求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人三重ベタニヤ
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒514-2222
三重県津市豊が丘五丁目４７番６－１号
| |
| 職種 | ホームヘルパー（津市）／年間休日１２０日
| |
| 仕事内容 | 自宅で暮らしている介護者の家に行き、日常生活の介護を行います
。主に、掃除や洗濯など身の回りのお世話をする「生活援助」と着 替え、排せつ、入浴など直接身体に触れて介護を行う「身体介護」 をしていただきます。近隣のお宅に伺うほかに、隣接する「軽費老 人ホームケアハウスベタニヤハウス」の利用者の方への対応が多い です。 先輩職員が丁寧に指導いたしますので、安心して利用者の方とかか わっていただけます。 変更範囲：法人の定める全ての業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 24030-02224261
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月9日
| |
| 紹介期限日 | 2026年4月30日
| |
| 受理安定所 | 津公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 2403-105313-1
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | シヤカイフクシホウジン ミエベタニヤ
社会福祉法人三重ベタニヤ
| |
| 所在地 | 〒514-2222
三重県津市豊が丘五丁目４７番６－１号
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ホームヘルパー（津市）／年間休日１２０日
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 自宅で暮らしている介護者の家に行き、日常生活の介護を行います
。主に、掃除や洗濯など身の回りのお世話をする「生活援助」と着 替え、排せつ、入浴など直接身体に触れて介護を行う「身体介護」 をしていただきます。近隣のお宅に伺うほかに、隣接する「軽費老 人ホームケアハウスベタニヤハウス」の利用者の方への対応が多い です。 先輩職員が丁寧に指導いたしますので、安心して利用者の方とかか わっていただけます。 変更範囲：法人の定める全ての業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒514-2222
三重県津市豊が丘五丁目４７番６－１号
就業場所に関する特記事項 三重交通 フリー教会前バス停から徒歩１分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 同一敷地内の他事業所に異動する
可能性があります。 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | なし
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 198,500円〜255,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 188,500円〜235,500円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 5,000円〜10,000円
介護従事者手当 5,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,900円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末）
| |||
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜2,500円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 8時15分〜17時15分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 突発的な臨時業務の発生により１ヶ月６０時間まで、１年で６３０
時間まで延長 |
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 120日
|
| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 その他
その他 １ヶ月で１０日の休み
ヘルパー事業所は日曜日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 195人
| 就業場所 3人
| うち女性 3人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成17年
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 軽費老人ホームケアハウス・ショートステイ デイサービス・ヘ
ルパーステーシヨン 居宅介護支援事業所、在宅介護支援セン夕一 、特別養護老人ホーム | |||
| 会社の特長 | 津市と松阪市で高齢者介護事業を展開。研修やＩＣＴ・介護ロボッ
ト等を活用しサービスの向上と職員の負担軽減にも努めています。 自分の得意をいかして利用者との時間を楽しんでいます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 村上 久
| |||
| 法人番号 | 5190005003082
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 | 電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒514-2222
三重県津市豊が丘五丁目４７番６－１号
三重交通 フリー教会前バス停 徒歩１分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証の写し
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 当日持参
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | 一般常識（作文を含む）、事業所管理者による面接、理事長による
お話しを同日に実施します。２時間３０分程度を予定しています。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 法人本部 事務課長
担当者（カタカナ） コバヤシ ノブユキ
担当者 小林 信行
電話番号 059-230-0032
ＦＡＸ 059-230-2832
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・法人として家庭的の介護を目指しているため、ユニフォームの着
用はありません。 ・基本給は経験等を参考として決定します。賃金は月額で決められ ていますが、有給休暇を使用しないで遅刻、早退、欠勤等の場合は その分が差し引かれます。 ・同敷地内の他事業所に異動することもあります。 ・職場見学も随時可能ですのでお問い合わせください。 ・「みえの働き方改革推進企業」や「みえ働きやすい介護職場取組 宣言」を宣言し、職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業所と して運営しています。 ・育児休暇、介護休暇、短時間勤務等があります。育児休暇・育児 短時間勤務の利用実績があります。 ・インフルエンザ予防接種や介護職員初任者研修、実務者研修への 受講費助成などの取り組みを行っています。 ・内部での研修や外部機関の研修への参加など積極的に研修を行い 、資質向上に努めています。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 現場尊重主義で働き甲斐のある職場づくりを目指しています！
当法人で言う現場尊重主義とは、現場の意見を取り入れ、活用する ことです。事業所ごとの管理者の意見交換、アンケートの実施など で現場の意見を吸い上げる試みを続けています。さらに当法人では 利用者の満足はもちろん、職員の満足、経営の満足という３つの満 足を大切にしています。良い環境の中で、笑顔で働いていただける よう心がけています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 会社規定による
| ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 再度面接をしたのち
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号