| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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| 就業場所 | 大分県速見郡日出町
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| 職種 | 設備管理員【56】
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| 仕事内容 | ・年間休日:130日
・資格手当:月上限75,000円 ・建築物設備の運転、点検、保守、管理 ・オーナーへの報告、書類作成、提案 ・立ち合い業務 ・パートナー企業への依頼、管理、折衝 ・その他、付帯業務 「変更範囲:会社の定める業務」 | |
| 求人番号 | 26020-19769761
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| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | 設備管理員【56】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・年間休日:130日
・資格手当:月上限75,000円 ・建築物設備の運転、点検、保守、管理 ・オーナーへの報告、書類作成、提案 ・立ち合い業務 ・パートナー企業への依頼、管理、折衝 ・その他、付帯業務 「変更範囲:会社の定める業務」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 大分県速見郡日出町
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 当面なし。全国転勤の可能性あり
(ホームページ参照) |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
経験:設備管理経験3年以上
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気工事士
必須
2級ボイラー技士
必須
建築物環境衛生管理技術者
あれば尚可
※優遇:建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 233,000円〜264,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 203,000円〜225,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 全国勤務手当 10,000円〜15,000円
業務手当 10,000円〜11,000円 エリア手当 10,000円〜13,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | ・資格手当支給:月上限75000円
・残業代1分単位で支給 | |||
| 月平均労働日数 | 19.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 150,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0.00%〜6.00%(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年4回
賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 管理物件との契約内容や、異動に伴い勤務時間が変更となる場合が
あります。 シフト時間については契約仕様や諸事情によって変更の可能性あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 繁忙期
72時間/月、720時間/年、6回/年 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 130日
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 2,026人
| 就業場所 1人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 建築物の設備全般の運転・監視、保守・管理業務
建築物の環境衛生管理業務 ビル群システム管理業務 建設工事業 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後15日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,Eメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 適性検査
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| 求人に関する特記事項 | ※設備管理経験及び資格保有の方歓迎!
※年間休日:130日 ※資格手当:上限月75000円 ※福利厚生多数あり ※社員研修制度あり ※資格取得支援制度あり ※残業代1分単位で支給 ※駐車場自己負担なし ※応募いただく場合は、下記プライバシーポリシーに同意の上、ご 応募ください。 https://www.Orix―f.co.jp/priva cy.html ◎パソコンからのメールを受信できるメールアドレスをお持ちの方 は履歴書に記載してください。メールアドレスの無い方はご相談下 さい。 「コメント補足入力あり」 |
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| 事業所からのメッセージ | 2025年5月に新規立ち上げとなる管理物件(宿泊施設)です。
大分県での常駐現場は今回がはじめてとなります。 ◇弊社の魅力◇ ■資格手当:月最大75000円 対象資格は約40種類 ■ワークライフバランス 月平均20時間程度時間外となっており、働きやすいです。 ※残業時間をお約束するものではございません。 ■多種多様な物件を管理してきたノウハウ 弊社は、病院、オフィスビル、大学、寺院、空港、ドーム、 商業施設、複合施設、宿泊施設、工場等、多種多様な物件を 管理してきたため、設備管理として経験を積み上げて いける環境です。 | ||
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 長期キャリアを形成されている所長、副長
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 就業規則に規定
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