求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-00055758
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年5月8日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
民生用電気機械器具製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2506-061154-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴウインテックスカブシキガイシャ
郷インテックス株式会社
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| 所在地 |
〒525-0072
滋賀県草津市笠山５－３－１９
最寄り駅１
ＪＲ琵琶湖線 南草津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森永 崇生
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| 従業員数 |
企業全体
79人
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就業場所
72人
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うち女性
29人
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うちパート
6人
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| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
3億1,000万円
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| 事業内容 |
エアコンや給湯器の部品の製造。 長年にわたり培ってきた独自の
技術を製品に織り込んでいます。 マレーシアに現地工場を有し、海外にも事業展開中。 |
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| 会社の特長 |
昭和４５年創業、平成１２年に独立し法人化。
社員の能力を最大限に引き出すとともに、大手家電メーカーとの信 頼関係を構築して、黒字経営と無借金の優良企業です。 |
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| 法人番号 |
2160001013652
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| ホームページ | https://gohintex.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製造職・事務職
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
【製造職】空調機器や給湯機器の配管部品等の製造
・一人で自動機械に金属材料をセット後に稼働させ「部品を加工する」 ・４～５人でチームを編成し、手分けして「１つの部品を組み立てる」 ・生産した部品や製品に不良品がないか「検査機や目視でチェックする」 などの業務を担当。 ※経験がなくても丁寧に指導サポートします。 【事務職】総務（バックオフィス管理業務全般）、営業・営業事務、生産管理 ※入社後、一定期間製造部門での現場研修があります。 【変更範囲：会社が定める業務】入社後、ご希望や適性により配置決定します |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒525-0072
滋賀県草津市笠山５－３－１９
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 南草津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
17万円〜17万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
6.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー有（年単位での変形労働時間制）
年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇 |
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| 年間休日数 |
119日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
4日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒525-0072
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒525-0072
滋賀県草津市笠山５－３－１９
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 南草津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務グループ
担当者（カタカナ）
オツジ
担当者
尾辻
電話番号
077-562-4505
ＦＡＸ
077-562-4898
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
厚生労働省がいわゆるホワイト企業と認める「ユースエール企業」
に製造業では全国初の認定を受けました。（２０１６年２月～） ※国から「安心して働ける会社」だと認められています。 仕事のイメージや会社規模、限られた価値観などに縛られず 「生涯をかけることができる、やりがいのある仕事」 「社員を大切にし、社員と共に歩む会社」を見つけましょう。 郷インテックスなら、それにお応えできます。 ★働き方改革関連認定企業求人（ユースエール認定企業） 試用期間：６ヶ月 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
当社の採用基準は「人物重視」です。
・陰日向なく、ひたむきに取り組んでいける人 ・集中力があり、まじめで努力を惜しまない人 ・お互いに助け合って仕事ができる人 面接や作文は、私たちの仲間さがし、良い出会いのためであり 「あなたのすばらしさ」を発見する機会だと認識しています。 ・マニュアル通りや、うわべだけの言葉は要りません。 ・言葉遣い、敬語、流暢に話せるかも重視しません。 自分なりの言葉で、あなたのことを素直に教えてください。 業績によっては決算賞与あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
3人
令和4年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
2人
令和4年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
13.9年
従業員の平均年齢（参考値）
36.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社研修後は、ＯＪＴを通じて丁寧に指導。
必要に応じて「外部研修」を受講。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得支援（会社全額負担）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
溶接及び目視検査の社内認定制度
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。