求人情報
| 事業所名 | 株式会社エクセレントケアシステム 関西支社
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| 就業場所 | 〒662-0857
兵庫県西宮市中前田町２番３号
エクセレント夙川東 | |
| 職種 | 夜勤専従介護スタッフ／グループホーム エクセレント夙川東
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| 仕事内容 | エクセレントケアシステムが運営する介護施設「エクセレント夙川
東（グループホーム）」で以下の業務を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・夜間帯の介護、巡回、見回り ・食事、排泄、更衣などの介助 ・その他付随する業務 ＊全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ＊居室数：２７室、入居定員：２７名（９名×３ユニット） ＊変更範囲：会社の定める範囲 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 26020-06519361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2602-923134-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャエクセレントケアシステム カンサイシシ
ャ 株式会社エクセレントケアシステム 関西支社
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| 所在地 | 〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 夜勤専従介護スタッフ／グループホーム エクセレント夙川東
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|---|---|---|
| 仕事内容 | エクセレントケアシステムが運営する介護施設「エクセレント夙川
東（グループホーム）」で以下の業務を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・夜間帯の介護、巡回、見回り ・食事、排泄、更衣などの介助 ・その他付随する業務 ＊全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ＊居室数：２７室、入居定員：２７名（９名×３ユニット） ＊変更範囲：会社の定める範囲 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） １００人
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒662-0857
兵庫県西宮市中前田町２番３号
エクセレント夙川東 最寄り駅 ＪＲ神戸線 西宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 13分
就業場所に関する特記事項 阪神本線 西宮駅 から 徒歩１５分
阪急バス 中村停留所 から 徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
介護業務の経験（施設形態不問）
※グループホームでの業務経験者は歓迎 | |
| 必要なＰＣスキル | 不問
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格所持は歓迎
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,300円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 150円〜150円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＜１勤務あたりの資格別給与例＞
・初任者研修：２２，１３８円／回 ・実務者研修：２３，１００円／回 ・介護福祉士：２５，０２５円／回 ※上記金額に処遇改善手当と夜勤手当を含む | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項 ※日勤なし
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 120分
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| 週所定労働日数 | 週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ＊シフト制（出勤曜日の相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 2,100人
| 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成16年
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| 資本金 | 8,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多
機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開していま す。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅｘｃａｒｅ．ｃｏ．ｊｐ | |||
| 会社の特長 | 「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ
せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２ | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役ＣＥＯ
代表者名 大川 寛正
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| 法人番号 | 7480001003600
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒662-0857
兵庫県西宮市中前田町２番３号
エクセレント夙川東 最寄り駅 ＪＲ神戸線 西宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 13分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証明書の写し
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募は紹介状不要）
＊施設見学のみのご希望も承ります |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用課
電話番号 075-361-6511
ＦＡＸ 075-361-6517
Ｅメール saiyo.w@excare.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※主な福利厚生：食事補助、サークル活動費支給（上限１万円／月
）、資格取得費全額補助、インフルエンザ予防接種費補助、ご家族 がグループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり（Ｅメール ）、法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）、会員 制リゾートホテル・シェア別荘、他 ＊更新回数の上限：なし ＊雇入条件に応じ各種保険加入 ★カムバック採用制度 導入★ 弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！ ※感動を創造するエクセレントグループは、徳島県に本社を置き、 兵庫県内では介護施設を７事業所運営しています（宝塚市：３事業 所、西宮市：２事業所、神戸市：１事業所、加古川：１事業所）。 ※「事業所画像情報」でご覧いただけます。弊社リクルートサイト にもコラムの掲載していますので是非ともご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｅｘｃａｒｅ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｊｐ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社タフティサポート
関連会社２ 株式会社光華の杜
関連会社３ 社会福祉法人ハート福祉会
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 カムバック採用制度
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| 福利厚生の内容 | 【正社員・パート】
・昼食１００円 ・サークル活動費支給（上限１万円／月） ・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり（Ｅメール） ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） 【正社員のみ】 ・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年） ・資格取得費全額補助 ・マイカー通勤可（就業場所による） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新人研修、入社３年目研修、入社５年目研修、主任・
リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修 、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修 、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受 験対策講座、他。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 階段の手すり | あり
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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