求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24010-13996451
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月1日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
四日市公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2401-100860-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ミエフクシカイ
社会福祉法人 三重福祉会
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| 所在地 |
〒512-0913
三重県四日市市西坂部町１１２７
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| ホームページ | http://www.miefukushikai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員【陽光苑】【ミドルシニア限定】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊特別養護老人ホームでの介護の仕事です。入所されている方々の
生活全般を援助して頂きます。 入所定員８０名（別に短期入所２０床） ＊仕事の内容はシフトにより日によって変わります。利用者さんの 身体状況に応じたフロアー体制をとっています。日勤介護職は毎日 １０名程度のスタッフで各フロアーに分かれて配置されています。 仕事を覚えるまでは指導スタッフが付き添います。日勤を覚えた後 （２か月程度かかります）に月６回程度の夜勤が始ります。夜勤は 毎日４名体制で行っています。夜勤回数については相談に応じるこ とが可能です。 変更範囲：法人の定める業務全般 「介護」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒512-0913
三重県四日市市西坂部町１１２７
特別養護老人ホーム 陽光苑 最寄り駅
三岐鉄道 山城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
三重交通 西坂部バス停下車 徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外敷地内に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
希望者のみ県内の同一法人施設
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
35歳〜59歳
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
ミドルシニア応援のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給 １，１０５円～１，１９０円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,500円〜262,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 22,500円〜22,500円
住宅手当 5,000円〜35,000円 処遇改善手当 13,000円〜13,000円 夜勤手当 35,000円〜42,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：６，０００円（介護福祉士）
扶養手当：５，０００円～１０，０００円／人 残業手当あり （ｂ）夜勤手当は５回～６回算出（７，０００円／回） |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）（３）のローテーション
（１）の休憩時間は６０分 （３）は２日勤務扱い、休憩１９５分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
託児所は日勤時のみ利用可能です。夜勤での利用はできません。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
31人
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うち女性
26人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人福祉施設
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| 会社の特長 |
三重県下に於いて、特別養護老人ホーム５ヵ所、デイサービスセン
ター５ヵ所、居宅介護支援事業４ヵ所、四日市市内においては、有 料老人ホーム及び養護老人ホームなど全１６事業所を運営。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
伊藤 忠彦
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| 法人番号 |
9190005008862
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒512-0913
三重県四日市市西坂部町１１２７
特別養護老人ホーム 陽光苑 最寄り駅
三岐鉄道 山城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
副室長
担当者（カタカナ）
フカヤ
担当者
深谷
電話番号
090-3259-0749
ＦＡＸ
059-331-5184
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】
ミドルシニアとは、 年齢が３５歳以上６０歳未満の方を対象にしています ・住宅手当は非世帯主の方含め全職員支給 ・介護の仕事には各種帳票への記録業務も含まれています。 ・実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等 全額法人負担での資格支援制度 ※法人規程あり ・処遇改善手当別途支給：（年度末に支給） ・施設内厨房にて昼食提供可（実費） ・ロッカーあり、ユニフォーム貸与します。 ・２年目以降の年収（資格手当・扶養手当・交通費は別） ３６０万以上（非世帯主） ３７８万以上（持ち家・世帯主） ３９０万以上（賃貸住宅・世帯主） ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は紹介状は必要ありません） 「長期療養者両立求人」「応募前職場見学可能」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職前の給与額・試用期間を考慮します。
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
喀痰吸引等研修受講
全額法人負担で仕事をしながら仕事の時間内で受講可 （年１回開催、夜勤従事者をメインに受講） |
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| 両立支援の内容 |
子育て支援法人宣言を行い、勤務時間や出勤曜日に配慮しています
。 また、四日市市西坂部町の事業所では事業所内託児所を開設し、育 児と仕事の両立を実現しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。