求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-57846441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月11日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2702-633063-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニューパートナーズホールディングス
株式会社 ニューパートナーズホールディングス
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| 所在地 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田１－１３－１
大阪梅田ツインタワーズ・サウス １７階 |
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| ホームページ | https://newpartners-holdings.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ（柏原）週休３日（年間休日１５６日） 常勤
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「スイートガーデン柏原法善寺駅前」での、
ご入居様の食事介助、身体介助、入浴介助などの介護業務です。 業界では先進的な週休３日制（年間休日１５６日） 未経験歓迎 資格支援制度あり、働きながら資格取得できます。 充実した研修制度で先輩職員が丁寧に仕事を教えます。 最初は有期雇用からとなりますが、半年後には正社員登用となり 基本給が１万円アップします。 変更範囲：なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒582-0005
大阪府柏原市法善寺２丁目１４－１０
スイートガーデン柏原法善寺駅前 最寄り駅
近鉄大阪線 法善寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当社が運営する他の施設
（事前に相談いたします） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法の規定による（深夜業務）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設・病院などでの介護経験があれば尚よし
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
164,500円〜179,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
75,000円〜75,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
経験給手当 40,000円〜55,000円
住宅手当 10,000円〜10,000円 処遇手当 25,000円〜25,000円 補助金手当 14,500円〜14,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当５０００円～１５０００円
（介護支援専門員）：１００００円 皆勤手当：１００００円 特別処遇：１００００円 夜勤手当： ５０００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
17.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～翌９：００（休憩１２０分）
（１）～（４）のシフト制 （１）～（３）は実働８時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
156日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 週休三日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
171人
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就業場所
15人
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うち女性
10人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成30年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険法に規定される「訪問介護」業務。
住宅型有料老人ホーム等における施設管理業務及び、入居者様への 「訪問介護サービス」などの事業全般。 |
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| 会社の特長 |
毎年２～３施設オープンしています。令和６年には関東にも進出し
ます。働き方改革を進めています。女性・男性共に働きやすい環境 づくりを目指す一環として、福利厚生の強化に取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山中 慎一
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| 法人番号 |
6120001215125
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒582-0005
大阪府柏原市法善寺２丁目１４－１０
最寄り駅
近鉄大阪線 法善寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ハマモト
担当者
濱本
電話番号
072-970-3113
ＦＡＸ
072-970-3114
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊車、バイク、自転車での通勤可。
駐車場あり。駐車場代は無料。 ＊制服・ロッカー・靴箱・名札は貸与 ＊昼食補助あり（１食３２４円・給与天引き） ＊昇給は本人の勤務考課により支給 ＊賞与は入社後１年間は支給なし ＊入社半年後の雇用契約更新時、キャリアアップ制度導入している ため、自動的に基本給１万円ＵＰ ＊未経験者歓迎、資格支援制度あり！ ＊Ｗワーク可「副業可」 ＊応募前の施設見学歓迎いたします。 ＊通勤に自転車の貸与あり（社内規定あり） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「よかったと心から想えるように・・・」をモットーに入居者様、
職員にも少しでも喜んで頂けるような施設作り、チームワークを 目指しております。 開設の展開も早いため、将来的に幹部候補になりたい職員も積極的 に登用しています。 令和４年度で３棟新規開設し、これで計７棟を運営しています。 来年以降の新規案件もすでに出てきているので、チャレンジしたい 方の積極的な応募をお待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
スイートガーデン枚方
代表的な支店・営業所・工場等２
スイートガーデン吹田
代表的な支店・営業所・工場等３
スイートガーデン東寝屋川
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| 主要取引先 |
主要取引先１
三井住友銀行
主要取引先２
池田泉州銀行
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| 関連会社 |
関連会社１
スイート訪問看護ステーション
関連会社２
入居紹介センター ケアスイート
関連会社３
スイート福祉用具
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・資格支援制度（初任者研修，実務者資格）
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・施設内外の研修に積極的に参加
・自己のスキルアップのための研修参加も相談ＯＫ |
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| 両立支援の内容 |
・育児休暇制度の導入，活用。パパ育休の導入
・希望給制度（２日間）。学校行事の参加などにも配慮しています ・有給も積極的に取って貰えるよう促しています |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。