求人情報
| 事業所名 | 医療法人 紀南会
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| 就業場所 | 〒519-4326
三重県熊野市久生屋町８６８番地
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| 職種 | ケアワーカー（看護補助）（熊野病院）／応募前職場見学歓迎
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| 仕事内容 | 未経験者の方も応募可能です。
看護が提供される場において、看護チームの一員として、看護の専 門的判断を要しない療養上の世話業務、及び診療補助にかかわる周 辺業務を行ないます。 （１）生活環境にかかわる業務 （病床及び病床周辺の整頓など） （２）日常生活にかかわる業務 （身体の清潔に関する世話など） （３）診療にかかわる周辺業務 （検査伝票などに関する整備など） 変更範囲：法人の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 24081-00533161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 尾鷲公共職業安定所 熊野出張所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2408-613444-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン キナンカイ
医療法人 紀南会
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| 所在地 | 〒519-4326
三重県熊野市久生屋町８６８番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ケアワーカー（看護補助）（熊野病院）／応募前職場見学歓迎
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 未経験者の方も応募可能です。
看護が提供される場において、看護チームの一員として、看護の専 門的判断を要しない療養上の世話業務、及び診療補助にかかわる周 辺業務を行ないます。 （１）生活環境にかかわる業務 （病床及び病床周辺の整頓など） （２）日常生活にかかわる業務 （身体の清潔に関する世話など） （３）診療にかかわる周辺業務 （検査伝票などに関する整備など） 変更範囲：法人の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 ー
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ９名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒519-4326
三重県熊野市久生屋町８６８番地
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 紀南会各事業所（転居を伴わ
ない隣接する事業所への異動） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 労基法第６１条 深夜業務
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 189,100円〜213,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 169,100円〜193,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職場手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 5,000円〜5,000円 ベースアップ手当 10,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・夜勤手当
・家族手当 配偶者２０，０００円 子供４，０００円 ＊上記以外に、家族構成・扶養状況に応じて支給の場合 あり。詳細についてはお尋ねください。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,900円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 10日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり6,000円〜9,900円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時30分〜16時00分
就業時間２ 8時30分〜17時00分
就業時間３ 10時00分〜18時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 コンピュータートラブル、職員の急な退職・病気などにより、人員
不足が生じ業務が間に合わない時 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 なし
その他 ４週７休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 318人
| 就業場所 225人
| うち女性 148人
| うちパート 25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和35年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 病院（精神科・内科）、介護老人保健施設（オレンジロート゛むつ
み苑）、尾鷲診療所、グループホーム（熊野の里）相談支援事業所 （オランジュ） | |||
| 会社の特長 | 「心の病は心で治す。人のケアは人でしかできない。」を理念とし
、三重県南部（東紀州地域）で、医療・介護・福祉サービスを提供 している医療法人です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 野嵜 徹
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| 法人番号 | 4190005003554
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒519-4326
三重県熊野市久生屋町８６８番地
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 持参可
郵送の送付場所 〒519-4326
三重県熊野市久生屋町８６８番地
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 適性検査
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| 担当者 | 課係名、役職名 担当者
担当者（カタカナ） カワモト
担当者 川本
電話番号 0597-89-2711
ＦＡＸ 0597-89-4731
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊事前に履歴書・紹介状を提出して下さい。
書類選考後、通過者に追って面接日時を連絡します。 ※雇用期間については、６ヶ月契約を反復更新の予定です。 ※正社員への登用制度があります。 ※昇格制度あり。 〈就業時間〉 （４） １２：３０～２１：００ （５） １６：４５～０８：４５ （６） ０６：００～１４：３０ （７） ０７：００～１５：３０ （８） １０：３０～１９：００ ◆応募前の職場見学も歓迎します。事前にご連絡ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種により給与を決めている。
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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