求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 寿泉会 特別養護老人ホーム 泉園
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒514-0812
三重県津市津興２９４７
八幡園事業所内の津中部東地域包括支援センター | |
| 職種 | （主任）介護支援専門員又は保健師（地域包括）
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| 仕事内容 | 「八幡園」事業所内の津中部東地域包括支援センターでの勤務です
・介護予防ケアプランの作成 ・要介護認定申請に伴う手続代行 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネッ トワーク作りを進める ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 24030-07164261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 津公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2403-003577-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ジュセンカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム イズミエン 社会福祉法人 寿泉会 特別養護老人ホーム 泉園
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| 所在地 | 〒514-0826
三重県津市野田２０５９
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仕事内容
| 職種 | （主任）介護支援専門員又は保健師（地域包括）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 「八幡園」事業所内の津中部東地域包括支援センターでの勤務です
・介護予防ケアプランの作成 ・要介護認定申請に伴う手続代行 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネッ トワーク作りを進める ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒514-0812
三重県津市津興２９４７
八幡園事業所内の津中部東地域包括支援センター 最寄り駅 ＪＲ 阿漕駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 グループ内事業所（津市・多気郡
多気町） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年上限のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
保健師
必須
主任介護支援専門員
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 233,200円〜259,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 203,700円〜226,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊業務手当 15,000円〜15,000円
業務加算手当 12,000円〜15,000円 処遇改善加算手当 2,500円〜2,500円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・待機手当 １，０００円／回
・出勤準備手当：１，５００円／回 ・扶養手当、住居手当（給与規程による条件あり） ・前歴加算あり | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり4,500円〜10,500円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 244人
| 就業場所 28人
| うち女性 18人
| うちパート 6人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ディサービスセンター。ディサービスセンタ
ー八幡園、グループホーム八幡園 | |||
| 会社の特長 | 誠実を旨とし、地域に親しまれる施設を目ざし、老人福祉のよりど
ころとする。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 柳瀬 仁
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| 法人番号 | 6190005000120
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒514-0812
三重県津市津興２９４７
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒５１４－０８２６ 津市野田２０３５番地２
ヤナセメディケアグループ人事課 宛 |
| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | お急ぎの場合はご連絡下さい。
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| 担当者 | 課係名、役職名 ※求人掲載の営業はお断り
担当者 採用担当者 人事課
電話番号 059-239-1310
ＦＡＸ 059-239-1327
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・昇給（１回／年）は給与規程の給与表によります
・給食（４００円／食）あり ・賞与は業績により変動あり ・年末年始、リフレッシュ休暇（最大３日）あり ・採用時より年休付与、但し、日数は採用月にて変動有 ・マイカー通勤駐車費用：無料 ・職場見学歓迎 ※給与は保健師、主任介護支援専門員を記載 基本給：介護支援専門員 １９８，５００～２２２，５００円 特殊業務手当 ５，０００円 業務加算手当と処遇改善加算手当は保健師と同様 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ しおりの里
代表的な支店・営業所・工場等２ 泉園
代表的な支店・営業所・工場等３ 万葉の里
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|---|---|---|---|
| 年商 | 平成30年
20億8,234万円
平成29年
20億5,945万円
平成28年
1,985億96万円
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| 関連会社 | 関連会社１ 医療法人碧会
関連会社２ 株式会社ユーサポート
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 給与規程に定めあり
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 規程に定めはありませんが実績あり※復職希望者に対し対応してい
る | ||
| 福利厚生の内容 | ・希望者に４００円／食で給食を提供
・資格取得について、研修扱いでの対応や費用の補助 ・健康面でのサポートとして、健康診断・予防接種の実施、また人 間ドック受診希望者に費用の補助 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
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| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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