| 事業所名 | パナソニックエイジフリー株式会社
ライフサポート事業部 大阪西エリア事務所 | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒533-0005
大阪府大阪市東淀川区瑞光4丁目4番11号
エイジフリーハウス大阪瑞光 | |
| 職種 | 介護ヘルパー(エイジフリーハウス大阪瑞光)
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| 仕事内容 | 【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間
/月でプライベートとの両立も可能です。入社時や階級別の研修あ り◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアッ プを応援します! エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ・入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 など 20~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています! 人間関係も良好で自由に意見が言い合える風通しの良いの職場! まずは見学だけでも構いません!お気軽にご連絡下さい。 *** 急募 *** 「変更範囲:変更なし」 | |
| 求人番号 | 27060-14157261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2706-921409-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | パナソニックエイジフリー カブシキガイシャ ライフサポ
ートジギョウブ オオサカニシエリアジムショ パナソニックエイジフリー株式会社
ライフサポート事業部 大阪西エリア事務所 | |
| 所在地 | 〒564-0018
大阪府吹田市岸部新町3番33 patona吹田健都 内
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| ホームページ | ||
| 職種 | 介護ヘルパー(エイジフリーハウス大阪瑞光)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間
/月でプライベートとの両立も可能です。入社時や階級別の研修あ り◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアッ プを応援します! エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ・入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 など 20~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています! 人間関係も良好で自由に意見が言い合える風通しの良いの職場! まずは見学だけでも構いません!お気軽にご連絡下さい。 *** 急募 *** 「変更範囲:変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒533-0005
大阪府大阪市東淀川区瑞光4丁目4番11号
エイジフリーハウス大阪瑞光 最寄り駅 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の
可能性有り、転居は伴わない |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 深夜業務があるため/65歳定年のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 217,280円〜239,510円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜160,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 2,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 41,280円〜45,510円 介護・専門職手当 14,000円〜14,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 別途月夜勤手当6,000円/回
残業時には別途残業手当あり 送迎運転手当あり | |||
| 月平均労働日数 | 20.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 7時00分〜16時00分
就業時間2 9時00分〜18時00分
就業時間3 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項 4)16:00~翌10:00 ※シフト勤務
別途月夜勤手当6,000円/回 残業時には別途残業手当あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 114日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ローテーションによる交替勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 3,700人
| 就業場所 14人
| うち女性 10人
| うちパート 4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成10年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護保険法に基づく、訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援・通所介
護・介護付有料老人ホーム・訪問看護・サービス付高齢者向け住宅 等事業を関西・関東・中部・中国・九州エリアで運営しています。 | |||
| 会社の特長 | 1998年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ
ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役 社長
代表者名 坂口 哲也
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| 法人番号 | 5120001158234
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒533-0005
大阪府大阪市東淀川区瑞光4丁目4番11号
エイジフリーハウス大阪瑞光 最寄り駅 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格証コピー
応募書類の送付方法 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法 面接当日持参も可
郵送の送付場所 〒571-8686
大阪府門真市大字門真1048番地 B-22 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 簡単な適性検査あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 0120-513-515
Eメール af_saiyo_w@ml.jp.panasonic.com
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| 求人に関する特記事項 | ご見学・ご応募希望の場合は、
0120-513-515へご連絡お願いします。 (9:00~20:00 年末年始を除く) ★☆★ 書類選考無し!現地採用面接実施中! ★☆★ ※履歴書などの応募書類は、郵送またはメールにてお送りください 現地採用面接の方はご持参頂く事も可能です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く) *年次有給休暇取得促進・交通費全額支給(当社規程あり) *資格取得支援制度:初任者研修/実務者研修 (当社提携校にて法人価格で受講可能) *介護福祉士/ケアマネ試験対策講座 ・応募される方はハローワーク紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) 【よどがわ☆はたらくDay 企業説明会】 日時:令和8年6月26日(金) 10:00~11:00 (受付 9:45~) 場所:ハローワーク淀川 3階ホール 大阪市淀川区十三本町3-4-11 *事前連絡・紹介状不要。 *当日、会場へ直接お越しください。 |
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 管理職・専門職・総合職それぞれの職務に応じた評価基準・賃金体
系あり | ||
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 当社規定による
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