| 事業所名 | 株式会社 ふるさと
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒511-0819
三重県桑名市大字北別所蔵金坊1607
三重県桑名市大字北別所字流1590-4 | |
| 職種 | 介護職/桑名市北別所
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| 仕事内容 | 通所介護サービス・小規模多機能型居宅介護サービス・看護小規模
多機能型居宅介護サービス等の事業所において、高齢者の全てをサ ポートするのではなく、出来ない事をサポートする仕事です。具体 的には三大介助と レクリエーション、書類作成になります。三大介助も全てを介助す る訳ではなく、出来ないことをサポートします。入浴介助では、全 て洗うことが出来るが、お湯に浸かる時だけサポートが必要とか、 トイレ介助であれば、ズボンを上げるのが苦手な方のズボンだけあ げる等、その方の出来ることを奪わない介助です。一昔前の何でも 気付いて、先走ってサポートすることが優れた介護職ではありませ ん。柱となるのは自立支援です。 「変更範囲:変更なし」 | |
| 求人番号 | 24050-02632761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 桑名公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2405-102567-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ フルサト
株式会社 ふるさと
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| 所在地 | 〒511-0819
三重県桑名市大字北別所字蔵金坊1608-1
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| ホームページ | ||
| 職種 | 介護職/桑名市北別所
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 通所介護サービス・小規模多機能型居宅介護サービス・看護小規模
多機能型居宅介護サービス等の事業所において、高齢者の全てをサ ポートするのではなく、出来ない事をサポートする仕事です。具体 的には三大介助と レクリエーション、書類作成になります。三大介助も全てを介助す る訳ではなく、出来ないことをサポートします。入浴介助では、全 て洗うことが出来るが、お湯に浸かる時だけサポートが必要とか、 トイレ介助であれば、ズボンを上げるのが苦手な方のズボンだけあ げる等、その方の出来ることを奪わない介助です。一昔前の何でも 気付いて、先走ってサポートすることが優れた介護職ではありませ ん。柱となるのは自立支援です。 「変更範囲:変更なし」 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒511-0819
三重県桑名市大字北別所蔵金坊1607
三重県桑名市大字北別所字流1590-4 最寄り駅 播磨駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
就業場所に関する特記事項 ふるさとの里 養老鉄道線播磨駅から徒歩5分
ふるさとタウン 養老鉄道線播磨駅から徒歩3分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外で自身の携帯灰皿により喫煙可
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 桑名市内
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 60歳定年の為
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許、介護に関する資格お持ちの方優遇
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 時給1100円
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,130円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,130円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当4000~6000円/回
処遇改善3000~13000円 宿直手当3000円/回 時間外手当 その他手当※必要に応じ支給 役職手当(時給1.1~1.2割増し) | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 10,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 10,000円〜80,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 8時30分〜13時00分
就業時間2 9時00分〜13時30分
就業時間3 9時00分〜15時00分
又は 8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項 (1)(2)(3)は勤務例です。
*勤務時間ご相談に応じます。 休日はシフト制 労働時間に応じ休憩時間有 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 0時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 交替制応相談
有給休暇は法定どおり |
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 施設併設アパート、数に限りがあ
ります |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 託児ルーム料金など「画像情報」をご覧ください、
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| 従業員数 | 企業全体 73人
| 就業場所 44人
| うち女性 40人
| うちパート 4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成12年
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| 資本金 | 300万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | グループホーム1ヵ所・小規模多機能型居宅介護1ヵ所・小規模デ
イサービス2ヵ所・ケアマネ事業所1ヵ所・訪問看護1ヵ所・看護 小規模多機能型居宅介護1ヶ所 | |||
| 会社の特長 | 年齢の幅も広く資格や経験に左右されず働ける職場です。自身のや
る気で昇格や昇給が左右される人事考課制度を導入しているので、 入社間もない方でも認められれば評価され処遇に反映されます。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表
代表者名 西村 さとみ
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| 法人番号 | 8190002017082
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒511-0819
三重県桑名市大字北別所蔵金坊1607
三重県桑名市大字北別所字流1590-4 最寄り駅 養老鉄道線 播磨駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者(カタカナ) マツモト
担当者 松本
電話番号 0594-41-2526
FAX 0594-41-2527
Eメール matsumoto.a.furusato@outlook.jp
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| 求人に関する特記事項 | ・就業時間・日数により各種保険加入します。
・休憩時間は、労働時間が6時間を超える場合45分、 8時間を超える場合は60分になります。 ・通勤手当は距離や実働時間により支給規定あり (往復8km以上かつ月実働80時間以上でないと支給されません 徒歩・自転車は支給対象外となります) *ホームページをご覧ください。 ★お子さんの都合や学校の行事等、お休みが取りやすい環境です。 *マザーズ併用求人 【会社説明会・ミニ面接会 事前申込不要】 令和8年6月11日(木)10:00~12:00 ハローワーク桑名にてミニ面接会・説明会を開催します。 お話を聞くだけでも構いません。お気軽にご参加ください。 |
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| 事業所からのメッセージ | 資格、経験問わず。昇格のチャンスあり。
月間労働時間に応じ社会保険加入可。 異業種からの転職者大歓迎。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1 ふるさとの里(桑名市北別府字蔵金坊1607)
代表的な支店・営業所・工場等2 ふるさといまきた(桑名市今北町15)
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 出産実績あり
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| 福利厚生の内容 | カラオケ大会、ボーリング等のレクリエーション、忘年会、健康診
断、○労見舞金、幹部のみスマホ支給、資格取得時の費用補助 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 無資格、未経験者においても、認知症の方との関わり
を学ぶ研修、相手にも自身にも負担の少ない介助方法 を学ぶ研修、どちらも外部からの講師を招いての研修 となります。スタッフ自身が企画から実施まで行う研 修も行っており、自身が講師として力を付ける目的の 研修となります。 | ||
| 両立支援の内容 | 託児ルームには保育園での園長を経験しているスタッフが2名おり
、小さいお子様を安心してあずけて仕事に集中できます。研修が業 務後の夜間となる為、その際も託児ルームを出来るだけ、稼働させ 研修にも参加できる仕組みをとっています。 | ||