| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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| 就業場所 | 京都府京都市伏見区
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| 職種 | 【京都市伏見障害者デイサービスセンター】生活支援員
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| 仕事内容 | 仕事内容
京都市伏見社会福祉総合センター1階の デイサービスで、障がいのある方の 日常生活や社会活動をサポートします。 【主な業務】 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・レクリエーションや外出活動の支援 ・日常会話や相談などの支援 ・利用者様の変化に気づき丁寧にサポート 朝夕の送迎ができる方は大歓迎! 【仕事内容の変更範囲:変更なし】 | |
| 求人番号 | 26020-21772861
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| 受付年月日 | 2026年8月24日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | 【京都市伏見障害者デイサービスセンター】生活支援員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 仕事内容
京都市伏見社会福祉総合センター1階の デイサービスで、障がいのある方の 日常生活や社会活動をサポートします。 【主な業務】 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・レクリエーションや外出活動の支援 ・日常会話や相談などの支援 ・利用者様の変化に気づき丁寧にサポート 朝夕の送迎ができる方は大歓迎! 【仕事内容の変更範囲:変更なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 12名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり(原則更新)
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| 就業場所 | 京都府京都市伏見区
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,389円〜1,389円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
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| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,389円〜1,389円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 45,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 就業時間1 9時00分〜16時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 45分
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| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 年末年始休み(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
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| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 400人
| 就業場所 14人
| うち女性 8人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 身体障害者、知的障害者福祉施設(生活介護、就労継続支援、就労
移行支援、居宅介護、グループホーム、相談支援、放課後等デーサ ービス、福祉会館の運営等) | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 2人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,その他
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 | ※更新回数・通算契約年数の上限なし
※雇入条件によって各種保険加入 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 |
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| 事業所からのメッセージ | ※ハローワークから電話連絡のうえ、事前に履歴書・
職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。 ※福祉業界での実務が未経験な方でも、丁寧にOJTを行い、 業務遂行できるようにサポートします。 ※1年後から正社員登用の対象となります(試験あり) ※更新回数上限:なし ※年次有給休暇は入社当月より付与 ※バイク・自転車通勤:可 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状不要 ※雇入条件に応じ各種保険加入 | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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