求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25030-00056558
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年5月22日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
彦根公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2503-020445-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン キョウショウカイ ヒコネチュウオウビ
ョウイン 医療法人 恭昭会 彦根中央病院
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| 所在地 |
〒522-0054
滋賀県彦根市西今町４２１
最寄り駅１
ＪＲ琵琶湖線 南彦根駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
布目 雅稔
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| 従業員数 |
企業全体
379人
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就業場所
379人
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うち女性
236人
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うちパート
94人
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| 設立年 |
昭和45年
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| 事業内容 |
医療業。外来は１６科（内・消化器内・リウマチ・小児・婦人・外
・整形外・形成外・脳神経外・肛門・放射線・眼・耳鼻・リハビリ ・麻酔・泌尿器）、病棟は３４２床の病院です。 |
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| 会社の特長 |
一般病棟、障害者施設等一般病棟、医療型療養病棟・介護医療院、
回復期リハビリテーション病棟の病院。訪問リハ、外来土日通常診 療など、地域医療に貢献しています。 ■ＰＲ動画あり |
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| 法人番号 |
6160005005717
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| ホームページ | https://www.hikone.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護福祉士／年間休日１２０日、第二新卒歓
迎 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
◎病棟における介護福祉士業務に従事いただきます。
◎基本的には患者様の身の回りのお世話が中心となります。 ・食事援助、入浴援助、排泄援助、体位交換、環境整備。 ・検査・リハビリへの送迎など。 ・環境整備、メッセンジャー業務もあります。 ＊就業時間１～４の交替シフト制（就業時間４は１１：１５～１９：３０） ＊変形労働時間制（１ヶ月単位）を採用しております。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士資格（取得見込み可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒522-0054
滋賀県彦根市西今町４２１
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 南彦根駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
処遇改善加算手当 35,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
処遇改善加算手当 35,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
処遇改善加算手当 35,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
処遇改善加算手当 35,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時15分〜16時30分
就業時間２
7時00分〜15時15分
就業時間３
16時30分〜9時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
流行性疾患等による入院患者増の時、機器設置・保守の時、
１ヶ月８０時間（年６回）まで、年５００時間まで延長。 |
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトに準ずる。
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒522-0054
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒522-0054
滋賀県彦根市西今町４２１
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 南彦根駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ナカムラ トオル
担当者
中村 透
電話番号
0749-23-1211
ＦＡＸ
0749-24-5405
Ｅメール
h-jinji@hikone.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＜手当について＞
・夜勤手当（就業時間３）：１回６，０００円 ・早遅手当（就業時間２＆４）：１回５００円 ＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊既卒者通年採用可 ・２４時間託児所をはじめとした福利厚生面の充実に力を入れてお り、働きやすい職場を目指しています。 ・土日も見学可能ですので、まずは一度見学にお越しください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・各種休暇（産休・育休・慶弔・リフレッシュ・年末年始など）が
あります ・昇給は３年目までは５００円／年、４年目からは基本給×１．５ ％となります ・院外研修・発表会・学会等々に係る費用は、出張扱いにて病院が 負担します ・リゾートホテル法人会員のため、会員価格でおトクに利用できま す ・近隣映画館の優待チケットがあります |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
25人
令和5年度
21人
令和6年度
18人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
5人
令和5年度
6人
令和6年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
20人
令和5年度
15人
令和6年度
15人
新卒者等離職者数
令和4年度
12人
令和5年度
4人
令和6年度
0人
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
37.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入職時の新入職オリエンテーション、毎年２回の全体研修があります。
年１回院内研究発表会があります。 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
25人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
17人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
22.2％
女性の管理職割合
36.8％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。