| 事業所名 | アオキテクノ株式会社
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| 就業場所 | 〒611-0011
京都府宇治市五ケ庄
京都大学宇治地区 | |
| 職種 | 設備管理 第1種・第2種電気工事士(京都宇治)
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| 仕事内容 | ●電気設備の運転・監視及び日常点検・保守
●特高受変電設備・高圧配電設備等の点検・保守・監視 ●照明器具・球交換等の作業 <月額の例示> 求人に関する特記事項欄 参照 給与、残業3時間分を含む例示 182,189円~247,450円 ※ポリテクセンター併用求人 ※テクノカレッジ 併用求人 変更範囲:保守点検業務・保守管理業務・電気工事 | |
| 求人番号 | 25060-07907261
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| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 草津公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2506-100487-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | アオキテクノ カブシキガイシャ
アオキテクノ株式会社
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| 所在地 | 〒524-0045
滋賀県守山市金森町917
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| ホームページ | ||
| 職種 | 設備管理 第1種・第2種電気工事士(京都宇治)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ●電気設備の運転・監視及び日常点検・保守
●特高受変電設備・高圧配電設備等の点検・保守・監視 ●照明器具・球交換等の作業 <月額の例示> 求人に関する特記事項欄 参照 給与、残業3時間分を含む例示 182,189円~247,450円 ※ポリテクセンター併用求人 ※テクノカレッジ 併用求人 変更範囲:保守点検業務・保守管理業務・電気工事 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 会社全体で1名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度等により判断す
る | |
| 就業場所 | 〒611-0011
京都府宇治市五ケ庄
京都大学宇治地区 最寄り駅 JR奈良線 黄檗駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 本社
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 18歳以上の方を募集(労働基準法第61条深夜業務)
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
設備管理業務の経験者
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| 必要なPCスキル | エクセル等のパソコン操作が可能な方
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
労働者派遣事業の許可番号 派25-300402
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 177,500円〜242,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 177,500円〜242,200円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 時給×142~173時間(月平均労働時間)として
月額表示 | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 時給
1,250円〜1,400円
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定(月末)
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 9時00分〜17時30分
就業時間2 17時30分〜9時00分
就業時間3 9時00分〜8時59分
就業時間に関する特記事項 基本(1)と(3)のシフト制勤務:所定労働時間月平均173時
間 ※就業時間は(1)7.5時間(2)7.5時間(3)14時間以 外は休憩時間とする |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制:週2休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 43人
| 就業場所 7人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成元年
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| 資本金 | 2,800万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ビルの総合設備管理、高圧受配電設備の保守・点検、電気・消防施
設工事業、システムエンジニア監視制御システムにおける電機の設 計・組み立て・検査・現地調整 (派)25-300402 | |||
| 会社の特長 | 電気設備のトータルエンジニアとして近畿を中心に業務を行ってい
ます。多様な専門分野で、専門知識が発揮できる職場です。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 青木 高雄
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| 法人番号 | 4160001015176
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒524-0045
滋賀県守山市金森町917
最寄り駅 JR守山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 面接場所は日程により、守山市の本社か就業場所のどちらかになり
ます。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 管理部
担当者(カタカナ) サイヨウタントウ
担当者 採用担当
電話番号 077-583-0339
FAX 077-582-1341
Eメール info@aokitechno.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | 【第2種・第1種電気工事士資格 お持ちの方 求む!!】
〇就業日は、必要所持資格にて概ね勤務時間の(1)(3)の組み 合わせで決定 〇就業時間のうち、深夜時間帯勤務はなし(深夜帯は休憩) 〇仕事の内容欄記載の賃金については、各就業時間×時給、各手当 の合計です 〇制服は貸与致します ○マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ※60歳以上の方も活躍されており、活き活きとした職場です (同雇用形態の他の就業場所における雇用契約更新歴) → 10年以上の方数名あり (就業場所における請負契約歴) → 20年以上の実績あり ▼オンライン自主応募する方は、ハローワーク紹介状は不要です。 ▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ トサービスを参照、もしくはハローワーク窓口まで) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 |
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| 事業所からのメッセージ | 弊社では「常に新しい技術を提供し、安全で快適な社会をつくる」
を、理念に、電気設備(メンテナンス・工事等)のトータルエンジ ニアとして近畿を中心に、多様な分野で専門知識が発揮出来る技術 集団です。 挑戦心をお持ちの方、社交性がある方、そして、安定的に仕事を 続けたいかた、一緒に仕事を楽しみましょう。 若い世代から経験豊かな方まで、大歓迎! 【就業場所における請負契約歴】平成14年度~現在に至る | ||
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| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1 アオキテクノ株式会社
代表的な支店・営業所・工場等2 京都大学 吉田地区
代表的な支店・営業所・工場等3 京都大学 宇治地区
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| 年商 | 平成30年
4億円
令和元年
2億9,000万円
令和2年
2億9,000万円
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| 主要取引先 | 主要取引先1 オリックス・ファシリティーズ株式会社
主要取引先2 官公庁
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ○制服の支給
○健康診断(定期健康診断、生活習慣病健診)全額負担(内容変更 実費) ○インフルエンザ予防接種補助あり ○熱中症対策 飲料水常備 ○業務災害補償保険加入 ○12月31日~1月3日 出勤時、特別手当支給 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 会社が必要とする資格取得のための費用支援を行って
いる。また、資格更新時の費用負担も実施。人材育成 のための、研修参加も積極的に、啓発を実施。 | ||
| 両立支援の内容 | 育児・介護制度あり。育児休業については、実績があり、育児短時
間勤務を小学校就学の始期に達するまで取得することができる。 男性育休取得においても実績あり。 介護休業、実績あり。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 勤務延長については本人が希望し、会社が必要と認め
る者 | ||
| 点字設備 | なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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