求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ハイウエイ管制
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒657-0851
兵庫県神戸市灘区味泥町２－４
阪神高速道路株式会社 摩耶施設基地事務所内 神戸摩耶事務所 | |
| 職種 | 電気・電気通信設備の保守工事（摩耶）
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| 仕事内容 | ◎阪神高速道路の電気通信設備の保守・工事・施工管理
例えば ・受配電設備（受電所・自家発電設備など） ・電気設備（照明・分電盤など） ・通信設備（非常電話・気象観測装置など） ・交通管制設備（情報板・車両検知・交通流監視カメラなど） 多種多様の設備を点検・監視し不具合があれば修理対応します。 ＊電験三種・電気工事士（二種）のいずれか取得の方優遇 ＊お持ちでない方は、入社後取得可 資格取得された方には、 一時金（資格取得手当）１万円～１０万円を支給 【変更範囲：会社の指定する業務】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 27030-24233161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月5日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2703-403761-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ハイウエイカンセイ
株式会社 ハイウエイ管制
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| 所在地 | 〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町１－３－１０ 信濃橋富士ビル７階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 電気・電気通信設備の保守工事（摩耶）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎阪神高速道路の電気通信設備の保守・工事・施工管理
例えば ・受配電設備（受電所・自家発電設備など） ・電気設備（照明・分電盤など） ・通信設備（非常電話・気象観測装置など） ・交通管制設備（情報板・車両検知・交通流監視カメラなど） 多種多様の設備を点検・監視し不具合があれば修理対応します。 ＊電験三種・電気工事士（二種）のいずれか取得の方優遇 ＊お持ちでない方は、入社後取得可 資格取得された方には、 一時金（資格取得手当）１万円～１０万円を支給 【変更範囲：会社の指定する業務】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒657-0851
兵庫県神戸市灘区味泥町２－４
阪神高速道路株式会社 摩耶施設基地事務所内 神戸摩耶事務所 最寄り駅 阪神本線 西灘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 13分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能区域での就業なし
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 本社（大阪市西区）
大阪事業部（大阪市港区） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜35歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 深夜業務／長期勤続によるキャリア形成を図るため・職業経験不問
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について 工業高校（電気・電子・情報科）、高専（電気系）、
大学（工学部／電気・通信・情報系） | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気工事士
あれば尚可
第三種電気主任技術者
あれば尚可
第一級陸上特殊無線技士
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派27-303000
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 263,700円〜386,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 253,700円〜366,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 住宅手当 10,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊配偶者 １０，０００円
その他扶養者 １０，０００円 ＊夜勤手当 ２，０００円／回 ＊時間外手当 ＊深夜割増手当 ＊資格手当 ＊住宅手当は全員支給 | |||
| 月平均労働日数 | 19.7日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜7,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 5.70ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 9時00分〜17時30分
就業時間２ 16時30分〜9時30分
就業時間３ 21時00分〜5時30分
就業時間に関する特記事項 （２）は２日間勤務扱い（１日７時間３０分の勤務）
休憩時間：２１：００～２２：００、５：３０～６：３０で、 合計１２０分 ／ 月間５～６回勤務 ＊個人カレンダーによるシフト勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 128日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ＊会社カレンダーによる
＊年末年始、夏期休暇、記念日休暇、時間休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 143人
| 就業場所 54人
| うち女性 4人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和59年
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| 資本金 | 4,000万円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の維持管理、施工管理及
び機器の監視業務 | |||
| 会社の特長 | 阪神高速グループとして業務を行い、景気に左右されることなく業
績は安定している。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 北村 孝二
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| 法人番号 | 9120001046484
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町１－３－１０ 信濃橋富士ビル７階
最寄り駅 大阪メトロ 四つ橋線 本町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町１－３－１０ 信濃橋富士ビル７階
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | ＳＰＩ
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務部 総務課
担当者（カタカナ） トダ
担当者 戸田
電話番号 06-6534-5505
ＦＡＸ 06-6534-5703
Ｅメール soumu-recruit@highway-kansei.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊事業拡大に伴う追加募集となります。
＊賃金：日給月給制（欠勤控除あり） ＊年齢制限事由：１８歳以上労働基準法等による年齢制限 （省令２号） ＊配属先は採用後に決定／希望を考慮します。 ＊電話連絡の上、応募書類を所在地（大阪市西区）宛に 郵送して下さい。 書類到着後７日程度で連絡します。 ＊面接は、場合によっては２回になることもあります。 ※【必要な免許・資格】追記 電気系有資格者（電験三種）ある方優遇 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 役職手当
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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