求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23170-02156661
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月5日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
春日井公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2317-616643-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ネクスト ウェーブ
株式会社 ＮＥＸＴ ＷＡＶＥ
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| 所在地 |
〒487-0006
愛知県春日井市石尾台６－１３－３
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仕事内容
| 職種 |
機能訓練指導員／パート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
半日型、午前午後の１日２単位実施
「地域密着型通所・第１号通所事業」 （小規模の通所介護事業所）でのお仕事となります。 ・食事提供なし・入浴サービスあり 特色として充実したリハビリ設備を使用した機能訓練特化型 通所介護事業所にて機能訓練指導員を担当していただきます。 ★（主な担当業務） ・御利用者様に対しての個別機能訓練実施及び評価 ・カルテ記入・機能訓練関係書類作成等 （機能訓練特化のＩＣＴ使用にて業務軽減） ・送迎業務可能者優遇 ※自主応募の場合、紹介状は不要です。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
希望者なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度評価に問題がないこと
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| 就業場所 |
〒509-5136
岐阜県土岐市泉大島町３－９－１
リハビリセンターミックスアップ土岐 最寄り駅
ＪＲ中央線「土岐市」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
通所介護事業所等でのリハビリ経験
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| 必要なＰＣスキル |
・基本的なＰＣ操作
・Ｗｏｒｄ、エクセル、メール操作等 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
柔道整復師
必須
・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師も可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,600円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 200円〜200円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
送迎手当＝送迎業務不足時に送迎業務可能者に対して毎
月の固定手当として支給。 ０円～１０，０００円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩は法定通り
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17人
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就業場所
10人
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うち女性
7人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険法に基づく「地域密着型通所・第１号通所事業」要介護者
・要支援者・事業対象者を対象とし、市内を中心に午前と午後の１ 日２単位実施します。（機能訓練特化型デイサービス） |
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| 会社の特長 |
当社は介護保険法に基づく機能訓練特化型デイサービスとして在宅
要介護高齢者の機能の維持・向上を目的として運営しております。 継続的に研修を実施し職員全員で専門的知識の向上に努めます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
安藤 嘉崇
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| 法人番号 |
3180001113284
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒509-5136
岐阜県土岐市泉大島町３－９－１
リハビリセンターミックスアップ土岐 最寄り駅
ＪＲ中央線「土岐市」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募書類返戻を希望される場合は返戻対応致します。
面接は春日井本社にて実施します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
アンドウ
担当者
安藤
電話番号
0568-37-0085
ＦＡＸ
0568-37-0089
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊時間外労働が月平均１０時間程度見込まれます。（※フルタイム
の場合のみ） ・食事の提供はありません ・入浴サービス有（介護職員が担当） ・送迎に関しては、社用車（福祉車両ＡＴ／コンパクトカーＡＴ／ 軽自動車等）を使用します。（※契約時送迎対応可能者のみ） ・基本的には機能訓練指導員関連業務を担当していただき、身体介 護業務等は介護職員が担当しますが、付き添い介助見守り介助等の 軽度の介助が発生する場合はあります ・祝日出勤できる方優遇 ・マイカー通勤について無料駐車場完備です。大型車は事前相談を お願いします。 ＊介護保険指定事業所（医療法人以外）での機能訓練指導員経験者 優遇。御利用者様に寄り添い、ご利用者様に敬意を持ってリハビリ を提供できる人材を求めます。 ＊有給休暇は就業日数により比例付与します。 ＊雇用条件により各種保険加入をします。 ＊就業日数、就業時間相談に応じます。 ＜ハローワークからのお知らせ＞ 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当法人は平成２６年より、愛知県春日井市にて介護保険法に基づく
地域密着型通所介護・第１号通所事業所を運営して参りました。 令和６年５月１日より土岐事業所がオープンしました。 「長く住み慣れたご自宅で御家族と住み続けられる」をコンセプト に 機能訓練（リハビリ）に力を入れ、 ご利用者様のＱＯＬ（生活の質）の向上の為、 当社の一員として尽力しませんか？ 当社は介護保険に基づく維持期の機能訓練（リハビリ）を担い、 御利用者様に寄り添った機能訓練を含むサービスを提供し、 御利用者様に楽しい・通いたいと思っていただける事業所づくり を目指します。 当社の上記理念に賛同いただける職員を求めます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
土岐事業所
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・介護福祉士国家資格、実務者研修等、当社で就業するのに必要な
国家資格等受験支援制度有。 研修及び資格受験費用等の一部補助（社内審査有） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・訓練等休暇制度導入有
・本社含め社内研修を定期的に開催 ・社外研修に関しても現場業務に関連する社外研修参 加を支援 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。