| 事業所名 | カンケンテクノ 株式会社
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| 就業場所 | 〒617-0833
京都府長岡京市神足太田30-2
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| 職種 | 製造職(溶接スタッフ)未経験可(ポリテク併用求人)
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ティグ溶接
・自社レーザー加工機で切断された部材を溶接加工 (主にステンレス材、板厚1~12ミリ) ・配管を溶接するため技術が身につきます 音が小さく、火花は飛び散らず未経験の方でも安心して行えます。 材料もステンレスなので作業環境は良いです。 マンツーマンのOJTにて丁寧に指導します。 【所属】生産本部 本社工場 部品グループ 部品チーム 【変更範囲:会社が定める業務】「働き方改革関連認定企業」 | |
| 求人番号 | 26020-04181361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月4日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 基礎素材産業用機械製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2601-227127-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | カンケンテクノ カブシキガイシャ
カンケンテクノ 株式会社
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| 所在地 | 〒617-0833
京都府長岡京市神足太田30-2
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| ホームページ | ||
| 職種 | 製造職(溶接スタッフ)未経験可(ポリテク併用求人)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ■仕事内容 ティグ溶接
・自社レーザー加工機で切断された部材を溶接加工 (主にステンレス材、板厚1~12ミリ) ・配管を溶接するため技術が身につきます 音が小さく、火花は飛び散らず未経験の方でも安心して行えます。 材料もステンレスなので作業環境は良いです。 マンツーマンのOJTにて丁寧に指導します。 【所属】生産本部 本社工場 部品グループ 部品チーム 【変更範囲:会社が定める業務】「働き方改革関連認定企業」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒617-0833
京都府長岡京市神足太田30-2
最寄り駅 JR 長岡京駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
就業場所に関する特記事項 JR長岡京駅から朝3便、夕4便 送迎バスあり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペース
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 弊社工場間
※当面の間はありません |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
・ティグ溶接の経験
・溶接関連の経験がある方 ・機械図面が読める方 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の金属溶接・溶断関係資格
あれば尚可
アーク溶接技能者(基本級)
あれば尚可
アーク溶接技能者(専門級)
あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | *時間外手当
*家族手当(扶養要件有) *役職手当 *役割等級手当 *奨学金返済手当 | |||
| 月平均労働日数 | 20.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定(月末)
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜8,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 3.75ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時20分
就業時間に関する特記事項 午前10:20~10:30
午後 3:20~ 3:30 一斉休憩あります(有給) |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 30時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 大規模受注に伴う納期逼迫、修理が集中する為
日10時間、月80時間、年6回まで、年720時間 |
| 休憩時間 | 50分
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| 年間休日数 | 122日
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 *年末年始等、会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 705人
| 就業場所 51人
| うち女性 10人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和53年
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| 資本金 | 9,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 大気汚染・地球温暖化防止の産業用排ガス除害装置を開発から設計
・製造・販売・メンテナンスまで一貫して展開する専門メーカー | |||
| 会社の特長 | 国内、海外の半導体メーカー各社をはじめ大手企業を取引先とし、
積極的に事業展開を行っています。 (国内シェア1位、世界シェア2位) | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 今村 浩一
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| 法人番号 | 1130001030783
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒617-0833
京都府長岡京市神足太田30-2
最寄り駅 JR 長岡京駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,Eメール
郵送の送付場所 〒617-0833
京都府長岡京市神足太田30-2
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 採用面接前にWEB適性検査あり(所要時間15分程度)
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事部 採用担当
担当者(カタカナ) テラヤマ
担当者 寺山
電話番号 075-955-8823
FAX 075-955-8910
Eメール recruit@kanken-techno.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | ※ポリテクセンター併用求人
※教育訓練計画制度により、資格取得可能(費用会社負担) ※選択型確定拠出年金制度 ※財形利子補給 ※奨学金返済支援制度 ※自動車・バイク・自転車通勤:可 ※駐車料金自己負担あり 自動車:8000円/月 バイク:1500円/月 ※本社のみJR長岡京駅から送迎バス有り(朝3便、夕4便) ※特に質問等がなければ、ハローワークからの事前連絡不要です。 ※面接連絡時、電話がつながらない場合はメールで連絡する場合が あります。 履歴書にメールアドレスがあればご明記下さい。 |
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| 事業所からのメッセージ | ※地球環境に大きく関わる装置です。
・工場から排出される有害ガスを無害化し、大気に排気。 ・温室効果ガスの削減。低炭素社会に貢献。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 29箇所
代表的な支店・営業所・工場等1 本社(京都府長岡京市)
代表的な支店・営業所・工場等2 本社工場(京都府長岡京市)
代表的な支店・営業所・工場等3 熊本工場(熊本県玉名市)
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| 年商 | 令和6年
226億円
令和5年
241億円
令和4年
160億円
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| 主要取引先 | 主要取引先1 TSMC
主要取引先2 ソニーセミコンダクマニュファクチャリング(株)
主要取引先3 マイクロンメモリジャパン(株) など
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・定期健康診断 ・財形貯蓄制度(利子補給) ・ライフプラン支援制度(選択型確定拠出年金) ・教育訓練計画制度 (セミナー参加費用・資格取得費用等、全額会社負担) ・資格取得報奨金制度 ・奨学金返済支援制度 ・家賃補助制度 ・制服、工具一式貸与 ・有給休暇入社日付与(2~10日) ※4月1日一斉付与(11日~20日) | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 入社時研修
階級別研修 専門研修 資格取得 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 「新グローバルニッチトップ企業100選」
「地域未来牽引企業」 ※2020年度 経済産業省より選定されました | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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