求人情報
| 事業所名 | マイクロ 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒610-0111
京都府城陽市富野南清水６８－５
『グループホームまごころ城陽』 | |
| 職種 | 【城陽市内勤務】正社員介護職（グループホーム城陽）
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| 仕事内容 | 小規模なグループホームならではのアットホームで家族的な雰囲気
の中、スタッフ・ご利用者様問わず笑顔あふれる事業所目指して頑 張っています。 ９名の高齢者が１グループとなり共同生活をされている場所での勤 務です（当ホームは２グループ） 〇介護業務（食事・入浴） 〇生活支援（食事準備・掃除・買い物・外出など） ※２０代～６０代の幅広い年齢層の方が働いています。 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない 業務の変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 26080-04549161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 宇治公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 電子デバイス製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2608-003266-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | マイクロ カブシキガイシヤ
マイクロ 株式会社
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| 所在地 | 〒611-0031
京都府宇治市広野町東裏１０８番地の４
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【城陽市内勤務】正社員介護職（グループホーム城陽）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 小規模なグループホームならではのアットホームで家族的な雰囲気
の中、スタッフ・ご利用者様問わず笑顔あふれる事業所目指して頑 張っています。 ９名の高齢者が１グループとなり共同生活をされている場所での勤 務です（当ホームは２グループ） 〇介護業務（食事・入浴） 〇生活支援（食事準備・掃除・買い物・外出など） ※２０代～６０代の幅広い年齢層の方が働いています。 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない 業務の変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒610-0111
京都府城陽市富野南清水６８－５
『グループホームまごころ城陽』 最寄り駅 ＪＲ奈良線 長池駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 転居を伴わない異動
奈良市・城陽市・宇治市 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜69歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
実務経験者３年以上
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 197,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 161,200円〜171,420円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 業務手当 20,800円〜36,580円
処遇改善手当 15,000円〜22,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■介護福祉士手当：１０，０００円
■夜勤手当：５，０００円／回 ■処遇改善手当： 介護福祉士保持者￥２２，０００、 それ以外の方は￥１５，０００となります ■年末年始手当：１２／３１～１／３ ５，０００／日 | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,300円〜（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.11ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間３ 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項 （４）夜勤 １６：００～翌１０：００（休憩１２０分）
※（１）～（４）シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 70歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 186人
| 就業場所 19人
| うち女性 12人
| うちパート 10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和47年
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| 資本金 | 4,500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | １９７２年に製造業から始めた当社は創業５０周年、介護事業に関
しては２０周年を迎えます。地域の皆さまに寄り添い、温かく誠実 なサービスを提供することで、多くの方々に信頼されています | |||
| 会社の特長 | 当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営
理念とし、スタッフ一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを 常に心掛けています | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 伊藤 真也
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| 法人番号 | 8130001033111
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒610-0111
京都府城陽市富野南清水６８－５
『グループホームまごころ城陽』 最寄り駅 ＪＲ奈良線 長池駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格者証写し
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 管理課
担当者（カタカナ） ハギハラ
担当者 萩原
電話番号 0774-41-2801
ＦＡＸ 0774-41-2802
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ～社内お仕事説明会を開催します～ お気軽にお越しください
６／２０（土）、２８（日）の２日間 時間：１０時半～１２時 申し込み制のため、お電話お願いいたします 担当者：萩原 電話番号０７７４－４１－２８０１ 就業場所に集合しその後デイサービスまごころ大久保に車で移動し ます。説明会後、就業場所までお送りいたします ※介護事業においては「心はずむやさしさの輪」を理念として、人 と地域の幸せを追求しています。また、スタッフの労働環境も大 切に考えており、家事や育児との両立がしやすい環境づくりを積 極的に進めています ★通勤についての補足 ■マイカー通勤：可（駐車場自己負担：月３，０００円） ■バイク・自転車通勤：可 ★処遇改善手当について １年に１回見直しを行います 出来ることが増えれば、手当も増えていきます 例えば、４交代勤務が可、夜勤勤務が可 など ★福利厚生としてベネフィット・ワンを導入しました お得にお買い物が出来たり、Ｎｅｔｆｌｉｘが無料で見れます 休日も充実した時間が過ごすことができます |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 認知症高齢者の方々が、「その人らしく」生活できるために、お手
伝いをさせていただきます。 小規模なグループホームならではのアットホームで家族的な雰囲気 の中、スタッフ、ご利用者様問わず笑顔あふれる事業所目指して頑 張っています。 やさしさがある人ならどなたでも歓迎します。人と接するのが好き 、おじちゃんおばあちゃんが好き、それだけで十分です。 とにかく一度見学に来て職場の雰囲気を肌で感じていただければと 思います。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・ベネフィットワン
・交通費実費支給（上限：月額３０，０００円） ・マイカー通勤可（駐車場あり） 駐車場自己負担：月３，０００～３，５００円 ・バイク通勤、自転車通勤可 ・正社員登用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙 ・ボランティア休暇 ・健康いきいきサポート制度 ・異動申告制度 ・資格取得制度 └実務者研修の受講が可能（会社全額負担） ・健康診断 ・社員親睦会 | ||
| 事業所に関する特記事項 | パートは７０歳雇い止め制度あり。その後、契約更新
の可能性もあり。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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