| 求人番号 |
27020-60327551
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| 受付年月日 |
2025年10月3日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の飲食店
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
調理・接客 (Whityウメダ店)
job tagについて
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| 仕事内容 |
大阪・東京・横浜でFC店を含め8店舗を展開しているお好み焼き
店「ゆかり」。お好み焼き激戦区である大阪の地で1950年に創 業し、今年で75年目を迎えます。お客様の笑顔のため、真面目に 丁寧にお店を運営し、お陰様で休日には行列が出来る事も珍しくあ りません。そんな当店で私達と一緒により良いお店を作っていきま せんか。 入社後は能力に合わせて、ホールまたはキッチン業務からスタート マニュアルやレシピが整っているので、慣れるまでに時間は掛かり ません。一通り業務に慣れて頂いた後は、ご希望の持ち場を担当し て頂きます。オリジナルメニューの作成や店舗イベント等、スタッ フ皆でアイディアを出し合って店舗運営に携わって下さい! 【変更範囲:変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
大阪府大阪市北区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
特記事項参照
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
労働基準法の規定(深夜業務)及びキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職能手当15,000円 他は同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
260,500円〜370,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜225,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 30,000円〜30,000円
食事手当 12,000円〜12,000円 住宅手当 15,000円〜30,000円 その他手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代(c) |
あり
48,500円〜68,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代:25時間分として43000円~61000円
固定深夜手当:15時間分として5500~7500円 時間外労働・深夜労働の有無にかかわらず支給し超過分は別途支給 |
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| その他の手当等付記事項(d) |
家族手当:60000円~13000円
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定(月末)
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
80,000円〜150,000円(前年度実績)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
10時00分〜23時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超える業務が集中・逼迫した時に
1か月60時間・年6回・年間630時間まで延長する事ができる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回休み(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
217人
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就業場所
12人
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うち女性
4人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
飲食業
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送,電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職務経歴書又は自己PR書
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 求人に関する特記事項 |
*昇給・賞与は業績により変動あり
【転勤範囲】 本店の他、各店舗(近畿・関東の店舗) 【当社の一押しポイント】 ・業績好調の安定感。コロナ禍でもリストラはゼロ。 ※緊急事態宣言時には休業補償の手続きを会社が段取りしました。 ・美味しい賄い有り。 ・しっかりした研修と昇給制度あり。 ・オーナーまで意見が届きやすい ※新メニューの開発案や、業務上の改善点があれば、遠慮なく 報告してください。社長の元まで届きます。 *仕事の内容【変更範囲:変更なし】 *応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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| 事業所からのメッセージ |
当社には、10年~30年と長く働くスタッフがたくさん!一旦退
職してから戻ってきた社員も少なくありません。 その訳は・・・ 【手厚い福利厚生】賞与は年2回。コロナ禍も支給を継続しました 。残業手当や休日出勤手当、月次インセンティブ等スタッフの頑張 りには給与で応えています。またライフステージが変わっても安心 して働き続けられるよう、産休や育休を完備! 【多彩なキャリアプラン】店長以降は、本部職・SV・独立と様々 道をご用意。本部職には、外販や商品開発・デザイン等幅広い職種 があります。一人ひとりの〈得意〉を活かせる環境が私達の自慢で す! 【何でも相談できる社長】毎月1回、社員の等級ごとに会議を行っ ています。そこには毎回社長も出席。スタッフの声に直接耳を傾け ています。また年末には社長と個人面談を実施し1年の振り返りを 一緒に行っています。当社では、社長はとっても身近な存在♪みん なの憧れるお兄さんです! |
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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