求人情報
| 事業所名 | 株式会社謙康会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒518-0441
三重県名張市夏見２６３９番地
有料老人ホーム 結明の丘 | |
| 職種 | 介護職員：交代勤務
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| 仕事内容 | 有料老人ホーム内での入居者への生活援助と、居室への訪問介護業
務です。 病院の一般病棟退院後も医療依存度が高く、ご自宅以外の受入先を 探すことが難しい方たちを積極的に受け入れています。 施設内には看護職員が２４時間常駐しており、夜間や緊急時でも対 応していただける訪問診療医も確保しています。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 24060-00951261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月27日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 伊賀公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2406-615026-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャケンコウカイ
株式会社謙康会
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| 所在地 | 〒518-0441
三重県名張市夏見２６３９番地
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仕事内容
| 職種 | 介護職員：交代勤務
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内での入居者への生活援助と、居室への訪問介護業
務です。 病院の一般病棟退院後も医療依存度が高く、ご自宅以外の受入先を 探すことが難しい方たちを積極的に受け入れています。 施設内には看護職員が２４時間常駐しており、夜間や緊急時でも対 応していただける訪問診療医も確保しています。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒518-0441
三重県名張市夏見２６３９番地
有料老人ホーム 結明の丘 最寄り駅 近鉄大阪線名張駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 8分
就業場所に関する特記事項 名張市滝之原にも施設があり、将来的にはそちらに配属される日も
ありえる。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 将来は名張市内での転勤の可能性
はある。 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢（６５歳）を上限
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
施設等での介護経験（１０年程度）。
同業態の施設での勤務経験があればなお良い。 | |
| 必要なＰＣスキル | 業務としてタブレットでの入力はある。
教育期間を設けているため、タブレットの操作が未経験でも可。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヵ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 208,000円〜415,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 指定業務従事手当 20,000円〜30,000円
処遇改善手当 28,000円〜85,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 各種手当等を別途支給する。
すずらん夜勤手当１回 ７０００円 夏見 夜勤手当１回 １００００円 役職手当 ０～５００００円 資格手当 ０～２００００円 扶養手当 ０～２５０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.7日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 26日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり6,000円〜16,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間２ 16時30分〜9時30分
又は 7時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 業務量に応じて日勤帯の勤務時間が変更の場合あり。
（２）の休憩時間は１２０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 116日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制のため、月の公休は８～１１日。入社６カ月未満の職員に
は３日の特別休暇を付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 73歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 他法人の事業所内保育所の事業所枠を利用可能。
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 41人
| 就業場所 41人
| うち女性 31人
| うちパート 7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 令和3年
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| 資本金 | 900万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護の運営。末期がんや難病等
、既存の老人ホームでの生活が難しい方の受入と、回復して医療 を必要としなくなった方を次の受入先への住み替えを行う。 | |||
| 会社の特長 | 当施設は、急性期病棟退院後の医療依存度の高まりに対応できる在
宅型の施設として、地域の中核病院のベッドコントロールを手助け し、この地域の医療体制の維持に貢献したいと考えています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 今井 康介
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| 法人番号 | 8190001027982
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒518-0441
三重県名張市夏見２６３９番地
最寄り駅 近鉄大阪線名張駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役
担当者（カタカナ） イマイ コウスケ
担当者 今井 康介
電話番号 0595-62-5155
ＦＡＸ 0595-62-5100
Ｅメール kenkoukai05@e-net.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 働き方について柔軟性がある方（土日祝日等の出勤が苦にならない
方）を賃金で優遇しています。 また採用においては、夜勤を多く取れる方も歓迎しています。 名張市滝之原にも施設（１３床）を開設しており、現在は看護職員 が１名で夜勤をしています。 ５月頃から介護職員の夜勤職員を増員予定ですので、夜勤ができる 介護職員を増員します。 勤務シフトにより、将来は夏見とすずらんの両施設での勤務をして いただく可能性があります。 重度の方の介護をするため、ある程度の介護経験が必要です。 お看取りや医療的なケアの経験のある方は大歓迎です。 当社の理念に賛同でき、価値観を共有できるかたを採用したいと考 えていますので、人材紹介会社や派遣会社等を通しての応募はお断 りします。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 当施設は、急性期病棟退院後の医療依存度の高まりに対応できる在
宅型の施設をとして、地域の中核病院のベッドコントロールを手助 けし、この地域の医療体制の維持に貢献したいと考えています。 そのために末期がんや神経性難病等の医療依存度の高い患者さんや 、お看取りの診断が出ている患者さんを積極的に受け入れています 。 また、既存の老人ホームでの受入れが可能なまでに回復した患者さ んには、特別養護老人ホームなどへの住み替えを提案し、この地域 の皆さんが医療を必要とする時に、すぐに医療にアクセスできるよ うに、病院と施設・病院と在宅を繋ぐ中間施設としてのポジション をとり、地域に欠かせない施設になりと思います。 上記の理念に賛同でき、価値観を共有できるかたをお待ちしていま す。 （人材紹介会社や派遣会社等を通しての応募は不可とします。） | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 住宅型有料老人ホーム 結明の丘
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 株式会社ベルウイング
主要取引先２ 株式会社ナリコマエンタープライズ
主要取引先３ 小山株式会社
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種に応じた基本給を決定
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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