求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ＫＳ
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒515-0044
三重県松阪市久保町１９２７－２
松阪厚生病院内 | |
| 職種 | 【請】事務職員（正規職員）
| |
| 仕事内容 | ・一般事務業務
給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報 電話対応 など ・医療事務業務 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、 統計業務、各種届出 電話対応 など ＊上記記載の業務全てを担当していただくというわけではございま せん。ご本人様のスキルや適性等により、従事していただく業務 を決定しております。医療機関での従事の経験がなくてもご応募 いただけますので、お気軽にお問合せください。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 24040-03503561
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
| |
| 紹介期限日 | 2026年7月31日
| |
| 受理安定所 | 松阪公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 2404-614433-0
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ケーエス
株式会社 ＫＳ
| |
| 所在地 | 〒515-0044
三重県松阪市久保町１９２７－２
松阪厚生病院内 | |
仕事内容
| 職種 | 【請】事務職員（正規職員）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ・一般事務業務
給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報 電話対応 など ・医療事務業務 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、 統計業務、各種届出 電話対応 など ＊上記記載の業務全てを担当していただくというわけではございま せん。ご本人様のスキルや適性等により、従事していただく業務 を決定しております。医療機関での従事の経験がなくてもご応募 いただけますので、お気軽にお問合せください。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒515-0044
三重県松阪市久保町１９２７－２
松阪厚生病院内 最寄り駅 松阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６０歳の為、深夜業務の就労制限
| |
| 学歴 | 必須
大学以上
専攻について 短大卒、高校卒等 応相談
| |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
医療機関での従事経験優遇
| |
| 必要なＰＣスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ ｏｆｆｉｃｅの基本操作ができる方
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 時間給１，１５０円、業務手当４，０００、皆勤手当１０，０００
円 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 194,000円〜362,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円〜350,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 業務手当 12,000円〜12,000円
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・家族手当
・住宅手当 上記２つの手当は支給条件があります。 ・当直手当：９，０００円／回～１５，０００円／回 | |||
| 月平均労働日数 | 22.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
| ||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 1日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜9,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時00分
就業時間２ 8時30分〜13時00分
就業時間３ 17時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項 就業時間（２）・・土曜日（休憩時間４５分）
就業時間（３）・・当直業務（月２～３回） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 院内での感染症流行や突発事故等により必要やむを得ない場合には
、年６回、１ヶ月６０時間、年間４２０時間を上限とする |
| 休憩時間 | 45分
|
| 年間休日数 | 96日
|
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 ４週６休
＊年間２６日の土曜日は半日勤務、それ以外の土曜日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 4年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 91人
| 就業場所 70人
| うち女性 50人
| うちパート 50人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成24年
| |||
| 資本金 | 500万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 病院一般事務・診療報酬請求事務・病院給食業務
| |||
| 会社の特長 | 松阪厚生病院の業務を請負い、メディカルサービスを行っています
| |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 齋藤 真一
| |||
| 法人番号 | 8190001019880
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | 該当者なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒515-0044
三重県松阪市久保町１９２７－２
松阪厚生病院内 最寄り駅 松阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 15分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒515-0044
三重県松阪市久保町１９２７－２
松阪厚生病院内 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | 書類選考の後、小論文、面接実施予定。
|
| 担当者 | 課係名、役職名 事務局長
担当者（カタカナ） タナカ
担当者 田中
電話番号 0598-29-1311
ＦＡＸ 0598-29-1353
|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務（役割）に応じて基本給を決定しています。
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
| ||
| 事業所に関する特記事項 | パートについては、定年なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号