| 事業所名 | ナーシングホームしらゆりケアkomorebi
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| 就業場所 | 〒511-0931
三重県桑名市大字能部字北貝戸602ー4
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| 職種 | 訪問介護職(介護福祉士・桑名能部)
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| 仕事内容 | 【仕事内容】
ご自宅や施設で生活される利用者様の訪問介護のお仕事になります ・生活援助では主に掃除・洗濯の援助を行います。 ・身体介護では起床・就寝介助、入浴介助を行います。 ◎訪問介護が未経験者・経験者でも先輩社員との同行研修があるの で安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 ◎多職種(看護師・リハビリスタッフ)が在籍していますので 連携をしながらケアを進めることができます。 ◎夜勤の有無や働き方等、ご相談にのります。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 | |
| 求人番号 | 24010-02902161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2401-616030-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | ナーシングホームシラユリケアコモレビ
ナーシングホームしらゆりケアkomorebi
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| 所在地 | 〒510-0891
三重県四日市市日永西2-9-11
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| ホームページ | ||
| 職種 | 訪問介護職(介護福祉士・桑名能部)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】
ご自宅や施設で生活される利用者様の訪問介護のお仕事になります ・生活援助では主に掃除・洗濯の援助を行います。 ・身体介護では起床・就寝介助、入浴介助を行います。 ◎訪問介護が未経験者・経験者でも先輩社員との同行研修があるの で安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 ◎多職種(看護師・リハビリスタッフ)が在籍していますので 連携をしながらケアを進めることができます。 ◎夜勤の有無や働き方等、ご相談にのります。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒511-0931
三重県桑名市大字能部字北貝戸602ー4
最寄り駅 三岐鉄道在良駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜69歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 70歳定年制のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可)【入社後取得可】
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 265,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 225,000円〜225,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 15,000円〜15,000円
訪問手当 10,000円〜13,000円 処遇改善手当 15,000円〜15,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当8000円/回
月平均5回~6回の夜勤がございます。 理論月収305,000円(夜勤5回込み) 初年度年俸400万円~※賞与込み | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 7,100円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 26日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 7時30分〜16時30分
就業時間2 8時00分〜17時00分
就業時間3 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 夜勤17:00~翌9:00(仮眠休憩時間2時間)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 1時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時緊急時の業務に対応するため
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 70歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 71歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 158人
| 就業場所 20人
| うち女性 16人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成26年
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| 資本金 | 1,310万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 三重県四日市市と桑名市に、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事
業所・ナーシングホーム・障がい者グループホームなどを運営して います。 | |||
| 会社の特長 | 生活支援からターミナルケアまでご利用者様が安心して利用しても
らえるステーションを目指しています。30代~60代までの経験 豊富な職員がおりますので未経験の方でも大丈夫です。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 浜中 俊哉
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| 法人番号 | 2190001022320
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒511-0931
三重県桑名市大字能部字北貝戸602ー4
最寄り駅 三岐鉄道在良駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格証のコピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接当日持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用・人事担当
担当者(カタカナ) カタヤマ
担当者 片山
電話番号 059-347-5081
FAX 059-347-5082
Eメール shirayuri.saiyou@gmail.com
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| 求人に関する特記事項 | 株式会社しらゆりケアでは訪問看護ステーション、訪問介護、生活
支援サービス、神経リハビリセンター、居宅介護支援事業所、24 時間看護師常駐のナーシングホーム、障がい者グループホームを運 営しております。従業員満足度が顧客満足度に繋がるという考えか ら、下記のような福利厚生を整備し働きやすい職場作りを目指して おります。 【福利厚生】 ・全社員ランチビュッフェ無料 ・夜勤時の夜食無料 ・コーヒー・お茶無料 ・各種社員割引あり ・資格支援制度 等々ございます! ◎20代から60代の多職種が連携して活躍しております ◎面接前に見学も可能です。お気軽にお問い合わせください♪ |
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| 事業所からのメッセージ | 株式会社しらゆりケアでは訪問看護ステーション、訪問介護、生活
支援サービス、神経リハビリセンター、居宅介護支援事業所、24 時間看護師常駐のナーシングホーム、障がい者グループホームを運 営しております。従業員満足度が顧客満足度に繋がるという考えか ら、下記のような福利厚生を整備し働きやすい職場作りを目指して おります。 【福利厚生】 ・全社員ランチビュッフェ無料 ・夜勤時の夜食無料 ・コーヒー・お茶無料 ・各種社員割引あり ・資格支援制度 等々ございます! ◎20代から60代の多職種が連携して活躍しております ◎面接前に見学も可能です。お気軽にお問い合わせください♪ | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職時の事情と入社時の弊社事情を考慮の上
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| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】
・全社員ランチビュッフェ無料 ・夜勤時の夜ごはん無料 ・お茶、コーヒー無料 ・各種社員割引あり ・資格支援制度あり ・酸素ルーム利用可能※本社にのみ設置 ・孝行休暇、年末年始休暇あり ・人事評価制度あり 産休/育休後、職場復帰できる環境を整えています 本社に子どもが遊べるスペースを用意しております | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新入社員研修、法定研修、社内勉強会、外部講師の講
習を定期的に開催しております。オンラインでの出席 も可能です。 | ||
| エレベーター | あり
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| 階段の手すり | あり
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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