| 求人番号 |
27060-01901561
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
淀川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
| 事業所番号 |
2706-624648-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
スキルシステムズ カブシキガイシャ
スキルシステムズ 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-26
スキルインフォメーションズビル |
|
| ホームページ | https://www.skill-systems.co.jp | |
| 職種 |
Java開発エンジニア(兵庫県)
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
Web関連の開発の仕事です。AIを活用した開発にも担って頂き
ます。 国内大手企業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、クライア ント企業のプロジェクトチームのメンバーとしてシステム構築の業 務をして頂きます。 【具体的な仕事の内容】 ・Web系システムの設計・開発 【開発言語】Java,.net,PHP,Ruby,Pytho n,JS,C#,GO 他 現在の技術スキルやご経験、ご希望を考慮の上、見合ったフェーズ を担当して頂きます。 「変更範囲:会社が定める業務※事前相談あり」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒650-0027
兵庫県神戸市中央区中町通3-1-11 サンビル502
最寄り駅
JR神戸線 神戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
神戸事務所勤務となります。業務の状況に応じて、客先に出向いた
作業(神戸、姫路、新大阪)を担当いただく場合もございます。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため。
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
Javaなどを使用したWeb系のソフトウェア開発経験
|
|
| 必要なPCスキル |
以下のツールを使用します。VisualStudio、プロジェ
クト管理ツール、MicroSoft Office(Excel 等) |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ネットワークスペシャリスト
あれば尚可
基本情報技術者
あれば尚可
応用情報技術者
あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
260,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円〜330,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
| 固定残業代(c) |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
19.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜25,000円(前年度実績)
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜150,000円(前年度実績)
|
|||
| 就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な客先対応、納期逼迫の対応等で、年間6回を限度に1か月に8
0時間、1年間を通じて550時間まで延長することができる |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
137日
|
| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
★IT業界の平均年間休日118.8日。その中で弊社は年間休日
137日※業界最高水準(有給を含まず) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
| 従業員数 |
企業全体
34人
|
就業場所
2人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成30年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
WEBシステム開発、組込ソフト開発、自社パッケージ製品(医療
機関向け)のシステム開発等。 |
|||
| 会社の特長 |
ワークバランスを推し進め働きがいがある会社を目指しています
2024年「働きがいのある職場環境づくりに重点を置いて 取り込んでいる企業」審査委員長賞受賞 |
|||
| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
杉本 浩
|
|||
| 法人番号 |
9120001213332
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-26
スキルインフォメーションズビル 最寄り駅
JR:新大阪駅 徒歩 5分 地下鉄:新大阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
データ(PDF)送付可
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-26
スキルインフォメーションズビル |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
web面接可。できるだけ多くの方とお会いさせていただきたいと
考えております。お気軽にお問合せ、ご応募ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用応募担当
担当者(カタカナ)
サトウ ヤスヒロ
担当者
佐藤 康弘
電話番号
06-6370-4199
FAX
06-6320-4198
Eメール
sic-recruit@sic-net.co.jp
|
| 求人に関する特記事項 |
☆月に1回週休3日制度実施開始により年間休日が137日!
☆企業型確定供出年金制度(企業型DC)運用開始 ■働き方改革と福利厚生で社員のライフワークバランスを大切 にし、楽しみながら仕事をすることをモットーとしています。 ■以下のようなお悩みは当社で解決できます ・体系的な教育プログラムがある会社でスキルを伸ばしたい。 ・明確な評価基準に基づいた半年毎の人事評価を受けたい。 ・やる気ある仲間と一緒に楽しみながらスキルアップしたい。 ■他社にはない以下の福利厚生等制度等が整備されています。 ・バースデー休暇(取得したら10,000円支給) ・資格取得報奨金(基本情報技術者合格30,000円支給等) ・社員間のコミュニケーション補助金 最大30,000円支給) ・宿泊形式の忘年会 【紹介時、求人管理情報参照】 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
|---|
| 事業所からのメッセージ |
■働き方改革と福利厚生で社員のライフワークバランスを大切にし
、楽しみながら仕事をすることをモットーとしています。 弊社独自の休暇取得促進制度として、誕生日付近に休暇を取得する と10,000円の手当が支給されます。(バースデー休暇制度) ■人材育成(キャリア開発)について プログラミングスキルだけではなく、マネジメントスキル、ヒュー マンスキルをOJT、Off-JTを通して向上を図ります。半年 に1度のキャリア面談でキャリア開発の方向性を共有します。 資格取得支援にも積極的で、例えばIPA プロジェクトマネージ ャなどを取得すると18万円の報奨金が支給され、社内表彰対象と なります。 積極性、意欲溢れる方を評価いたします。 当部門の資格取得実績 IPA プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、エンベ デッドシステムスペシャリスト |
||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先1
オムロン
主要取引先2
グローリー
主要取引先3
NEC
|
||
| 関連会社 |
関連会社1
スキルインフォメーションズ株式会社
関連会社2
株式会社メイプル
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職手当、担当者手当、転居一時金
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
病気休職からの復職や一度他社へ転職した者が復職したケースがあ
ります。 |
||
| 福利厚生の内容 |
★厚生労働省による調査によるとIT業界(情報通信業界)の平均
年間休日数は118.8日。その中で弊社は年間休日を137日※ 業界最高水準(有給を除く) ★2024年11月より企業型確定拠出年金制度(企業型DC)運 用開始 ■従業員同士のコミュニケーション推進の為に「コミュニケーショ ン補助金」があり手当が付きます。 ■有給休暇取得奨励の為に「バースディー有給休暇補助金」の制度 があり手当が付きます。 ■年末に泊りがけの忘年会を実施しています。 ■資格取得を奨励し「資格取得奨励金」の制度があり、最高18万 円の奨励金がもらえます。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
グループ会社 有り
スキルインフォメーションズ株式会社 株式会社メイプル |
||
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||