求人情報
| 事業所名 | イートランド株式会社 関西事業所
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒550-0013
大阪府大阪市西区新町１丁目１０－１２
【ダイワロイネットホテル四ツ橋 ＨＩＲＯＭＡＲＵ】 | |
| 職種 | ホテル朝食スタッフ／大阪市西区新町★責任者も目指せます★
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| 仕事内容 | ★ホテル内レストランでビュッフェ式朝食スタッフのお仕事★
・バラエティ豊かなお料理の調理、補充、食器の片付け、洗浄 作業、ホール接客業務、仕込み作業、営業後の後片付け、事務 作業やホテル側とのやり取りなどのお仕事をお願いいたします。 ・座席数は約６０席ございます。 ・大変美味しいまかないが無償で食べられます。 ・現金は取り扱いませんのでご安心ください。 ・店舗展開を目指しておりますので、責任者も目指せます！ ・丁寧にお教えしますので、ホテル未経験の方もご安心下さい。 ・やりがいが持て、スキルアップ、モチベーションアップに繋げ られる会社です！ ・あなたの笑顔で、お客様に素敵な朝をお届けしましょう！ | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 27060-07436061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | その他の飲食料品小売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0901-103946-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | イートランドカブシキガイシャ カンサイジギョウショ
イートランド株式会社 関西事業所
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| 所在地 | 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原５丁目１－１８
新大阪第２７松屋ビル７０１ | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ホテル朝食スタッフ／大阪市西区新町★責任者も目指せます★
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ★ホテル内レストランでビュッフェ式朝食スタッフのお仕事★
・バラエティ豊かなお料理の調理、補充、食器の片付け、洗浄 作業、ホール接客業務、仕込み作業、営業後の後片付け、事務 作業やホテル側とのやり取りなどのお仕事をお願いいたします。 ・座席数は約６０席ございます。 ・大変美味しいまかないが無償で食べられます。 ・現金は取り扱いませんのでご安心ください。 ・店舗展開を目指しておりますので、責任者も目指せます！ ・丁寧にお教えしますので、ホテル未経験の方もご安心下さい。 ・やりがいが持て、スキルアップ、モチベーションアップに繋げ られる会社です！ ・あなたの笑顔で、お客様に素敵な朝をお届けしましょう！ | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒550-0013
大阪府大阪市西区新町１丁目１０－１２
【ダイワロイネットホテル四ツ橋 ＨＩＲＯＭＡＲＵ】 最寄り駅 大阪メトロ 四つ橋線 四ツ橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 大阪府・京都府・滋賀県等
（転居を伴わない異動） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６０歳の為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
調理経験
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 調理師
あれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 50,000円〜80,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 50,000円〜250,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 5時00分〜14時00分
就業時間２ 5時30分〜14時30分
就業時間に関する特記事項 ※始発に合わせた出勤時間についてご相談に応じます
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ４週９休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 2,800人
| 就業場所 4人
| うち女性 1人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和40年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 職域食堂、公共施設内食堂、給食センター・レストラン経営、保育
園・学校・老人養護施設等の給食の受託運営。 | |||
| 会社の特長 | 当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」
をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付 加価値の高い仕事を行うことをめざしています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 所長
代表者名 冨士原 晃子
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| 法人番号 | 5060001000451
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒550-0013
大阪府大阪市西区新町１丁目１０－１２
【ダイワロイネットホテル四ツ橋 ＨＩＲＯＭＡＲＵ】 最寄り駅 大阪メトロ 四つ橋線 四ツ橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | いろいろご相談に応じますので、まずは一度お会いできたら幸いで
す♪ |
| 担当者 | 課係名、役職名 西日本事業部
担当者（カタカナ） マツモト ノリオ
担当者 松本 紀夫
電話番号 06-6152-9061
ＦＡＸ 06-6152-9062
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【充実した福利厚生】
・新大阪にある弊社関西事業所が管轄させていただきます。 ・交通費は全額支給いたします。 ・バイクや自転車での通勤可能です。（無料Ｐあり） ・ユニフォーム、エプロンなどはすべて会社が負担します。 ・美味しい朝食を無償で召し上がっていただけます。 ・業務中に使用するマスク、アルコールは無料支給です。 ・毎年インフルエンザのワクチンの費用の助成制度があります。 ・５年ごとに永年勤続者表彰制度があります。 ・加入保険、年次有給休暇は出勤日数により法定どおりです。 ・従業員間で話し合い、ご家庭の用事でお休みを調整すること ができるので、働きやすい職場です。 ・風通しの良い職場で、ホテルの皆さまも感じの良い方ばかり ですので、雰囲気の良いアットホームな職場です。 ・責任者を目指すことができます！ 【やりがいについて】 朝食のお仕事ですので、私たちの作る美味しい食事と温かい 接客で、ご利用者さまの素敵な１日の始まりになるよう「い ってらっしゃ いませ！」と笑顔でお見送りしましょう！ 変更範囲：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 【充実した福利厚生】
・新大阪にある弊社関西事業所が管轄させていただきます。 ・交通費は全額支給いたします。 ・バイクや自転車での通勤可能です。（無料Ｐあり） ・ユニフォーム、エプロンなどはすべて会社が負担します。 ・美味しい朝食を無償で召し上がっていただけます。 ・業務中に使用するマスク、アルコールは無料支給です。 ・毎年インフルエンザのワクチンの費用の助成制度があります。 ・５年ごとに永年勤続者表彰制度があります。 ・加入保険、年次有給休暇は出勤日数により法定どおりです。 ・従業員間で話し合い、ご家庭の用事でお休みを調整すること ができるので、働きやすい職場です。 ・風通しの良い職場で、ホテルの皆さまも感じの良い方ばかり ですので、雰囲気の良いアットホームな職場です。 ・責任者を目指すことができます！ 【やりがいについて】 朝食のお仕事ですので、私たちの作る美味しい食事と温かい 接客で、ご利用者さまの素敵な１日の始まりになるよう「い ってらっしゃ いませ！」と笑顔でお見送りしましょう！ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 勤務年数関係なく再雇用相談可
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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