求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24010-13988451
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月1日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
四日市公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2401-616830-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ワンプレイス ワカバヨッカイチハギテ
ン 株式会社ワンプレイス わかば四日市はぎ店
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| 所在地 |
〒510-0961
三重県四日市市波木町１０６６番地
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| ホームページ | https://oneplace-wakaba.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育補助・児童指導員補助
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
障がいのある子どもたちが放課後等に安心して過ごせる場所を提供
するデイサービス施設で、子どもたちと一緒に活動（集団活動やお 出かけ、クッキングなど）を楽しむ仕事です。送迎業務あり。 ※こんな方大歓迎 ○子どもが好きな方！ ○スキルアップしたい方！ ○楽しく働きたい方！ 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒510-0961
三重県四日市市波木町１０６６番地
最寄り駅
＊＊駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
四日市市、菰野町 会社の定める
場所 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
★保育士免許・教員免許等をお持ちの方歓迎！
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善手当は試用期間中２５，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 45,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
10,000円〜15,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給。入社３ヶ月までは７．２時間分、４～６ヶ月分は６．５時間 分、７ヶ月～は９．５時間分を含む。これらを超える時間外につい ては追加支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
★処遇改善手当
３ヶ月まで ２５０００円 ４ヶ月～６ヶ月 ４５０００円 ７ヶ月～ ５００００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時30分〜19時30分
就業時間２
9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
（２）は土・祝日および長期休暇中
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
76人
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就業場所
7人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
放課後等デイサービス施設の運営。
発達についての支援が必要となる子供たちをお預かりし、放課後等 に自立支援を行います。 |
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| 会社の特長 |
地域に密着した施設を目指して展開してきました。通学中の障害児
の放課後等に生活能力向上のために必要な訓練や社会との促進など 支援を継続的に提供する居場所づくりを目的として運営しています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
村上 達哉
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| 法人番号 |
1190001023749
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒512-0911
三重県四日市市生桑町２３４－１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒512-0911
三重県四日市市生桑町２３４－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イトウ
担当者
伊藤
電話番号
059-340-6522
ＦＡＸ
059-993-0794
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※６ヶ月経過後、正社員登用あり
※単身者家賃補助（規定あり。就職に伴い引っ越しが必要な場合の み。）もありますので遠方の方もお気軽にお問合せください。 ※オンライン自主応募はハローワーク紹介所不要 「契約更新：上限なし」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
無資格未経験でも大丈夫！
子どもが好き。人のお世話や教育が好き。そんな方にピッタリなお 仕事です！ 障がいのある子どもたちに対して、安心できる居場所を提供し、 一人ひとりの子どもが何に困っているのか、今の能力を活かしてど うすればデキルようになるかを見つけ、集団生活や社会生活を送る ために必要な力や学ぶ力を育んでいくことが仕事です。 「障がい」と言っても、発達障がいや軽度障がいの子が中心のため 、特に心配する必要はありません。 経験年数を重ねれば「児童指導員任用資格」を取得できます。 高齢者介護ほど身体への負担は大きくありませんし、人間関係のス トレスも、男女幅広い世代が在籍しているため心配無用です。３０ 代半ば～４０代前半のスタッフを中心に、新卒から５０代まで、幅 広い年齢層のスタッフが活躍している元気で明るい職場です。 お休みもシッカリあって、残業もほとんどないので、プライベート と両立しながら、充実した毎日を過ごせます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・雇用、労災、健康、厚生保険すべて加入、確定拠出年金制度あり
・健康診断・インフルエンザ予防接収を実施（全額会社負担） ・マイカー通勤ＯＫ、社内規定による通勤手当、社宅制度あり ・保育士、教員免許等の資格保持者、経験者優遇 資格手当もあり ます！ ・賞与は年２回、昇給は年１回 ・完全週休二日制（日＋月～土いずれか１日） ・提携鍼灸院による美容鍼や整体などの施術を、１カ月に１回無料 で受けることができます！ ・社員有志による部活動を実施しています！現在はバドミントン部 、軽音部が楽しく活動中です！ ・定期的に、各事業所で食事会を行いチーム内の交流を深めていま す！（全額会社負担） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。