求人情報
| 事業所名 | 加藤精工 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒501-2101
岐阜県山県市大桑４１８８番地
加藤精工（株） 岐阜工場 | |
| 職種 | 支援課業務スタッフ（岐阜工場）
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| 仕事内容 | 製造部門の生産応援や技術支援を行っていただきます。
・生産ラインで製品の寸法チェック ・生産ラインで使用する治具の管理 最初は簡単な製造のサポート（箱の入れ替え、備品管理など）から 始めてもらい、業務に慣れてきたら社内カリキュラムで 専門知識をしっかり教えます！ 設備操作ができるようになったら、新製品立ち上げなどに参加して もらいます。 マンツーマンで指導するので、知識・経験が無くとも心配ありませ ん！ ＊変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23110-10520161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2311-300324-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | カトウセイコウ カブシキガイシャ
加藤精工 株式会社
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| 所在地 | 〒448-0804
愛知県刈谷市半城土町生出１０４番地１２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 支援課業務スタッフ（岐阜工場）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 製造部門の生産応援や技術支援を行っていただきます。
・生産ラインで製品の寸法チェック ・生産ラインで使用する治具の管理 最初は簡単な製造のサポート（箱の入れ替え、備品管理など）から 始めてもらい、業務に慣れてきたら社内カリキュラムで 専門知識をしっかり教えます！ 設備操作ができるようになったら、新製品立ち上げなどに参加して もらいます。 マンツーマンで指導するので、知識・経験が無くとも心配ありませ ん！ ＊変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒501-2101
岐阜県山県市大桑４１８８番地
加藤精工（株） 岐阜工場 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ＊定年が６５歳のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なＰＣスキル | 配属部署により外部研修を受けることが可能なため、入社時に必要
なＰＣスキルは無し | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 199,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 188,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 食事手当 5,000円〜5,000円
住宅手当 6,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当 有り
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| 月平均労働日数 | 20.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 15,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.57ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜16時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 新製品準備、工程改善、品質不良対策、納期遅れ、生産の急増等
１ヶ月８０時間（年６回まで）１年７２０時間まで延長可 |
| 休憩時間 | 45分
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| 年間休日数 | 121日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 ＧＷ、夏季、年末年始連休あり（各９～１１日の連続休暇）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 220人
| 就業場所 79人
| うち女性 23人
| うちパート 3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和29年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 自動車部品（シート部品、ドアヒンジ、ドアロック、クラッチ、パ
ワースライドドア、パワーバックドア部品、小物部品等）製造 | |||
| 会社の特長 | 自動車に欠かせないシート部品が主となっています。他社との差別
化を図るために、冷間圧造に力を入れて、日々努力、研究していま す。主要取引先は、（株）アイシン、トヨタ紡織（株）等です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 加藤 聡人
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| 法人番号 | 9180301013815
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒501-2101
岐阜県山県市大桑４１８８
加藤精工（株）岐阜工場 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒448-0804
愛知県刈谷市半城土町生出１０４番地１２
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり
オンライン自主応募の場合は紹介状不要です |
| 担当者 | 課係名、役職名 総務部
担当者（カタカナ） トモマツ・ツジムラ
担当者 友松・辻村
電話番号 0566-23-2313
ＦＡＸ 0566-23-2315
Ｅメール soumu@katoseiko.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊作業着一式貸与（作業服・安全靴・帽子・保護メガネ）
＊公共職業訓練受講者の方も応募歓迎します ＊連絡がとれるメールアドレスを応募書類へ記載して下さい。 ＊取得している表彰・認定 ぎふＳＤＧｓ ゴールドパートナー 山県市 さくらカンパニー ステップ３ はばたく中小企業３００社 健康経営優良法人 あいち女性輝きカンパニー 愛知県休み方改革マイスター企業 ゴールド ＊はばたく中小企業・小規模事業３００社 ◆平均年齢：３７．９歳 ◇平均勤続年数：１０．４年 ◆インスタグラムＩＤ：ｋａｔｏｓｅｉｋｏ１９５４ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ＊取得している表彰・認定
ぎふＳＤＧｓ ゴールドパートナー 山県市 さくらカンパニー ステップ３ はばたく中小企業３００社 健康経営優良法人 あいち女性輝きカンパニー 愛知県休み方改革マイスター企業 ゴールド | ||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 | 主要取引先１ 株式会社アイシン
主要取引先２ トヨタ紡織株式会社
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 １～８等級の等級制度があります。
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児介護等を理由に退職した方が復職できます
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| 福利厚生の内容 | ・あんしん休暇
・慶弔見舞金 ・定期健診（ストレスチェック・保健指導・再検査・特定健診） ・ドラゴンズ・グランパス観戦チケットプレゼント ・熱中症予防ドリンク配布 ・インフルエンザ予防接種無償 ※被扶養者補助あり ・家庭用常備薬無償配布 ・作業着２回／年 ２着無償支給 ・優良従業員表彰（旅行） ※勤続１０年以上対象 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新入社員研修、職長研修、管理職研修、配属先でのＯ
ＪＴ、財務研修、ＬＧＢＴ研修、ＰＣ研修等 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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