求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24010-13948651
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
四日市公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2401-100860-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ミエフクシカイ
社会福祉法人 三重福祉会
|
|
| 所在地 |
〒512-0913
三重県四日市市西坂部町１１２７
|
|
| ホームページ | http://www.miefukushikai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
居宅介護支援事業所 ケアマネージャー 【西坂部町】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所での「介護支援専門員」のお仕事になります
高齢者の方が住み慣れた地域で生活できるように、 本人、ご家族の相談や見守りをお受けする業務です。 また、ケアプラン作成、モニタリング等 介護支援専門員業務全般。 ・ケアマネ未経験者の方も安心して業務出来るよう指導致します。 「介護」 変更範囲：法人の定める業務全般 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒512-0913
三重県四日市市西坂部町１１２７
最寄り駅
三岐鉄道 山城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
希望者のみ県内の同一法人施設
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ケアプラン等はＰＣへの入力が必要です
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１３８０円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜180,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 24,000円〜27,000円
資格手当 16,000円〜40,000円 住宅手当 5,000円〜35,000円 処遇改善手当 13,000円〜13,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当：５，０００円～１０，０００円／人
残業手当あり |
|||
| 月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
108日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
|
就業場所
90人
|
うち女性
77人
|
うちパート
40人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
老人福祉施設
|
|||
| 会社の特長 |
三重県下に於いて、特別養護老人ホーム５ヵ所、デイサービスセン
ター５ヵ所、居宅介護支援事業４ヵ所、四日市市内においては、有 料老人ホーム及び養護老人ホームなど全１６事業所を運営。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
伊藤 忠彦
|
|||
| 法人番号 |
9190005008862
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒512-0913
三重県四日市市西坂部町１１２７
最寄り駅
三岐鉄道 山城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒512-0913
三重県四日市市西坂部町１１２７
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
副室長
担当者（カタカナ）
フカヤ
担当者
深谷
電話番号
090-3259-0749
ＦＡＸ
059-331-5184
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・ケアマネ業務未経験の方でも安心して働く環境が整っております
・住宅手当全職員支給（非世帯主も支給対象） ・ユニフォーム貸与します。 ・年度末に処遇改善手当別途支給。 【長期療養者両立求人】 ※給与は現在の収入を考慮し決定します。 ※賞与の前年実績は２年目以降の勤務者の実績です。 ※オンラインでの自主応募の場合は紹介状は不要です。 「応募前職場見学可能」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職前の給与額・試用期間を考慮します。
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
喀痰吸引等研修受講
全額法人負担で仕事をしながら仕事の時間内で受講可 （年１回開催、夜勤従事者をメインに受講） |
||
| 両立支援の内容 |
子育て支援法人宣言を行い、勤務時間や出勤曜日に配慮しています
。 また、四日市市西坂部町の事業所では事業所内託児所を開設し、育 児と仕事の両立を実現しています。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。