求人情報
| 事業所名 | かつらぎ瓦斯器具 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒602-8241
京都府京都市上京区中立売通堀川西入役人町２３８
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| 職種 | ガス配管工事、ガスメーター交換工事、ガス器具等の取付工事
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| 仕事内容 | ガス器具を主とした住設機器の取付、取替工事です。
ガス配管工事や満期になったガスメーター交換もあります。 研修センターで一から学んでいただくので初心者の方でも 大丈夫です。 大阪ガスからの委託業務（引っ越し時のガス開閉業務）等も お願いし、日曜出勤も月に一度程度お願いします。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 26010-19158861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2601-014399-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | カツラギガスキグ カブシキガイシャ
かつらぎ瓦斯器具 株式会社
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| 所在地 | 〒602-8241
京都府京都市上京区中立売通堀川西入役人町２３８
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ガス配管工事、ガスメーター交換工事、ガス器具等の取付工事
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ガス器具を主とした住設機器の取付、取替工事です。
ガス配管工事や満期になったガスメーター交換もあります。 研修センターで一から学んでいただくので初心者の方でも 大丈夫です。 大阪ガスからの委託業務（引っ越し時のガス開閉業務）等も お願いし、日曜出勤も月に一度程度お願いします。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒602-8241
京都府京都市上京区中立売通堀川西入役人町２３８
最寄り駅 地下鉄・今出川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 16分
就業場所に関する特記事項 京都市・堀川中立売バス停から 徒歩３分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 ４階フロアーに喫煙室設置あります
＊喫煙可能地区での業務無し | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜44歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なパソコンとタブレット操作だけです
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ４ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 245,000円〜300,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 調整手当 1,000円〜1,000円
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| 固定残業代（ｃ） | あり
54,000円〜79,500円
固定残業代に関する特記事項 固定残業手当（職務手当）は月３８時間～４７時間分の残業代を包
括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、３８時間～４７時間 を時間を超える分は別途支給 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 皆勤手当：２，０００円
下限調整手当７０００円別途有 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 18,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | その他
| その他の支払日 当月の月末の１日前、土日祝は前日振込
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜50,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 50,000円〜1,200,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 25時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 機器の故障対応、納期逼迫時等に、６回を限度として１ヶ月８０時
間、１年７２０時間までできる。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制：原則、日曜日休み（祝日を含め週に２日間の休日）
＊月に１～２回は日・祝出勤があり（振替休日で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害総合）
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 64人
| 就業場所 54人
| うち女性 17人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和34年
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| 資本金 | 2,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 機器販売から自社施工、修繕、その他大阪ガスからの委託業務など
大阪ガスサービスショップ・くらしプラスとして営業 | |||
| 会社の特長 | パートナーである大阪ガスと共に６０年以上続く企業です。京都市
内のインフラを守り、ガス機器やサービスを通じてお客様の暮らし のお困りごとを解決します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 葛城 敏史
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| 法人番号 | 7130001002736
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒602-8241
京都府京都市上京区中立売通堀川西入役人町２３８
最寄り駅 地下鉄・今出川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 16分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 事前送付
郵送の送付場所 〒602-8241
京都府京都市上京区中立売通堀川西入役人町２３８
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 面接は面接官３～４人で行います
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事管理
担当者（カタカナ） ナカタ
担当者 中田
電話番号 075-431-4111
ＦＡＸ 075-441-0005
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊シフト制による夏季、年末年始休暇あり
＊慶弔休暇あり ＊自転車バイク通勤：可 ＊昼食の弁当代半額補助有り（自社発注） ＊昇給、賞与は会社と個人の業績による 入社後は大阪ガス人材開発センターの研修設備で、ガスの基礎、 基本的な知識や技能を身に着けていただき、その後は同行指導も 行います、分からない事は先輩や仲間が協力しあえる、働きよい環 境です。 【ＰＲ動画あり】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 現在、社員のほとんどが初心者からスタートし、入社後すぐ、大阪
ガスの研修センターにて学んで頂きます。 ガスだけでなく仕事を通じて電気工事や水道工事の知識も身に付き ます。 自社から経験を積んで独立したメンバーも何人かいます。 ライフラインに携わる仕事なので、やりがいも感じますし、安定し た職種です。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ＡＩＧの病気の入院保険が利用できます
昼食弁当の補助 ウォーターサーバーあり（事務所・食堂） バリスタコーヒー無料 制服支給 機器の社員割引 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 業務上必要と判断した国家資格は会社負担
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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