求人情報
| 事業所名 | ぬくもりのおうち保育 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒655-0051
兵庫県神戸市垂水区舞多聞西５丁目１－６
ぬくもりのおうち 舞多聞きらら保育園 | |
| 職種 | 小規模保育園・保育士パート（神戸市＿舞多聞きらら保育園）
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| 仕事内容 | 小規模保育園でのお仕事です♪
・０～２歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ※勤務時間数・時間帯によっては無い場合もあります。 ・連絡帳、各書類の記入 （連絡帳、個別指導計画票、週案、ヒヤリハット等） ※勤務時間数・時間帯によって作成書類は異なります。 【業務変更の範囲】：なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 27060-07780561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2706-624652-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | ヌクモリノオウチホイク カブシキガイシャ
ぬくもりのおうち保育 株式会社
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| 所在地 | 〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島６丁目７番５号
アサノ第１ビル４階 | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 小規模保育園・保育士パート（神戸市＿舞多聞きらら保育園）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 小規模保育園でのお仕事です♪
・０～２歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ※勤務時間数・時間帯によっては無い場合もあります。 ・連絡帳、各書類の記入 （連絡帳、個別指導計画票、週案、ヒヤリハット等） ※勤務時間数・時間帯によって作成書類は異なります。 【業務変更の範囲】：なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ３０名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒655-0051
兵庫県神戸市垂水区舞多聞西５丁目１－６
ぬくもりのおうち 舞多聞きらら保育園 就業場所に関する特記事項 地下鉄学園都市駅からバス１５分 学園南公園前バス停すぐ
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤可能な範囲で、系列園への異
動を打診することがあります。 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とする
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,420円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,420円〜1,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊時給については求人に関する特記事項参照
＊勤務時間・日数は相談可能です！ 【その他手当】 ＊複数園手当５，０００～１０，０００円 ＊賞与支給あり ※社会保険加入者対象 試用期間３か月（条件変更なし） | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | その他
| その他の支払日 翌月末
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 50,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
又は 7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項 中番メインでもＯＫ♪週１回以上の早番・遅番勤務ができる方募集
※勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！ ※休憩時間は勤務時間に応じて付与 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 45分
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| 週所定労働日数 | 週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 毎週
その他 家庭都合休み可能
※シフト作成時に予めご相談ください。（お子様の行事等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 400人
| 就業場所 7人
| うち女性 7人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成24年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 関西・東海・関東地方を中心に、０～２歳、定員１９名以下の小規
模保育園の運営を行っております | |||
| 会社の特長 | ”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共
につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 濱田 和人
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| 法人番号 | 1170001012506
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒000-0000
＊面接場所はお電話でお伝えいたします
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 保育士資格証のコピー
応募書類の送付方法 Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 基本的に応募書類はメールで送付をお願いいたします。
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） サトウ
担当者 佐藤
電話番号 080-7189-1758
ＦＡＸ 06-4805-8810
Ｅメール saiyo@nummk.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 勤務できるシフト条件に応じて、下記のＡ・Ｂで時給が変わります
Ａ モーニング／イブニング短時間スタッフ 時給：１，６００円 条件：モーニングまたはイブニングの時間帯で、 固定勤務できる方（１日２～３時間以内） ※３時間を超えて勤務したい方はＢの時給が適用されます 【モーニングとは】 開園時間から３時間 【イブニングとは】 閉園時間までの３時間 Ｂ 早番／遅番可能スタッフ 時給： １，４２０円 条件：早番または遅番のシフトに、週１日以上勤務できる方 ※早番・遅番以外の日や時間帯でも、時給は一律１，４２０円です 【早番とは】 ８：００を含む８：００以前から 必要配置として勤務すること 【遅番とは】 １９：００を含む１９：００以降まで 必要配置として勤務すること ＊加入保険・年次有給休暇は法定通り |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 充実の福利厚生や安心して働くことができる環境をご紹介♪
◆待遇 ・正社員登用制度あり・系列園への異動可能 ・本の購入費全額負担 （保育の向上を目的とした本に限る） ・本社直通の相談フォームあり ・賞与支給あり ※社会保険加入者対象 ◆研修 外部研修への参加 ※受講費は会社負担あり（一定の条件あり） ◆休暇 年末年始休暇・産前産後休暇 （一定の条件がある休暇）有給休暇・育児休業・介護休業 母性健康管理のための休暇 ※無給 ※年次有給休暇・加入保険は法定通り フルタイム勤務希望の方、ご家庭と両立しながら働きたい方等 皆様のご希望条件を教えてください！ 皆さまのご応募お待ちしております♪ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 給与規定による
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 規定あり
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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