| 求人番号 |
24030-02153561
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月6日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 事業所番号 |
2403-103391-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイソウコウギョウ カブシキガイシャ
ダイソウ工業 株式会社
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| 所在地 |
〒514-2213
三重県津市芸濃町北神山1470-3
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| ホームページ | https://daiso-ind.co.jp | |
| 職種 |
製造職【FA事業部】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
パーツフィーダー設備・自動搬送装置設備等の組立・調整
ファクトリーオートメーション設備の組立・調整等 【変更範囲:会社の定めるその他の業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒510-1251
三重県三重郡菰野町大字千草字中原野4632-1
最寄り駅
近鉄湯の山線 菰野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年制のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製造現場経験
設計図や図面が読める方 |
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| 必要な免許・資格 |
床上操作式クレーン技能講習・玉掛け技能講習 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
6カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
203,410円〜262,910円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円〜258,500円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
食事手当 4,410円〜4,410円
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
作業靴手当、通勤手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時05分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
指定納期切迫、一時的受注量急増、突発的なトラブル対応・クレー
ム処理、臨時の事務処理増加に対処するため |
| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年間3日前後の土曜出勤あり
年末年始、お盆、ゴールデンウィーク長期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
202人
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就業場所
53人
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うち女性
6人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
プレス加工・溶接をコア技術と位置づけ、自動車、建設重機、医療
・介護ベッドと生産ラインナップを拡充。大手自動車メーカーや大 手建設機械メーカー等と直取引を行う安定した経営基盤です。 |
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| 会社の特長 |
従来の部品製造のみでなく、自社商品であるパーツフィーダーを用
いたFA(ファクトリーオートメーション)システムの開発設計・ 製造を行う部門が当社内に加わり事業を拡大しています。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
川口 宗一
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| 法人番号 |
1190001001432
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒510-1251
三重県三重郡菰野町大字千草字中原野4632-1
最寄り駅
近鉄湯の山線 菰野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
11分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒514-2213
三重県津市芸濃町北神山1470-3
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事戦略課
担当者(カタカナ)
カマダ マコト
担当者
鎌田 真
電話番号
059-271-8705
FAX
059-265-5660
Eメール
m-kamada@daiso-ind.co.jp
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| 事業所からのメッセージ |
過去5年間で売上・営業利益が2倍以上伸びています。
グループ全体では100億円の売上突破 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
菰野工場・三重営業所
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| 年商 |
令和6年
77億円
令和5年
68億円
令和4年
56億円
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| 主要取引先 |
主要取引先1
株式会社 日立建機ティエラ
主要取引先2
株式会社 クボタ
主要取引先3
ダイハツ工業 株式会社
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| 関連会社 |
関連会社1
DAISOホールディングス 株式会社
関連会社2
S.K.コーポレーション 株式会社
関連会社3
サイアム ダイソウ インダストリーズ 株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
プロセス・成果を評価し給与(昇進昇格)へ反映する能力評価制度
を採用し、発揮される能力に応じた給与制度です。また業績の結果 を評価し賞与に反映する業績評価制度の2評価制となります。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■ 通勤距離が40km以上となり通勤が困難な社員に対しては賃
貸物件を社宅として無償貸与します。但し社宅の入居条件としては 、2等級まで或いは満年齢30歳までの何れかとなります。 ■ 会社が必要と認めた資格取得費用の補助制度により積極的な資 格取得が可能です。 ■ 全国のリゾートホテル(エクシブ・ベイコート倶楽部・サンク チュアリコート)を利用できる制度があります。 ■ インフルエンザ予防接種支援(接種費用を一部補助します) ■ 社員研修旅行 ■ 食堂完備 ■ 6月から9月末までは熱中症対策の一環として敷地内に設置し てある自販機で水・お茶・スポーツ飲料を50円で購入可能です。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新人研修(入社後半年をかけて基礎座学、現場研修)
具体的には入社後、机上での安全教育、職場見学(グ ループ会社含む)、各部門の説明、基礎的な技術教育 、各部門における現場体験や安全教育等の徹底した安 全教育を行います 安全衛生研修(外部コンサルによるオンサイト研修) |
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| 両立支援の内容 |
育児短時間勤務制度(2歳になるまで)
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| 事業所に関する特記事項 |
定年後の再雇用は65歳の誕生日を迎えるまでとなり
ます。 |
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| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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