求人情報
| 事業所名 | 医療法人（社団）佐藤病院
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒511-1137
三重県桑名市長島町福吉２６８－１
シニアプラザながしま | |
| 職種 | 介護職員（シニアプラザながしま）
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| 仕事内容 | ○シニアプラザながしま（通所リハビリテーションみらい・
小規模多機能型居宅介護みらい）での介護職員のお仕事を していただきます。（夜勤なし＝日勤のみ）。 ＊入所者の日常生活の介助・介護業務、送迎。 ○週３８．０時間勤務 「介護」 【変更範囲；変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 24050-01196661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月20日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 桑名公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2405-001898-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン（シャダン）サトウビョウイン
医療法人（社団）佐藤病院
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| 所在地 | 〒511-1137
三重県桑名市長島町福吉２７１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職員（シニアプラザながしま）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ○シニアプラザながしま（通所リハビリテーションみらい・
小規模多機能型居宅介護みらい）での介護職員のお仕事を していただきます。（夜勤なし＝日勤のみ）。 ＊入所者の日常生活の介助・介護業務、送迎。 ○週３８．０時間勤務 「介護」 【変更範囲；変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒511-1137
三重県桑名市長島町福吉２６８－１
シニアプラザながしま 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人内（桑名市内）
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６０歳のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 184,600円〜293,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 148,600円〜257,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 11,500円〜11,500円
職種調整手当 24,500円〜24,500円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 休日出勤手当 ３，０００円／回
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| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 31,600円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり900円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時00分
就業時間２ 8時30分〜12時30分
又は 13時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 シフト制 ※日勤のみ
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 124日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 毎週
その他 法人カレンダー通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 2年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
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| 利用可能託児施設 | あり
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 461人
| 就業場所 40人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和56年
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| 資本金 | 4,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ●病院（療養型医療施設・外来［外科、内科］）●介護医療院
●介護老人保健施設●高齢者向住宅●診療所（内科、糖尿病外来） ●通所リハビリテーション●小規模多機能型居宅介護 | |||
| 会社の特長 | 入院及び介護の施設は、長期療養の施設として看護に介護にきめ細
かいケアを行っている。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 佐藤 剛一
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| 法人番号 | 9190005007724
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒511-1137
三重県桑名市長島町福吉２６８－１
シニアプラザながしま |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 施設見学で、ご本人様に納得いただいてから面接に進むかどうか検
討いただくのが、当施設の通常の流れとなります。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 施設長
担当者（カタカナ） オガワ ヒロユキ
担当者 小川 博之
電話番号 0594-73-2110
ＦＡＸ 0594-73-2112
Ｅメール ogawa@sato-group.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊経験者優遇制度あり
＊桑名駅より送迎あり ＊有給消化率は１００％です。 ＊マイカー通勤駐車場有り（費用：月１２００円） 「地域の在宅介護の限界点を引き上げる」ために貴方の力を貸して いただけませんか。 残業はありませんのでプライベートも仕事も楽しめる環境です。 経験、未経験は問いませんが、資格内容や介護経験により、最初の 給与を決定させていただきます。 託児も完備していますので若いお母さんからベテランの方まで幅広 く大活躍中です。 見学だけでも大歓迎です。 まずはお問い合わせください。 インスタやフェイスブックなどでも情報を発信しています。 「シニアプラザながしま」で検索して雰囲気を感じていただけたら 幸いです。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 「地域の在宅介護の限界点を引き上げる」ために貴方の力を貸して
いただけませんか。残業はありませんのでプライベートも仕事も楽 しめる環境です。経験、未経験は問いませんが、資格内容や介護経 験により、最初の給与を決定させていただきます。託児も完備して いますので若いお母さんからベテランの方まで幅広く大活躍中です 。 見学だけでも大歓迎です。まずはお問い合わせください。 インスタやフェイスブックなどでも情報を発信しています。「シニ アプラザながしま」で検索して雰囲気を感じていただけたら幸いで す。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 長島中央病院
代表的な支店・営業所・工場等２ 介護老人保健施設ことぶき
代表的な支店・営業所・工場等３ シニアレジデンス・スパながしま
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| 年商 | 平成28年
26億750万円
平成29年
25億8,961万円
平成30年
28億358万円
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 株式会社 光洋
主要取引先２ ワタキューセイモア 株式会社
主要取引先３ 東邦薬品 株式会社
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 経験・資格・夜勤・日勤
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児・介護・配偶者の転勤を理由とする退職者の再雇用
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| 福利厚生の内容 | ・企業主導型保育所の運営 ・単身者寮設置 ・年間休日１２７日
・隔年海外職員旅行実施 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 月１回の研修会 医局・看護課・介護・管理栄養士等
によりテーマに沿った研修会を行っている。正社員以 外も研修参加可 | ||
| 両立支援の内容 | ・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境 ・男性職員
の育児参画の促進 ・子供を育てる職員が利用できる保育所の運 営 ・短時間制職員制度の導入、定着 ・育児、介護、配偶者 の転勤を理由とする退職者の再雇用 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 伊曽島バス停より徒歩５分
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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