求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26020-25366351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月2日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2602-306361-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン セイワエン
社会福祉法人 清和園
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| 所在地 |
〒601-8201
京都府京都市南区久世川原町７９ 久世橋ビル３階
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| ホームページ | http://www.seiwaen.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
（障）介護職員 パートＣ／城南特養
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び
介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い など ［変更範囲］法人の定める業務 ＜定員８０名の従来型特養における介護業務全般！＞ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１６名登用あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒612-8446
京都府京都市伏見区竹田中内畑町５３
特別養護老人ホーム 城南ホーム 最寄り駅
地下鉄・近鉄 竹田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務：なし
屋外に喫煙所あり |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
京都市内
（南区・伏見区・右京区） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,211円〜1,286円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,211円〜1,286円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
介護福祉資格所持：時給１，２８６円
正月出勤手当：３，０００円／日（１／１～１／３） ・定期昇給あり （昇給止め：１，２８６円、介護福祉資格所持者は昇給 なし） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
週２～３日、週３０時間未満で勤務時間、出勤日数など応相談
※休憩は就業時間に応じて法定通り付与 ※有給休暇法定通り付与 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（シフト作成時希望休取得可能）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
609人
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就業場所
111人
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うち女性
57人
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うちパート
25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和28年
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| 資本金 |
1億3,480万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特養、短期入所、一般型・夜型・認知症対応型デイ、短期集中運動
型・短時間型デイ、訪問介護、夜間対応型訪問介護、２４時間定期 巡回、訪問看護、居宅介護・地域包括支援、養護老人ホーム 他 |
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| 会社の特長 |
京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに
対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
吉瀬 純一
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| 法人番号 |
8130005004389
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒612-8446
京都府京都市伏見区竹田中内畑町５３
特別養護老人ホーム 城南ホーム 最寄り駅
地下鉄・近鉄 竹田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人採用担当
担当者（カタカナ）
アオヤマ コウヘイ
担当者
青山 昂平
電話番号
075-622-6496
ＦＡＸ
075-622-8468
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【特別養護老人ホームのパート介護職員募集】
・無資格未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ・入職後、丁寧なマンツーマン指導で安心して始められます！ ・入職時期はご相談ください ・ユニフォーム貸与 ・マイカー、バイク、自転車通勤可、駐車場自己負担なし ・各種社会保険完備、採用条件に応じて加入可能 ・有給休暇あり、法定通り付与 ・更新回数上限：なし（ただし雇止規定あり） ・法人の取組みや雰囲気は法人ホームページやインスタグラムで ご確認頂けます！ 検索→【清和園 京都】 ※合理的配慮が必要な方はご相談下さい。 ※エレベーター（有） 建物内車椅子移動スペース（有） 階段手すり （無） トイレ（洋式） 出入口段差 （無） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
［退職金］「京都社会福祉事業企業年金基金」に加盟し毎月積み立
てます。掛け金は基本給によって異なりますが、最初は５千円前後 の金額が支給額から控除されます。控除された額と同額程度を会社 が支出し、控除された額の約２倍の額を毎月積み立てていく制度に なります。 ［共済会］「京都府民間社会福祉施設職員共済会」に加盟すると毎 月１００円程度の事務手数料が発生しますが、結婚・出産は３万円 。傷病のため連続して勤務ができなかった日が２０日以上の場合は ２万円等の厚生給付を受けることができます。 ［有休休暇］入社半年後に１０日間付与。以降一年ごとに１１日、 １２日、１４日と付与され、最大で２０日間付与されます。 ［特別休暇（結婚、出産、弔慰）］結婚６日、子の結婚３日、配偶 者の出産１日、忌引き（配偶者、父母の死亡）５日等 ［傷病見舞金］傷病のため欠勤が一ヶ月を超えたとき１万円 ［資格取得補助制度］介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・ 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・主任 介護支援専門員・社会福祉主事資格 |
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| 事業所に関する特記事項 |
＊児童館部門は定年年齢が異なる：定年６５歳（翌年
３月末まで雇用可）、勤務延長：７０歳 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。