求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 洗心福祉会
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒000-0000
三重県 伊勢市・志摩市の各施設
| |
| 職種 | 介護員（整理番号１９０）
| |
| 仕事内容 | 従業員１０００名を超す県内トップクラスの社会福祉法人で、
保育、介護、障がい、医療の４つの事業を行っています。 介護事業は居宅サービス、施設サービス、 地域密着型サービスを運営しています。 その中の事業で、介護事業全般を行っていただきます。 未経験の方・ブランクがある方も大丈夫です。 ＊雇用のスタートは令和８年４月１日～ 希望があれば４月１日までは準職員としての雇用も可能です。 変更の範囲：法人の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 24030-06968261
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
| |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日
| |
| 受理安定所 | 津公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 2403-102798-6
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン センシンフクシカイ
社会福祉法人 洗心福祉会
| |
| 所在地 | 〒514-0831
三重県津市本町２６番１３号
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護員（整理番号１９０）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 従業員１０００名を超す県内トップクラスの社会福祉法人で、
保育、介護、障がい、医療の４つの事業を行っています。 介護事業は居宅サービス、施設サービス、 地域密着型サービスを運営しています。 その中の事業で、介護事業全般を行っていただきます。 未経験の方・ブランクがある方も大丈夫です。 ＊雇用のスタートは令和８年４月１日～ 希望があれば４月１日までは準職員としての雇用も可能です。 変更の範囲：法人の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒000-0000
三重県 伊勢市・志摩市の各施設
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 コースにより異なります。
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜62歳
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜勤務／定年年齢が６３歳の為
| |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 206,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円〜195,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特定処遇改善手当 9,000円〜28,000円
特別処遇改善手当 6,000円〜6,000円 介護処遇改善手当 4,000円〜4,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※上記基本給は新卒の場合※
【中途採用の基本給は前歴により加算します】 ■住宅、扶養等各種手当あり ■夜勤８，０００円～１０，０００円／回 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | その他
| その他の支払日 翌月末
| ||
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,400円〜5,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時30分〜16時30分
就業時間２ 8時30分〜17時30分
就業時間３ 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項 （４）１６：３０～翌９：３０（夜勤は配属先による）
（１）～（４）のシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 8時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 108日
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制、希望休取得可
別途、サポート休暇（特休）４日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 63歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 詳しくはお問い合わせ下さい
|
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,045人
| 就業場所 1,016人
| うち女性 580人
| うちパート 320人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和53年
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 高齢者福祉（介護保険サービス）児童福祉（保育園）障がい者福祉
そして医療（診療所）と多岐に渡り運営を行う社会福祉法人です。 | |||
| 会社の特長 | 三重県内（津・鈴鹿・松阪・伊勢・志摩・伊賀）滋賀県（甲賀）で
事業を展開。事業規模が県内トップクラスの社会福祉法人です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 山田 純大
| |||
| 法人番号 | 6190005000129
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送
|
| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 お問い合わせ下さい。
|
| 選考場所 | 〒514-0831
三重県津市本町２６番１３号
最寄り駅 近鉄 津新町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒514-0831
三重県津市本町２６番１３号
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | 求人に関する特記事項参照
|
| 担当者 | 課係名、役職名 人事課
電話番号 059-222-7700
ＦＡＸ 059-222-7701
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 想定給与 大卒、資格なし、夜勤５回の場合２６４０００円～
＊資格取得費用免除、資格に応じた手当金退職金制度、 社員交流会など福利厚生が充実。 ＊昇給の金額はコース、等級により異なります。 ＊キャリアを広く積める総合職コース（転居を伴う異動あり、住宅 手当あり）と地元で活躍できる地域限定職コースから選択できま す。 ＊正規採用は原則、１０月１日付もしくは４月１日となります。 それまでの期間、希望があれば準職員としての雇用も可能です。 ご相談下さい。準職員の間は日給になります。 資格有 ９８６０円／日 資格無 ９３００円／日 （試用期間中の条件は正職員登用までの間は準職員と同じ） ＊定年後、パートとして再雇用あり（定年なし） ■選考方法補足：一般教養、作文（８００字）、適性試験 ■試験日程についてはＨＰにて掲載しています ＊施設見学随時受付けております。 ＊いずれの就業場所でも賃金は同一です。 ＊特定処遇改善手当は勤続年数によって変わります。 各処遇改善手当は制度の期間に限ります※支給規程あり 【ミドルシニア歓迎求人】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 洗心福祉会が求める人材としては大きく３つです。
『人が好きな方』、『あいさつを大切にできる方』、 『想像する力がある方』です。 福祉や介護のスキルは入職後でも必ず身に付きます。 まずは現場を体験してからしっかり理解いただきたいと思います。 また当法人は様々な取り組みをしています。 人事担当者によるフォロー面談、職員勉強会などの研修、 職場での懇親会や交流会などもあります。 ぜひ、一緒に働きませんか？ | ||
|---|---|---|---|
| 年商 | 平成30年
63億円
平成29年
60億円
| ||
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | ●大規模法人ならではの福利厚生が充実しています。
職員住宅（津市・甲賀市） 通勤手当（上限あり） 住宅手当（上限あり） 扶養手当、前歴換算、退職金制度（２団体加入） 各種社会保険他の福利厚生があります。 ●美杉クリニックを運営しており、健康管理について取り組んでい ます。また、法人クリニック受診の一割助成やインフルエンザ予防 接種（無料受診）制度もあります。 ●頑張る時は頑張る！はじける時ははじける！が当法人の風土。職 員親睦会（豊和会）があり、年間を通じて旅行や食事会のイベント があります。また、野球・フットサル等のサークル活動もあります 。 ※雇用形態により内容は異なります※ | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新人研修、フィードバック研修、人事課フォロー面談
、階級別に合わせたリーダー職員研修、管理職員研修 があり外部研修にも積極的に参加しています。また、 資格取得支援にも取り組んでおり、キャリアアップを 目指すことができます。 ※雇用形態により内容は異なります※ | ||
| 両立支援の内容 | 時短制度、育児休業・介護休業等の制度があり多くの職員が
利用しています。 当法人は三重県（津市・鈴鹿市・松阪市・伊勢市・志摩市・伊賀市 ）滋賀県（甲賀市）にまたがり事業を運営しているため、 転居先でも勤務を続けることが可能です。 ※雇用形態により内容は異なります※ | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
| ||
| 階段の手すり | あり
| ||
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
| ||
| 建物内の車いす移動 | 可
| ||
| 休憩室 | あり
| ||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 各施設により状況が異なります。また、お問い合わせ
下さい。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号