求人情報
| 事業所名 | 株式会社 フジデン
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒859-4501
長崎県松浦市志佐町浦免１７０２－４
ａｕショップ松浦 | |
| 職種 | ａｕショップ／携帯販売スタッフ（松浦）
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| 仕事内容 | ａｕが提供するスマートフォン等の通信機器や
各種サービスによって、「暮らしを便利にするパートナー」 としてお客様と長く関わることができる仕事です。 ・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き（機種変更・他社からの乗り換えなど） ・各種生活関連サービスのご提案 一人ひとりのお客様に寄り添った提案をすることで、 「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、 自信ややりがいに変わっていきます。 【変更範囲：変更無し】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 27020-27447961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2702-640331-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ フジデン
株式会社 フジデン
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| 所在地 | 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田１丁目１３番１号
大阪梅田ツインタワーズ・サウス１９階 | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ａｕショップ／携帯販売スタッフ（松浦）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ａｕが提供するスマートフォン等の通信機器や
各種サービスによって、「暮らしを便利にするパートナー」 としてお客様と長く関わることができる仕事です。 ・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き（機種変更・他社からの乗り換えなど） ・各種生活関連サービスのご提案 一人ひとりのお客様に寄り添った提案をすることで、 「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、 自信ややりがいに変わっていきます。 【変更範囲：変更無し】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒859-4501
長崎県松浦市志佐町浦免１７０２－４
ａｕショップ松浦 最寄り駅 松浦鉄道 松浦駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 社内・社外の禁煙徹底
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤圏内
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜35歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣスキルは問いません。ご安心ください。
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 241,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 196,500円〜244,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | あり
44,500円〜55,500円
固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず３０時間分を支給し、
３０時間を超える場合は別途支給します。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月） ＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が 取得に向けてサポートを行います。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.8日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 15時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 セール・ボーナス商戦・新入学時期及び新機種登場等の繁忙期。
１ヶ月７０時間、年最大６回、通年６９０時間 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 115日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 600人
| 就業場所 6人
| うち女性 2人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成4年
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| 資本金 | 3,500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ａｕ Ｓｔｙｌｅ・ａｕショップ・ＵＱスポットの運営
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| 会社の特長 | ＫＤＤＩ株式会社の一次代理店として、西日本に９０店舗以上のａ
ｕＳｔｙｌｅ・ａｕショップ・ＵＱスポットを運営。ＫＤＤＩ専売 代理店として西日本Ｎｏ．１の販売代理店です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 藤井 壮志
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| 法人番号 | 3140001054838
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 書類選考後連絡
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| 選考場所 | 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田１丁目１３番１号
大阪梅田ツインタワーズ・サウス１９階 ※遠方の場合、ＷＥＢ面接で実施 最寄り駅 阪神・大阪メトロ 各梅田駅 徒歩１分 ／ ＪＲ 大阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒５３０－０００１ 大阪市北区梅田１－１３－１ 大阪梅田ツイ
ンタワーズ・サウス１９階 株式会社フジデン 中途採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ＊一次選考はオンラインで話しやすい和やかな雰囲気で行います
＊筆記試験は一般常識となります |
| 担当者 | 課係名、役職名 人事総務部 係長
担当者（カタカナ） キクチ
担当者 菊池
電話番号 06-4797-5561
Ｅメール recruit@fujiden.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」
「経験ゼロでも本当にできるのかな？」 そんな不安があっても大丈夫！約９割の方が未経験スタートです。 ◎充実の研修制度 ｅラーニングと教育部のオンライン研修で、業務の基本を学習。 現場ではＯＪＴやロープレを通じて実践力を習得し、 チェックリストで成長を可視化。「やってみる」気持ちがあれば、 どんどん仕事を身に付けていくことが可能です。 定期面談やメンター制度もあり、わからないことや不安なことも すぐに相談しやすい環境です。 ＊昇給、賞与年２回有り（個人実績連動型） ＊マイカー通勤について：駐車場代無料 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ※※ 紹介時、事業所情報を確認の事 ※※ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ◎仕事の魅力
携帯販売の魅力は、一人ひとりのお客様としっかり向き合い、 じっくりお話できるところ。スマホの選び方や料金の悩み、 使い方の不安まで、お客様の生活に寄り添った提案ができます。 「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、 自分の自信ややりがいに変わっていきます。 ◎研修制度 ｅラーニングと教育部のオンライン研修で、業務の基本を学習。 現場ではＯＪＴやロープレを通じて実践力を習得し、 チェックリストで成長を可視化。定期面談やメンター制度で、 つまずきも一人で抱えません。「やってみる」気持ちがあれば、 半年後には堂々と接客している自分に出会えます。 ◎風通しの良い社風 スタッフの約９割が未経験スタート。年齢も近く、 ２０代から３０代が中心のチームだから、悩みも共有しやすく 相談しやすい環境です。 日々のちょっとした困りごとも「どうした？」「大丈夫？」と 声をかけてくれる、そんな風土が根付いています。 | ||
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 半期の査定による個人成績で決定
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| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | 退職金制度については、面接時にお問合せ下さい
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