も各種資格取得に向けてサポートしていきます。 合格時には祝い金。その後は資格手当が、給与に加算されます。 （例：２種電気工事士、５，０００円。 工事担任者総合種、１０，０００円など） こういった給与体系は、社会保険労務士監修の元、社員の 意欲に繋がる給与体系をと改定したものの一部です。 また、一昨年、事務所を改築。所内の雰囲気もおしゃれで 落ち着いた空間に変わりました。小さな子供を持つ女性社員 には、時短勤務等でのサポートが可能です。更に 男性社員の産後パパ育休の取得率が１００％になりました。 技術は日々進化していて、新しく覚えることも多く、 決して楽な仕事ではありませんが、確実に 未来の自分へと繋がる場所になると思います。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 堺本店
代表的な支店・営業所・工場等２ 東京営業所
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| 年商 | 令和元年
2億3,000万円
令和4年
4億5,000万円
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 株式会社きんでん
主要取引先２ 安川オートメーション・ドライブ株式会社
主要取引先３ ＳＢエンジニアリング株式会社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・和歌山県の白浜にある椿温泉に、リゾートマンションがあり、
自由に使用して頂けます。 ・堺事務所にはトレーニングマシンがあります。 | ||
| 両立支援の内容 | ・現在、小さいお子様のおられる女性電気工事士も
活躍しています。お子様の学校行事や体調不良等にも 柔軟に対応して頂けるようサポートしています。 また退勤時間も、学童のお迎えに合わせて、１時間 短縮しております。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
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