| 求人番号 |
27010-01874861
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| 受付年月日 |
2026年1月8日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 事業所番号 |
2701-928277-7
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| 事業所名 |
カブシキカイシャファイブシーズヘルスケア マンテンドウ
グループホームツルミリョクチ 株式会社ファイブシーズヘルスケア
まんてん堂グループホームつるみ緑地 |
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| 所在地 |
〒538-0053
大阪府大阪市鶴見区鶴見6丁目3番23号
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| ホームページ | http://www.manten.org/ | |
| 職種 |
【パート】グループホーム介護職(大阪市鶴見区鶴見)
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【グループホームつるみ緑地にて介護業務をお願いします】
1ユニット9名様の専任制。3ユニットのグループホームですが、 担当ユニットにじっくり向き合い、一人ひとりに寄り添えます。 ●身体介助・生活支援 +食事準備・介助:湯煎と炊飯のみで難しい調理なし。 +入浴・排泄介助:ご入居者様のペースに合わせ丁寧に行います。 +清掃:居室や共有部を整え、清潔な環境を作ります。 ●レクリエーションの企画・実施 入居者様の好みに合わせた散歩や折り紙を企画。派手な行事より、 個々に寄り添い笑顔 ●スタッフは、20名所属。(正社員13名、パート7名) 【変更範囲:変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2026年9月30日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒538-0053
大阪府大阪市鶴見区鶴見6丁目3番23号
最寄り駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー1級・2級、基礎研修、正看護師、准看護師 必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
3か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,230円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
● 介護福祉士 :時給1,300円以上
●初任者・実務者取得者:時給1,230円以上 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
11時00分〜20時00分
就業時間3
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
●お休みはご希望に応じます。
シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
19人
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うち女性
17人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
9,900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
兵庫県・大阪府で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運
営。グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスセンタ ーといったサービスを提供している。 |
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| 会社の特長 |
「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指
導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大! |
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| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高松 清
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| 法人番号 |
6140001023138
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話,その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒538-0053
大阪府大阪市鶴見区鶴見6丁目3番23号
まんてん堂グループホームつるみ緑地 最寄り駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※結果結果は電話又はショートメールで通知します。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当
電話番号
078-612-8018
FAX
078-612-8012
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| 求人に関する特記事項 |
★☆まんてん堂 介護の理念☆★
・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス ・自分自身が受けたいと思える介護サービス ・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設 ★☆社内イベント『みんなの笑顔写真コンテスト』開催!☆★ YouTubeで『みんなの笑顔写真コンテスト』検索でもOK https://www.youtube.com/watch? v=GJaF4kas7Do ★☆動画で施設見学☆★ https://www.youtube.com/watch? v=hkX8St5Kkoc ★☆つるみ緑地の出勤ルーティン☆★ 出勤後は全フロアへ挨拶回りから。顔見知りを増やすこの習慣が、 困った時にすぐ助け合える絆を作っています。 ※年次有給休暇・加入保険は法定どおり ※雇用期間の契約更新上限:なし ※応募にはハローワークの 紹介状が必要です(オンライン自主応募を除く)。 |
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| 事業所からのメッセージ |
●資格取得のみの未経験でも安心のサポート
入職後には新入社員研修や進捗に応じて少しずつお任せしていくと いう丁寧な研修がありますので、介護の基本的な知識やスキルを身 につけることができます。また、経験豊富なスタッフがしっかりと サポートいたしますので、安心して業務に取り組むことができます 。 ●柔軟な勤務スケジュール 勤務日数や時間帯はご相談に応じます。ご家庭や学業との両立を大 切にし、無理のないシフトを組むことができます。あなたのライフ スタイルに合わせて、働きやすい環境を整えています。 ◎社員登用制度あり! 社員登用制度を設けており、意欲的に働く方には将来的なキャリア 構築が可能です。スキルを磨きながら成長していく事ができます。 正社員登用後の具体的なキャリア構築として、ホーム長やエリアマ ネジャー等の上位ポジションを目指すことも可能です。キャリアパ スの選択が広がっていきやすいので自信の成長とスキルアップを実 現できます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種によって基本給を決定。資格の有無・勤務形態による加算もあ
り。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
☆正社員☆
・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給(上限3万円) ・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与(年2回)あり・健康診断 【休暇】・年次有給休暇(10日付与)・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆小規模グループ限定休暇☆ダディ・ マミィの日(2日)※入社時に有給とは別に自動的に付与されます 。お父さんとお母さんと(その他の家族)と一緒に過ごしていただ く為の休暇で5cs(まんてん堂)特有の休暇です。 【その他】・休憩室あり・エプロン貸与(小規模とグループのみ貸 与)※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月1回面談※管理者と月に1回、状況 について確認があります。・FA制度あり※異動したいが伝えられ 、異動できる制度です。・定年制なし ☆パート☆ ・交通費実費支給(上限850円/日)・自転車、バイク通勤可・ 昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり(正社員登用あり) ・定年制なし |
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